Objetivo
Capacitar a las y los servidores públicos que dirigen o participan en procesos de plani!cación del desarrollo y la gestión pública.
De!nición de competencias
Aplicar los principios y políticas del Buen Vivir y del Gobierno por Resultados a la ejecución de sus funciones públicas.
Transferir los principios, leyes y normas promulgadas por el Estado, al mejoramiento de su gestión pública por resultados.
Innovar los procesos de plani!cación como base fundamental en la ejecución de proyectos vinculados a la gestión pública.
Crear nuevas modalidades de atención a la ciudadanía transparentando los principios éticos y de calidad y e!cacia que son indispensables en el comportamiento de las y los servidores públicos.
Modalidad de estudios
El curso se desarrollará a tiempo parcial, en jornadas de viernes y sábados, con una duración de 32 horas, desde las 8h30 hasta las 17h00.
Plan de estudios
Planta docente
reconocida trayectoria con conocimiento y experiencia en las diferentes temáticas:
Adrián López
Wilfrido Palacios
María Verónica Dávalos
José Murgueytio
Ramiro Espín
Marco Oviedo
Guillermo Enríquez
Gino Zamora
Stalin Parra
Requisitos de admisión
proporcionar a la servidora o servidor público el permiso para efectuar el curso
servidor público dentro de la institución (se garantice un mínimo de tiempo de permanen
otorgado por una Institución de educación superior debidamente acreditada
Calendario de admisión
Recepción de carpetas de participantes con documentación 18 al 25 de julio de 2011
26 de julio de 2011
Inicio de clases5 de agosto de 2011
Contactos:
Responsable: [email protected]: [email protected]
Programa Germánico Salgado Gobierno por Resultados para
Responsable: Mónica Maldonado M. Presentación del Curso
curso pretende, a través de la capacitación, fortalecer las competencias estratégicas para la
desarrollar las competencias necesarias para la e!ciencia e innovación de la gestión pública.
El curso de!ne los fundamentos del Gobierno por Resultados, su ámbito de aplicación, conceptualización, objetivos, características y métodos de la Gestión
Gobierno por Resultados
[email protected] 1800 iaenedu4 2 3 6 3 3 8
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