Instituto Universitario de TecnologíaAntonio José de Sucre
Extensión-Barquisimeto.
Relaciones Laborales.
Realizado Por:Verónica Morales
Materia:Taller de Supervisión de Personal.
Definición.
Se define como relaciones laborales al
vínculo que se establece entre dos o más
personas en el ámbito laboral o del trabajo.
Características:
La presencia de diferentes modalidades
de contratació
n temporal.
La flexib
ilidad de la jornada adaptada a las
necesidades de la empresa.
La coexistencia de periodos de ocupación y
paro durante la vida laboral de las personas
trabajadores.
Objetivos:
Adquirir los conocimientos necesarios para comprender
la complejidad de las relaciones laborales y la gestión de
recursos humanos.
Dotar a los estudiantes de un dominio de las
metodologías, técnicas y herramientas básicas en el
ámbito del empleo.
Formar profesionales capaces de aplicar los
conocimientos teóricos y prácticos adquiridos.
Tipos:
Según el tiempo de duración de la relación
laboral.
Según el carácter del empleador.
Según la forma de contratar la relación
laboral.
Según el lugar de ejecución del trabajo.
Según la extensión de la jornada laboral.
Relaciones Laborales.
Diagrama Causa Efecto de la Paz Laboral.