5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 1/8
102019_108 TEORIA CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION
ACTIVIDAD No. 10: TRABAJO COLABORATIVO II
WASHINTON QUIÑONEZ MORAN, TUTOR DEL CURSOHECTOR HERRERA, DIRECTOR DEL CURSO
PEDRO IGNACIO ANGEL SALAZAR, CODIGO 17590121, CEAD PAMPLONA
ESTUDIANTE GRUPO 102019_108
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”ADMINSITRACIÓN DE EMPRESASCOLOMBIA, NOVIEMBRE DE 2011
1
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 2/8
INTRODUCCION
Inicialmente se realizará lectura y análisis de los temas del Modulo de TeoríasContemporáneas de Administración, se diligencia dos cuadros comparativos, conlos aportes de estudiantes del presente grupo, entregando finalmente el trabajocolaborativo final.
2
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 3/8
Objetivo General
Realizar dos cuadros comparativos de los temas relacionados a la Unidad II delModulo de Teorías Contemporáneas de Administración, aplicado a una empresaColombiana, antes del 17 de Noviembre de 2011.
Objetivos Específicos
Realizar análisis de la empresa Fundación el Alcaravan en relación al sistemaempresarial.
Analizar las estrategias realizadas por la Fundación el Alcaravan para elcumplimiento de los objetivos trazados por proyecto y por empresa.
Diligenciar dos cuadros comparativos, para entregar el trabajo final en el foro departicipación antes del 17 de Noviembre de 2011.
3
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 4/8
DESARROLLO
1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: FUNDACIÓN EL
ALCARAVAN (ARAUCA) Antecedentes y Origen Aspectos Involucrados
Fase de Reconocimiento Fase de ReconocimientoFundación creada en 1986, con granjas experimentales,e impulsada por estrategias de desarrollo económico ysocial por la OXY y Ecopetrol, para el beneficio de lacomunidad araucana, en el departamento de Arauca,realizando gestión con los municipios, entidadesnacionales y también con cooperación internacional.
Talento Humano
Activo Intangible
Capacidades Organizaciones
Control de Calidad
Características
Fase de Profundización
Empresa aplica sistema de calidad y seguridad industrialEjecuta proyectos para reducir pobreza en el departamento de Arauca
Transfiere conocimiento a la comunidad araucanaEs una empresa dependiente económicamente de los recursos de Ecopetrol ydel sector públicoGestiona proyectos de desarrollo sostenible como cacao, plátano, ganadería,entre otros
Aplicación al Contexto Empresarial
Fase de Transferencia
Empresa Datos Generales Actividad EconómicaFundación elAlcaravan.
Sede Principal OperativaArauca y Subsede Arauquita
Prestación de serviciosorientada a la comunidadaraucana. Utiliza recursosprovenientes de entespúblicos y de Ecopetrol.
Organización sinánimo de lucro, decarácter privado Logo:
Proyectos, Programas y Actividades
1. Capacidades Intelectuales: Directores de Proyectos, retroalimentaciónempresa y comunidad, Especialistas, Profesionales, adaptados al sistema deseguridad industrial2. Unidades de Negocios: Infraestructura, Proyectos Productivos, DesarrolloHumano, Microcréditos, Administrativo y Financiero3. Actividades: apoyo a los puntos petroleros, capacitación en organización a lacomunidad, préstamos micros, entre otros
4
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 5/8
4. Capacidad Organizacional
5. Desarrollo Sostenible, Ejecución proyectos económicos como el cacao,plátano, ganadería, avicultura. Ejecución programa Acrecer e informática
básica.
5
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 6/8
2. ANALISIS GLOBALIZACION, INTELIGENCIA COMPETITIVA E INTELIGENCIADE MERCADO
Antecedentes y Origen Aspectos Involucrados
Fase de Reconocimiento Fase de ReconocimientoFundación creada en 1986, con granjas experimentales, eimpulsada por estrategias de desarrollo económico ysocial por la OXY, Ecopetrol, para el beneficio de lacomunidad araucana, en el departamento de Arauca,realizando gestión con los municipios, entidadesnacionales y también con cooperación internacional.
Talento Humano
Activo Intangible
Capacidades Organizaciones
Control de Calidad
CaracterísticasFase de Profundización
1.Implementa sistema ERP, Sistemas de Planeación de los recursos empresariales,diseñado directamente por la Fundación el Alcaravan con Ingenieros de Sistemas2. Puntos de trabajos conectados en Red, Intranet e Internet; es decir centraliza lainformación3. Centralización información detallada y los avances de cada uno de los proyectoso Unidad de Negocios4. Servicios adecuados para una atención de alta calidad a los clientes5. Gestión proyectos para reducir la pobreza en el departamento de Arauca
Aplicación al Contexto Empresarial
Fase de Transferencia
Ventajas Desventajas
Aumento de Productividad en Proyecto
Monotonía y gasto de tiempo innecesario enllenar formatos con la misma información
semanal.
Disminución de trámites para las comprasAltos costos por personal calificado enIngeniería.
Información de los avances detallados porproyecto y por persona, a nivel semanal
Posee baja visión desde lo local hacia lointernacional
Fundación se ubica en el puesto número 1 a niveldepartamental, por sus estrategias
Personal calificado, asume decisiones quecolocan en desventajas a la Fundación, como esel incumplimiento de objetivos por proyecto
Infraestructura y puestos de trabajo adecuadospara e personal
Empresa con calidez humana en un 85% deaceptabilidad
Empresa incompetente para promocionarproductos para aprovechar los TLC.
Fuente: www.alcaravan.org.co http://www.afpetroleo.com/w2/html/fundacion_alcaravan.html
Fuente2: Pedro Ángel, Experiencia laboral con la Fundación el Alcaravan, como técnico de Apoyo dela Red Unidos (Estrategia presidencial), por 18 Meses para el departamento de Arauca.
6
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 7/8
7
5/12/2018 T2_102019_108_PedroAngel - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/t2102019108pedroangel 8/8
REFRENCIA BIBLIOGRAFICA
Perdomo Torres, Irina. Teorías Contemporáneas De La Administración, UNAD,2009.
Ángel Salazar, Pedro Ignacio. Técnico de Apoyo Red Unidos (Presidencia de laRepública), Operador Fundación el Alcaravan para el departamento de Arauca,Periodo Febrero de 2009 a Agosto de 2010.
http://www.afpetroleo.com/w2/html/fundacion_alcaravan.html
www.alcaravan.org.co
8
Recommended