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I GI T
AL
sN 498. Especial Elecciones Sindicales - 20 de mayo de 2015
Uni
n S
indi
cal
USO aspira a aumentar su representatividad
y poner en valor el sindicalismo autnomo
E l p a s a d o m e s d e
sepembre se abra un
nuevo perodo concen-
trado de elecciones, en el
que, hasta diciembre de
2015, se renovarn cerca
de 200.000 representan-
tes sindicales en las
empresas.
A 31 de diciembre de
2010 hab a 298.257
delegados, reducindose
esta c i f ra hasta lo s
272.177 con mandato
vivo a 31 de diciembre de 2014. Durante
este perodo, CC.OO. y UGT han experi-
mentado una importante pr-dida de
delegados (14.941 y 17.100 representan-
tesmenos, respecvamente).
En el caso de ELA-STV, el descenso ha sido
de 682 delegados mientras que CSIF ha
registrado una subida signicava con
2.628delegadosms.
Nuestro sindicato, ha pasado de 9.737
delegados a 11.298 durante el perodo
2010-2014, lo que suponeun crecimiento
porcentual del 16,03% y una representa-
vidad en torno al 4%. se manene,USO
de esta forma, como la tercera fuerza
sindical.
Apesarde los cierresdeempresas yde los
EREs aplicados, la ha aumentado suUSO
representavidad sindical, con una
normava de elecciones sindicales en las
empresas que no se respeta la libertad
sindical, imponiendo trabas a los
sindicatos como USO a la hora de
convocarelecciones.
Todos los a l i ados y la s
aliadas, los delegados y las
delegadas y los simpazantes,
estamos compromedos con
estas elecciones sindicales,
consc ientes de que otro
Sindicalismo es posible y de que
se trata de una oportunidad
nica en la queponer en valor la
autonoma e independencia
que nos caracteriza, para
acabar con el bisindicalismo y situar en el
centro de la accin sindical a los trabaja-
dores y las trabajadoras y la defensa de
susderechos.
FEP-USO contina
avanzando en 2015Pese a que el plato fuerte de nuestros
objevos electorales se desarrollar en
junio, cuando se celebrarn las eleccio-
nes en el mbito de la Administracin
General del Estado, la Federacin de
Empleados Pbl icos de haUSO
obtenido durante los lmos meses
unosexcelentes resultadoselectorales.
En la tabla se han recogido algunos de
los resultados ms importantes, entre
los que destacan las mayoras en el CPEI
de Badajoz o en la Universidad de
Extremadura, pasando de lma a
primera fuerza sindical. El colofn a
estos resultados lo han puesto, el
pasado 13 de mayo, las elecciones
sindicales celebradas en el grupo AENA-
ENAIRE, dnde nuestra Seccin Sindical
obtena64 representantesdeun total de
298, lo que nos otorga una representa-
vidad de 21,47%, aumentando ligera-
menteel porcentajeobtenidoen2011.
En todos los mbitos, haFEP-USO
renovado o conseguido nuevos delega-
dos durante estos primeros meses. Es la
hora de seguir luchando para conseguir
una msgrande.USO
FEP-
USO
INFO
RMA
N 498. Especial Elecciones Sindicales - 20 de mayo de 2015 Unin Sindical Digital
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El momento del sindicalismo de
en la Industria en EspaaUSOLa Federacin
de I ndu s t r i a
e s t e n s u
pe r i odo ms
lgido de elecciones. En plena
vorgine electoral, este periodo
concentrado 2014-2016 esta
siendo ms voraz, por la crisis,
por la desgarradora reforma
laboral y por las consecuencias
queambas traenaparejadas.
Aun dndose estas circunstan-
cias, y a pesar de que es pronto
para hacer un balance electoral,
desde la Federacin Estatal de
Industria, vamos a enumerar
algunos de nuestros resultados
quemerecen serdestacados.
Por un lado tenemos empresas
donde no tenamos representa-
cin o esta era simblica, y
hemos crecido notablemente
como Senoble (Toledo), donde
hemos conseguido 10 delega-
dos nuevos, o Seat, donde
hemos entrado por primera vez,
y accedemos al comit intercen-
tros conun representante.
Por otro lado encontramos
empresas donde ya tenamos
presencia, pero hemos conse-
g u i d o a a n za r n u e s t r a s
posiciones como Crnicas Tello,
donde tras doce aos seguimos
siendo el sindicato mas votado;
ABB, donde tras celebrarse las
elecciones en marzo, obtuvimos
un muy buen resultado con 8
delegados, se ha tenido que
reper el proceso electoral y
hemos conseguido 9; Nissan,
donde ene la mayora enUSO
6 de los 8 centros que la
compaa ene en Espaa;
Iberdrola, donde hemos pasado
a tener un 9% de representa-
cin, o Gas Natural Fenosa,
pasando a tener un 37,5 % de
representacin.
