$185.00 MNEXHIBIRSE HASTAEL 31/12/2015BOLETÍN QUINCENAL
AÑO 29 · 4a ÉPOCA
REFORMA FISCAL2016
Síganos:
Deducción inmediata
Repatriación de capitales
Régimen de incorporación
Nuevas declaraciones informativas
Ajustes a deducciones personales
Sus implicaciones en comercio exterior
¿Y las pensiones?
15/DICIEMBRE/2015362
INCLUYE
QUINTA
RESOLUCIÓN
MISCELÁNEA
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Contenido
Se caracteriza por incentivos discretos, mayor fiscalización y carga administrativa para ciertos sectores
PANORAMA TRIBUTARIO 2016
TOPICOS RELEVANTESEl regreso de la deducción inmediata y el crédito para reducir el ISR por la distribución de dividendos, son solo algunos casos del impacto positivo y de aplicación inmediata en las finanzas de su empresa
5 Panorama económico de la reforma 5 Discusión y aprobación 5 LISR, LIESPS y CFF 5 Efectos divergentes de la reforma 5 LIF 2016
5 Exención de ingresos parael sector primario
5 Cuenta por generación deenergía de fuentes renovables
5 Estímulo sobre dividendos 5 Deducción inmediata 5 Límite a las deducciones personales 5 Exención del ISR por venta
de casa habitación 5 Se aclara el panorama para el RIF 5 ¡Última llamada para inversiones
mantenidas en el extranjero! 5 Esquemas de pago para
desconsolidación
5 Desconsolidación fiscalpara 2016
5 México a la vanguardiaen transparencia fiscal
5 Fibras E 5 Combustibles automotrices 5 Otros combustibles fósiles 5 Procedencia de la devolución 5 Recurso de revocación 5 Borran de la reforma fiscal
especializacion de contadores 5 Quinta modificación a la
RMISC 2015
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REFORMA FISCAL2016
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Contenido
OUTSOURCING Y REGIMEN PENSIONARIO: IMPACTAN A LAS EMPRESASConozca los elementos distintivos del régimen de subcontratación como una alternativa para enfrentar los cambios que vive el país, así como el impacto que el sistema de pensiones y su posible reforma produce en los sectores obrero y patronal
5 Cumpla con las obligaciones en materiade outsourcing 5 ¿Qué es el outsourcing? 5 Antecedentes del outsourcing 5 Formalidades para contratar los servicios
de tercerización 5 ¿Personal de outsourcing tiene derecho
a la PTU? 5 Sanción por incumplimiento 5 Tips para garantizar la contratación de
una tercerizadora confiable 5 Cuándo se es patrón y procedencia de la
responsabilidad subsidiaria 5 Corte declara válidas las reglas de outsourcing
5 Obligaciones a cumplir ante el IMSS 5 Deberes en materia del Infonavit 5 Y... ¿en dónde quedó la Seguridad Universal? 5 Reforma al sistema pensionario ¿otra vez?
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ENTORNO CORPORATIVO PARA 2016El próximo año traerá al escenariodiferentes actores: desde derechos hasta obligaciones. ¡Conózcalos, y no se quede atrás!
5 Nuevos derechos 5 Tendencias corporativas
IMPLICACIONES EN COMERCIO EXTERIOR
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Empápese de los ajustes que habrá en la legislación doméstica y de la reestructura de las unidades administrativas del SAT que inciden en sus trámites
5 Reformas fiscales 5 LIF 2016 5 LIESPS 5 Ley Federal de Derechos
5 Quinta reforma a las RGCE 2015 5 Nuevas reglas 5 Principales reglas reformadas para
especificar las funciones de las nuevas administraciones
5 Otras novedades
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