Nuevas formas
de compartir y aplicar
el conocimiento
Agenda
1Maneras de
aprender
2En busca de respuestas
3Conclusiones
Maneras de aprender
1
La actualización permanente de conocimientos,mediante la formación continuada:
derecho y deber de los profesionales sanitarios.
Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias.
http://fur.ly/5p2w
Ley de ordenación de las profesiones sanitarias.
http://fur.ly/5p2w
Formación Continuada = Aprendizaje FormalDirigida – Título o Certificado
El modelo 70:20:10
70% 20% 10%
aprendizaje por la experiencia
aprendizaje por los demás
aprendizaje por cursos
APRENDIZAJE FORMAL
APRENDIZAJE INFORMAL
bit.ly/dz0rdP
“Adoro aprender, pero odio que me enseñen. Es cuestión de quién tiene el control.”
Winston Churchill
El aprendizaje informal es el que ocurre fuera de las clases.
Aprendemos observando...
...preguntando,
...experimentando,
…compartiendo historias,
...leyendo,etc.
El aprendizaje natural es un proceso, no una serie de eventos.
experienciapráctica, práctica, práctica
reflexión
Comprende unos cuantos principios básicos y luego practica, practica, practica.
Jennings, Charlesslidesha.re/gRfndb
En busca de respuestas
2
¿Cómo es el “paisaje de aprendizaje” de la enfermería de áreas críticas y
unidades coronarias?
Imagen: Chaval Brasilhttp://fur.ly/5prc
¿Dónde encontráis el conocimiento
que necesitáis para vuestro trabajo?
Si tuvierais una varita mágica,¿qué clase de
experiencias deaprendizajecrearíais?
¿Cómo compartís vuestro
conocimiento?
Conclusiones
3
Y ahora, ¿qué?
Abre una cuenta en
Diseña tu entorno personal de aprendizaje
Busca páginas profesionales en
Suscríbete y comenta blogs
de otros
Crea tu propio blog
Utiliza el etiquetado
social
Waters, Suehttp://fur.ly/5pcr
http://symbaloo.com/mix/criticos2011
sustituyeel
miedoa lo
desconocidopor
curiosidad.
Raquel Benitohttp://innovacionyotrosdemonios.blogspot.comTwitter: @raquel_br