La ética se define como: “principios directivos que
orientan a las personas en cuanto a la concepción de la
vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral.”
El sentido de la ética merece destacarse como un pilar
fundamental de la empresa, y como un factor
determinante. Este factor es especialmente percibido y
tenido en cuenta por el público general. Por esta razón,
las empresas deben emitir su “Código de Ética” y darlo a
conocer a sus accionistas, colaboradores, clientes,
proveedores y autoridades vinculadas a la actividad.
1. ¿Qué piensa acerca de la opinión generalizada de que
términos como “ética” y “empresa” son difíciles, o mejor
dicho, imposibles de enlazar?
La ética se ha vinculado
con lo que cada uno cree
que está bien o mal. Otros
la definían como un modo
de ser, de estar y de
actuar ante la realidad
circundante. O incluso,
como el arte de hacer las
cosas bien desde todos
los puntos de vista
posibles.
La empresa, por el
contrario, se ha
concebido como un ente
objetivo, siendo unainstitución ligada al
beneficio, y por tanto,
que requiere de criterios
económicos y no
morales
Pero en la actualidad, la ética
empresarial es un conjunto de
normas, valores y principios
reflejados en la empresa para
alcanzar un mayor enlace en
la sociedad y respetar los
derechos reconocidos y los
valores que esta comparte.
En muchas ocasiones las
empresas son reconocidas mas
por sus valores sociales que por
su valor económico,
por ejemplo servicio de envió de
mercancía HOY MISMO, donde
nos aseguran y nos dan
confianza, creemos en su
cumplimiento y que entregan la
encomienda hoy mismo
2. ¿Cuáles son los argumentos que llevan al empresario a
desconfiar de la ética empresarial?
La desconfianza frente a la ética
empresarial se da por que algunas
empresas sólo les preocupa
maximizar su beneficio sin importar
la forma o los medios para
obtenerlo, olvidándose de los
principios morales y éticos de la
empresa. Por ello la ética no es un
factor importante ya que esta les
impide realizar actividades
anómalas dentro de ellas.
Ej.: El caso de los nule,donde incumplieroncon los contratos y noentregaron dineros niobras, esta falta deética el las empresasconlleva a los nule en lacárcel y el alcaldedestituido
un ejemplo de lasempresas que quierenmaximizar susbeneficios es: empresaspublicas, ya que cuandolos servicios sondesmejorados lafacturación sigue siendoigual.
3. ¿La ética empresarial es una moda-cliché vacía para
generar buena imagen, o una auténtica necesidad?
Argumente su respuesta
Es la auténtica necesidad, para
lograr el desarrollo económico,
político y cultural de las
empresas. Para lograrlo la
empresa creara valores y
principios que le permita
establecer indicadores de
calidad para colocar en el
mercado productos
competitivos.
Nuestros Valores
Ser Respon-
sableSer
Agresivo
Ser Flexible
Pensar Anticipa-damente
Ser Motiva-
dor
Desarro-llar a la Gente
Ser Colabora
-dor
Vivir nuestros valores
Se trata de entender y asumir su rol y responsabilidades
Es buscar constantemente nuevas oportunidades para generar valor
Tener mente abierta y flexible al enfrentar diferentes situaciones.
Tomar decisiones sanas con base en una visión a largo plazo
Inspirar a otros para emprender las acciones apropiadas
Trabajar activamente para formar las capacidades de cada persona.
Compartir activamente el conocimiento y trabajar de forma efectiva
Todos pongan en acción los valores de la empresa
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