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Universidad Tangamanga
Campus Tequis
Boletín Bibliográfico Enero - Febrero 2019 No. 1
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Novedades Bibliográficas
Patlán Perez, J. (2016). Calidad de vida en el
trabajo. México: Manual Moderno.
Este libro tiene como objetivo integrar los
fundamentos teórico-conceptuales de la calidad de
vida en el trabajo (CVT) y proponer una escala de
medición para trabajadores mexicanos. La CVT surge
formalmente en la década de los setenta, sin
embargo, tiene sus orígenes a partir del término de
los estudios de Hawthorne como consecuencia del
trabajo fragmentado, rutinario y enajenante,
realizado bajo un enfoque economicista o utilitarista
para maximizar las ganancias de las empresas.
Hernández Rojas, G. (2018). Psicología de la educación. México: Manual Moderno. Psicología de la educación. Una mirada conceptual,
aborda la definición epistemológica de la psicología
educativa, brinda al lector claves o coordenadas
conceptuales que le ayuden a leer "entre líneas" y
"detrás de líneas" sobre la forma de abordar y
comprender las realidades educativas, así como su
aspecto teórico o práctico, según su contexto.
Además, ofrece información y reflexiones para
esclarecer la respuesta a dos preguntas esenciales
del área: ¿qué es la psicología educativa y qué es lo
que esta disciplina hace o puede hacer dentro de los
contextos educativos? El libro pretende hacer una
reflexión de la disciplina por medio del abordaje
histórico y epistemológico.
Jimenez Vélez, C. A. (2018). Neuropedagogía lúdica y competencias. México: NEISA.
La Neuropedagogía es una ciencia naciente cuyo
objeto de estudio es el cerebro humano, entendido
como un órgano social que puede ser modificado por
la Educación. En este sentido, es indispensable que
los educadores entiendan como mínimo los
principios básicos del funcionamiento del cerebro
humano, en lo relacionado con las teorías
funcionalistas (monódicas, diádicas, triádicas), y con
los nuevos planteamientos de las teorías del cerebro
total y del cerebro Holoárquico – Holístico, los
cuales plantean que el cerebro procesa las partes y el
todo simultáneamente (acción de masas).
Garza Toledo, E. (2017). Configuraciones
prodeuctivas y relaciones laborales en empresas multinacionales en América Latina. México : Gedisa.
Las multinacionales se han convertido en los actores
centrales de las economías globalizadas. En este
texto se analizan las políticas de relaciones laborales
y sindicales de multinacionales norteamericanas y
latinoamericanas en cinco países de América latina:
México, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina.
Morán, A. (2018). Psicología del deporte. México: Manual Moderno.
Psicología del deporte es el único libro de texto que ofrece un panorama detallado de teorías, conceptos y hallazgos clave en la disciplina de la psicología del deporte, así como una perspectiva crítica que examina y cuestiona sus fundamentos centrales. Totalmente revisada y actualizada, incluye hallazgos clave de la investigación que afectan la participación y el rendimiento deportivo, así como la cohesión de equipo. Además, el libro incluye varias características útiles que dan vida a la ciencia, como ejercicios del pensamiento crítico, recomendaciones para proyectos estudiantiles y nuevos recuadros ""En el centro de atención"" que ponen de relieve los avances clave en la teoría y la práctica.
Ribes Iñésta, E. (2017). El estudio científico de la conducta individual. México : Manual Moderno. Esta obra se planteó como una introducción
simplificada a la Teoría de la conducta publicada en
1985 (en colaboración con Francisco López),
incluyendo las mejoras publicadas en 2010. A
diferencia de las anteriores, en ésta se reconocen los
fenómenos psicológicos como manifestaciones
prácticas en el lenguaje ordinario. Presenta una
nueva forma de conceptuar y describir los procesos
interconductuales, no sólo por la nueva
denominación, sino porque con ello se logró
abandonar definitivamente algunas relaciones de
parentesco categorial con la teoría del
condicionamiento y concepciones lineales acerca de
la comprensión de los fenómenos psicológicos.
Calleja Bernal, F. J. (2015) Contabilidad 1. México: Pearson.
Contabilidad 1 es una obra para la enseñanza y el
aprendizaje de la contabilidad, con orientación en la
toma de decisiones.
Cada capítulo se desarrolla con una estructura bien
definida: al principio se establecen los objetivos,
luego se ofrece una explicación sobre los orígenes
del tema, y finalmente se definen los conceptos más
importantes.
Durante el desarrollo de cada tema se presentan
cuatro tipos de ejercicios: resueltos, individuales,
colectivos y optativos; algunos pueden realizarse
utilizando el software incluido en el libro.
Howard, G. (2017). Estructuras de la mente. México : FCE.
La civilización occidental ha venerado siempre la inteligencia e incluso la ha considerado cualidad fundamental del ser humano, pero al definirla la ha limitado comúnmente a la capacidad de raciocinio, dejando a un lado múltiples habilidades y conductas que son manifestaciones propias de seres inteligentes. En este libro, Howard Gardner propone una concepción distinta de los fenómenos cognitivos; la inteligencia no es una, sino múltiple: lingüística, musical, lógica y matemática, espacial, corporal, personal. Los distintos tipos de inteligencia suelen actuar en forma armónica, pero son relativamente autónomos.
Cornelio Landero, E. (2017). Mediación. México : Porrúa.
El presente libro plantea la puesta en marcha de la
mediación, que persigue objetivos como vigorizar el
diálogo entre las partes de la relación laboral,
incrementar las oportunidades para el acuerdo y
mejorar la calidad tanto del proceso negociado o de
la mediación asistida como de su resultado, así como
promover el ejercicio activo de la autonomía de las
partes como sistema de solución de conflictos, ya
sean jurídicos, económicos o de otro tipo. El ámbito
de la mediación, por consiguiente, es más extenso
que el de los procesos judiciales.
Puig Hernández, C. A. (2016). Conflictos laborales. México: Porrúa.
El 30 de noviembre de 2012 se publicó en el Diario
Oficial de la Federación el decreto que reforma,
adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo, cuya vigencia inició el 1° de
diciembre de ese año, el cual incluye cambios a
normas sustantivas y adjetivas. En el aspecto
procesal., destacan las modificaciones
correspondientes al procedimiento ordinario ante
las Juntas de Conciliación y Arbitraje, por medio del
cual se tramitan y resuelven la mayoría de los
conflictos individuales y colectivos de naturaleza
jurídica entre trabajadores y patrones, tema central
del libro.
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Contacto: MD. César Francisco Rodríguez López Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: (444) 8161486 ext. 117 Redacción: Karla Valeria Robledo Lara
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