SI USTED TIENE DERECHO A TRABAJAR,no deje que nadie se lo quite.
Si tiene derecho a trabajarlegalmente en los EstadosUnidos, existen leyes paraprotegerlo contra la discrim-inación en el trabajo.
Debe saber que –
Ningún patrón puede negarletrabajo, ni puede despedirlo, debidoa su país de origen o su condiciónde inmigrante.
En la mayoría de los casos, lospatrones no pueden exigir que ustedsea ciudadano de los Estados Unidoso residente permanente o negarse aaceptar documentos válidos por ley.
Si se ha encontrado encualquiera de estas situa-ciones, usted podría tener unaqueja válida de discriminación.Comuníquese con OSC paraobtener ayuda en español.
Llame al 1-800-255-7688.La línea telefónica parapersonas con problemasde audición, es1-800-237-2515. EnWashington, D.C., llame al202-616-5594, o al202-616-5525 (personascon problemas de audición), oescríba a la Oficina delConsejero Especial, División deDerechos Civiles, P.O. Box 27728,Washington, DC 20038-7728.
Departamento de JusticiaDe los Estados Unidos,División de Derechos Civiles
Oficina del Consejero Especial