Tareas Evidencia
Formato Irma Requena
Irma Requena
Formato Keily Rodriguez
Keily Rodriguez
Asesorar al Comités de Seguridad y Salud Laboral Minuta Yunilzen Betancurt
Formato Ildemaro Lucena
Ildemaro Lucena
Ildemaro Lucena
Minuta Yunilzen Betancurt
Base de datos Ildemaro Lucena
Formato Maryhula Barrios
Formato Maryhula Barrios
Maryhula Barrios
Formato Maryhula Barrios
Ildemaro Lucena
Ildemaro Lucena
Responsable de la evidencia
Determinar el número de Delegados y Delegadas de Prevención requeridos.
Verificar el registro del número de Delegados y Delegadas de Prevención elegidos.
Base de datos, fotocopias de los
certificados de registros
Determinar el número de Comités de Seguridad y Salud Laboral requeridos.
Verificar el registro de los Comités de Seguridad y Salud Laboral conformados.
Base de datos, fotocopias de los
certificados de registros
Determinar el número de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo estimados.
Registrar el número de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo conformados.
Base de datos, registros y constancia de conformación
Mantener base de datos de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo registrados.
Base de datos, registros y constancia de registro
Participar en las reuniones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registrar el número de instalaciones cubiertas por los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
Verificar el número de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que han sido elaborados por los Servicios
Seguridad y Salud en el Trabajo
Registrar el número de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo que han sido aprobados por el Comités de
Seguridad y Salud Laboral
Mantener actualizados el número de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo que se registraron ante
el INPSASEL.
Formato/Constancia de registro
Verificar el número de instalaciones que están cubiertas por Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Verificar el numero de puestos de trabajo adecuados para las personas con discapacidad calificada y
certificada por INPSASEL
Irma Requena/Yunilzen
Betancurt
Registrar el numero de puestos de trabajo con agentes de peligros identificados.
Formato de inspección, informes, base de datos
Registrar el numero de agentes de peligro identificados en el total de instalaciones.
Formato de inspección, informes, base de datos
Ildemaro Lucena
Formato de Inspección Anibal Medina
Realizar notificación de peligros y riesgos por instalación Listado de asistencia Patrick Vivenes
Yunilzen Betancurt
Realizar auditorias en Higiene ocupacional.
Base de datos Irma Requena
Programa
Realizar campañas en materia de Higiene Ocupacional Legna Pérez
Realizar charlas de Higiene Ocupacional Legna Pérez
Informes
Verificar el numero de agentes de peligro controlados del total de identificados.
Evidencia fotográfica, informe
Programar el numero de Inspecciones de Higiene Ocupacional (HO-H-20)
Registrar el numero de desviaciones detectadas en las inspecciones (HO-H-20)
Puntos de Acción Norma SI-S-19
Realizar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones emitidas
Puntos de Acción Norma SI-S-19
Mantener una base de datos del numero de trabajadores y trabajadoras que han sido notificados de los peligros y
riesgos por instalación.
Base de datos actualizada
Formatos (HO-H-21)/Documento de
hallazgos
Yunilzen Betancurt/Antonio
Soso/Antonio Perez
Realizar seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones emitidas
Formato Puntos de Acción
Mantener base de datos con las Investigaciones de Enfermedades Ocupacionales en las cuales se ha
participado.
Programar el número de horas de formación para ser impartidas por los Higienistas Ocupacionales
Legna Pérez/Yunilzen
Betancurt
Lista de asistencia, evidencia fotográfica
Lista de asistencia, base de datos
Divulgar las Normas de Higiene Ocupacional (normas requeridas por el SIR PDVSA) al personal de
operaciones y administrativo
Programa/Lista de asistencia
Maryelin Fernandez
Realizar Auditorias del cumplimiento del Plan Operativo Anual
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
20/3/14 25/3/14
20/3/14 25/3/14
20/3/14 25/3/14
20/3/14 25/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
Fecha de Envio
Fecha de Respuesta
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14
26/3/14
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14 Consultar RRHH horas de formación
18/3/14 21/3/14
18/3/14 21/3/14