1
[cumClavis]
[Direcció, gestió del coneixement i foment de la innovació]
Sessió 1
manel muntada
[cumClavis]
[Objectiu 1]
• Reflexionar vers les variables que determinen la direcció d’equips i persones a partir de l’anàlisi del moment actual.
2
[cumClavis]
[Objectiu 2]
• Analitzar el nostre paper, com a comandaments, en aquest entorn pel que fa a la gestió del coneixement i el foment de la innovació.
[cumClavis]
[Objectiu 3]
• Determinar accions per afavorir el coneixement, aprofitar el talent de les persones i fomentar la innovació.
3
[cumClavis]
[Parlarem de lideratge]
1.- Desvetllar el sentit del que es fa.
2.- Posar en valor el coneixement del seu entorn i de les persones.
Governança
Aprenentatge
Innovació
[cumClavis]
Determinants de la innovació
Responsabilitat
Compromís
Connexió
Coneixement
Relació
Innovació
Col·laboració
[Continguts]
Propòsit
5
[cumClavis]
1. Què està determinant la revisió dels models de direcció.
2. Què s’espera dels nous models directius.
3. “Direccionar”.
[Avui]
[cumClavis]
6
[cumClavis]
Moment actual: Determinants del canvi en la
direcció de persones
[cumClavis]
Els models que es defineixen de país o de municipi requereixen d’administracions
amb capacitats específiques.
1
7
[cumClavis]
[Administracions capaces de:]
• Promoure la participació activa dels agents socials.
• Atorgar un rol actiu a la ciutadania en els assumptes de la comunitat.
• Estar en la XARXA escoltant i aportant.
• Generar continguts des de la base.
• Compartir informació i coneixement.
• Crear escenaris de relació per a facilitar la iniciativa i potenciar la innovació.
• Promoure la col·laboració.
[cumClavis]
Administració normativa
Administració gestora
Administració relacional
Evo
luci
ó
8
[cumClavis]
Una administració relacional necessita polítics, directius i tècnics amb valors,
actituds i capacitats “relacionals”.
[cumClavis]
[#coherència]
Hem d’incorporar en clau interna el que volem potenciar en
els altres
9
[cumClavis]
2El nou entorn exigeix Administracions
àgils i amb gran capacitat de maniobra i adaptació.
[cumClavis]
[El canvi és la constant]
10
[cumClavis]
[Temps líquids]
[cumClavis]
[Qüestionaments varis…]
Planificació?
Visió estratègica?
Qualitat?
11
[cumClavis]
“En un món complex com el
nostre, tan sols podem
predir el que coneixem: ens
creiem forts i això ens fa
fràgils“
Nassim Nicholas Taleb
[cumClavis]
RESILIÈNCIA ORGANITZATIVA
12
[cumClavis]
[Resiliència]
Abordar desafiaments globals
Ancoratge en la comunitat
Resiliència Interna
• Amplificar la intel·ligència
• Millorar la vitalitat emocional
• Aprofitar les connexions socials
[Lynda Gratton, 2015]
[cumClavis]
Els recursos i estils de l’entorn social i personal posen en evidència els de
l’organització
3
13
[cumClavis]
Els nous models organitzatius necessiten un nou tipus de professional.
4
[cumClavis]
Responsabilitat i compromís en el propi creixement
Valor afegit a l’entorn
14
[cumClavis]
Treball en xarxa
Autonomia
Aprenentatge col·laboratiu
Reciprocitat
Dinamització
Instal·lar-se en el beta
Compromís amb la comunitat
[cumClavis]
[INTRAemprenedor]
Capacitat de risc
Iniciativa
Automotivació
Tolerància a la frustració
Lisa adams
Innovació
15
[cumClavis]
[Què s’espera dels nous models directius:]
• Promoguin un rol actiu en les persones
• Es relacionin i es re[D]lacionin
• Obrin i dinamitzin espais de relació i col·laboració
• Estimulin i posin en valor el coneixement en termes d’aprenentatge i innovació.
[cumClavis]
“DIRECCIONAR”
16
[cumClavis]
De la rutina – A la construcció
Del procediment – Al projecte
[cumClavis]
Meu – Teu - Nostre
Connectar amb la voluntat de cada persona
Repte
20
[cumClavis]
"Traçar un rumb des del punt en què ens trobem fins al punt al qual volem arribar ..."
[Què és planificar]
Tenint en compte que::• Canviarem d'idea respecte a la destinació
exacta.
• Desconeixem les incidències que apareixeran ...
“Establir què volem i per què”
[cumClavis]
[Planificar]
PROPÒSIT
PARTIDARUMB
BETA
21
[cumClavis]
1 El propòsit
[cumClavis]
[Qui VOLEM arribar a ser]
Què volem oferir
A qui
Com ho farem
Què ens distingirà
De què ens sentirem orgullosos
Amb qui ho farem ?
27
[cumClavis]
[El poder tractor de les paraules]
Objectius
Reptes
Desafiaments
[cumClavis]
Un objectiu ben formulat expressa inequívocament l’indicador del seu
assoliment
[...]
28
[cumClavis]
[Característiques d’un objectiu...]
Clar / Concís
Útil / Coherent
Ambiciós / Factible
Mesurable / Controlable
Acceptat / Estimulant
[cumClavis]
Els objectius no s’imposen, es proposen