Estos son algunos ejemplos que
nos indican que este es nuestro
momento, que vamos por el
buen camino, y que el esfuerzo
merecer lapena, sinduda.
USO consolida su representatividad
sindical en la Enseanza
En el mbito de la enseanza,
an es pronto para hacer una
radiogra a completa de los
resultados electorales porque,
a pesar de que las elecciones
en la Enseanza Pblica ya se
han celebrado, en la Privada y
Concertada, algunas eleccio-
nes se celebrarn a lo largo de
este curso 2014-2015 y el
prximo .
Sin embargo, en el sector ms
numeroso, el de la Enseanza
Concertada, est reno-USO
vando la mayora de sus
delegados en Asturias, Aragn,
Caslla y Len, Caslla-La
Mancha, Andaluca, Extrema-
dura, Cantabria, Galicia, La
Rioja yValencia.
En un contexto sindical, edu-
cavo y econmico muy com-
plicado, est consiguien-USO
do incrementar sus resultados
en Baleares, Catalunya y Mur-
cia.
Si en las lmas elecciones
alcanzamos la cifra de 3.000
delegados, hasta la fecha se
han renovadocercade2.000.
Mencin aparte merecen los
resultados en la enseanza
pblica, en las que hemos
presentado candidatura en
Caslla-La Mancha, Andaluca,
Comunidad de Madrid, Cata-
lunya yComunidadValenciana,
renovando los resultados
conseguidos en estas dos
lmas comunidades.
Adems, la Federacin de
Enseanza est renovando su
importante presencia entre el
profesorado de Religin en los
centrospblicos.
En esta campaa electoral,
USO ha acudido a las eleccio-
nes con propuestas rigurosas y
profesionales que conviertan
al profesorado en el autnco
protagonistade laeducacin.
La destruccin de empleo en Servicios
pasa factura a la representacin sindical
E n e s t e
periodo de
elecciones
sindicales,
de los 2.523
delegados registrados en
Servicios en 2014 se ha pasado
a 2.427 a nales de marzo de
2015. Este descenso se debe a
la candad de empresas que
han reducido sus planllas o
queyahandesaparecido.
Buena parte de este inicio de
elecciones ha supuesto la
entrada en empresas como
Telefnica en Tarragona y
Zaragoza, Eulen en Barcelona,
Qualytel en Salamanca y en el
sector de la hostelera. En
algunas de las empresas, como
es el caso de Ambuibrica en
Valladolid, la ha entradoUSO
por primera vez en el comit
conmayora absoluta.
Con respecto a 2011, USO
tambin ha renovado delega-
dos y delegadas en diferentes
empresas como DHL en Murcia
o Mulservicios Aeroportua-
rios en Mlaga, y en otras,
adems, se ha crecido con
respecto a 2011 como son
Makro en Barber o Leroy
MerlinenGijn.
Cabe destacar que seUSO
aanza en sectores como el
Contact Center o comercio,
donde no solo renovamos, sino
que seguimos creciendo y
vemos con gran opmismo el
que estemos entrando en
sectores como es el caso de la
hostelera y alojamientos
turscos, donde antes apenas
tenamos representacin y en
los que est irrumpiedoUSO
con fuerza.
Por ello, Servicios afronta este
per iodo electora l con el
objevo de aanzar a USO
como alternava sindical clara
frenteal bisindicalismo.
USO, primer sindicato en crecimiento
en el sector de la Seguridad Privada
USO es el
p r i m e r
sindicato en
crecimiento
en el sector de la Seguridad
Privada frente a otras siglas, a
pesar de la reconversin
encubierta en la que llevamos
inmersos los lmos seis aos,
en los que se ha perdido nada
mas y nada menos que un 40%
deefecvos.
Si bien es cierto que en algunas
comunidades el crecimientoha
sido muy importante, no
queremos resaltar ninguna ya
que basndonos en la destruc-
cin de empleo de Vigilantes
de Segur idad que se ha
producido nos podra llevar a
engao. Sin embargo, lo que si
es un dato indiscuble es que,
prccamente, en todas las
elecciones a las que acudimos,
somos la fuerza ms votada u
obtenemos ms delegados que
el resto de fuerzas . Cuando se
trabaja por y para los aliados,
s e obenen exc e l e n t e s
resultados, como en el caso de
las rec ientes e lecc iones
celebradas en Segur idad
Integral Canaria, empresa en la
que las dicultades para
obtener candidaturas raya en
ocasiones el gansterismo, en la
que incrementamos en estas
lmas elecciones nuestra
representacin en mas del
150%, t ras e l desp ido y
posterior readmisin por
sentencia judicial de todo el
comit de empresa de la USO
enel anteriormandato.
La expectava de la FTSP-USO
es connuar creciendo a pesar
de las zancadillas de algunas
empre sa s , con e l n i co
objevo de defender los
derechos de los trabajadores y
frenar la destrucc in de
empleoenSeguridadPrivada.
FEP-
USO
INFO
RMA
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