‘09
Por tercer año consecuti-vo, Generación Y prepara una nueva edición de Tor-neo Pasarela. Para quienes todavía no lo conocéis, Torneo Pasarela es una in-novadora herramienta de recruiting que, basado en el debate de competición, permite a las empresas participantes entrar en contacto con candidatos que reúnen un perfil muy atractivo. En una conyun-tura empresarial en la que la identificación de los perfiles interesantes es esencial, las compe-tencias y habilidades son
herramientas muy efica-ces para encontrar los candidatos más valiosos. Torneo Pasarela aglutina al talento universitario y facilita a las empresas su labor de captación al crear un escenario vivo, con información esencial para la evaluación del candidato. Este año, como gran novedad, la Funda-ción Rafael del Pino se in-volucrará en la iniciativa colaborando con Genera-ción Y. Para ello, aportará, entre otros, su sede, don-de se desarrollará parte de Torneo Pasarela’09.
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Bienvenidos
Torneo Pasarela aglutina al talento
universitario y facilita a las
empresas su labor de captación
Torneo Pasarela es una competición de deba-te universitario a nivel nacional que funciona como evento de selección de jóvenes universitarios. Durante los días 18, 19 y 20 de noviembre se re-unirán en Madrid* más de 100 universitarios y un número limitado de em-presas, cuyos responsa-bles actúan como jueces. El objetivo final es que los participantes sean contratados por estas empresas. Los estudian-tes que debaten tienen
un perfil muy atractivo. Son personas activas y comprometidas, que se atreven a debatir bajo la presión de la competición ante quienes representan su futuro: las empresas. Además, el interés de los medios de comunicación por el debate de compe-tición va en aumento, al igual que en el sistema universitario español. Las dos primeras ediciones contaron con una gran repercusión tanto a nivel local como nacional.
© Generación Y - 20094
¿Qué es Torneo Pasarela?
Los estudiantes que debaten tienen un perfil muy atractivo. Son personas activas y comprometidas, que se atreven a debatir bajo la presión de la competición ante quienes representan su futuro.
*Fundación Rafael del Pino, calle Rafael Calvo 39, Madrid
Torneo Pasarela 2009 7
¿Cómo funciona?
Durante el Torneo, responsables
de las empresas participantes
tienen la función de juzgar los debates,
adoptando un papel activo, se relacionan
directamente con los estudiantes y les dan su punto
de vista acerca de cómo emplear
las habilidades adquiridas.
A lo largo del año académi-co, Generación Y colabora e impulsa numerosas ac-tividades y torneos de de-bate universitario por toda la geografía española. Estas iniciativas nos permiten te-ner un contacto directo con las universidades y facilitan la identificación y captación de candidatos para Torneo Pasarela. Todos los candi-datos universitarios intere-sados en participar envían su currículum, expediente y una carta de motivación a la organización. A conti-nuación, son seleccionados los 24 equipos que más se ajusten al perfil busca-do por las empresas. Diez días antes del inicio de Tor-neo Pasarela, las empresas participantes reciben una
completa base de datos con los currículum y expedien-tes de los estudiantes de los equipos seleccionados. Durante el Torneo, respon-sables de las empresas par-ticipantes tienen la función de juzgar los debates, por lo que adoptan un papel activo, se relacionan direc-tamente con los estudian-tes y les dan su punto de vista acerca de cómo em-plear esas habilidades en el mundo profesional. Para facilitar el contacto con los participantes, se habilitan espacios durante el evento donde cada empresa puede tener encuentros privados con los candidatos más in-teresados en la firma o más interesantes para ella.
© Generación Y - 20098
¿Por qué tienes que estar?
Torneo Pasarela es el acto final de un pro-ceso que dura todo el año, a lo largo del cual Generación Y colabo-ra, impulsa y planifi-ca actividades con las universidades, con el objetivo de identificar el talento y garantizar la máxima calidad del torneo. Utilizando el debate de competición como herramienta de recruiting las empresas participantes observan las distintas capacida-des y habilidades de los candidatos bajo una
situación de presión. El papel activo de los can-didatos y las empresas hacen que Torneo Pasa-rela tenga una eficacia muy superior a otros formatos de selección, optimizando al máximo los recursos existentes. Gracias a la selección previa y a la actividad central del torneo (el debate aglutina a un perfil determinado de estudiantes) resulta más sencillo localizar candidatos con talento que se ajusten a sus ne-cesidades.
Utilizando el debate de competición como herramienta de recruiting las empresas participantes observan las distintas capacidades y habilidades de los candidatos bajo una situación de presión.
Torneo Pasarela 2009 11
Ronda 1
Ronda 2
Ronda 3
Encuentros candidato - empresa
Almuerzo
Ronda 4
Ronda 5
Ronda 6
Encuentros candidato - empresa
Ronda 7
Ronda 8
Ronda 9
Encuentros candidato - empresa
Almuerzo
Ronda 10
Ronda 11
Ronda 12
Encuentros candidato - empresa
Ronda 13
Ronda 14
Ronda 15
Encuentros candidato - empresa
Almuerzo
Semifinales
Final
Acto de clausura
Acto de clausura
10:00
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19:00
Miércoles Jueves Viernes
Horario
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Premium Reforzado BásicoTipo de patrocinio
Precio* 12.000 € 7.000 € 5.000 €
Número máximo de sponsors 2 4 Ilimitado
Acceso a los currículum y expedientes
Aparición materiales de comunicación
Distribución de merchandising
Acceso ilimitado a todos los debates
Comidas, refrescos, etc.
Presencia destacada en la comunicación
Patrocinio sala pequeña
Patrocinio sala grande
Patrocinio premios
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*10% descuento por pronto pago hasta el 15 de octubre de 2009 30% descuento antiguo cliente + pronto pago hasta el 15 de octubre de 2009
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Para más información envía un e-mail a [email protected]
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