DESARROLLO DEL POTENCIAL INDIVIDUAL EN UNA FIRMA

Dra. Verónica Raffo, Cr. Gonzalo Icasuriaga y Ec. Alfonso Capurro

Mayo 2011

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1. Trabajar en una firma de Servicios Profesionales.

2. Un caso especial: trabajar en Ferrere.

Inserción en el mercado laboral

Desarrollo Profesional

Sector Público Empresa EstudioFirma de Servicios

Profesionales

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Excelencia técnica y capacitación continua. Compartir y aprender de referentes en la materia. Trabajo en equipo permanente. Requiere pasión por la profesión. Acceso a diversidad de casos, proyectos, clientes, situaciones

de negocios. Ambiente profesional, trabajo con profesionales para

profesionales.

¿QUÉ IMPLICA TRABAJAR EN UNA FIRMA DE SERVICIOS PROFESIONALES?

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Desarrollar una CARRERA es un proceso de crecimiento continuo que requiere: Excelencia técnica. Ética profesional. Asumir responsabilidades. Tener carisma y liderazgo. Trabajar siempre en equipo. NUNCA DEJAR DE CAPACITARSE.

JUNIOR SENIOR SUPERVISOR GERENTE SOCIO

¿CÓMO ES EL PROCESO DE DESARROLLO EN UNA FIRMA DE SERVICIOS

PROFESIONALES?

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1. Trabajar en una firma de Servicios Profesionales.

2. Un caso especial: trabajar en Ferrere.

¿Quiénes somos?

Nuestra historia

1980: Nace Ferrere Abogados con 2 ½ abogados

1996: Fundamos

CPA Ferrere

2011: • Firma líder en servicios profesionales. • Más de 500 integrantes. • Inserción internacional

2003: Lanzamos Ferrere Internacional1998: Nos

transformamos en la firma de abogados más grande de Uruguay

1996: Ganamos el

Premio Nacional de Calidad

2000: CPA Ferrere

firma acuerdo con Arthur

Andersen

2002: Caso Enron - Desaparece Arthur Andersen

2003: Nace una nueva CPA Ferrere

Nuestra firma hoy

• Más de 500 integrantes….

250 en CPA Ferrere. 200 en Ferrere Abogados.

50 personas en Ferrere Internacional.

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• Montevideo• Zona América• Punta del Este• Colonia• Asunción (Paraguay)• Santa Cruz (Bolivia)

NUESTRAS OFICINAS

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NUESTRA VISIÓNSER LA FIRMA LÍDER DE SERVICIOS

PROFESIONALES DEL URUGUAY Y UNA FIRMA REGIONAL DE PRIMERA LÍNEA

Consultoría Estratégica y Cap. Humano

Consultoría Económica

Consultoría Financiera

Asesoramiento tributario

Outsourcing contable y laboral

Auditoria interna y externa

Procesos y Tecnología

Laboral y Seguridad Social

Administrativo y Regulatorio

Bancos y Sistemas Financieros

Tributario

Corporativo

Contencioso

Sociedades

Marcas y Pantentes

Notarial

Defensa a la Competencia

Fusiones y adquisiciones

Medio Ambiente

TRABAJAR EN FERRERE: ÁREAS DE PRÁCTICA

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Ser parte del corazón del negocio!

Formar equipo con profesionales multidisciplinarios: Abogados, Escribanos, Contadores, Economistas, Administradores, Ingenieros, Sicólogos.

Muchos profesionales son docentes destacados o referentes en distintas áreas.

Seguir estudiando es tan importante como el trabajo mismo.

Ambiente profesional.

TRABAJAR EN FERRERE

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1. Acceso a Clientes, casos y proyectos interesantes, complejos, de referencia en el mercado, en todos los sectores de la economía.

2. Diversas área de práctica permiten especialización

3. Flexibilidad para cambiar de área de práctica

4. Flexibilidad para combinar trabajo y estudio

5. Plan de capacitación “in Company”

6. Fomento y apoyo para continuar capacitación y actividad docente.

7. Desarrollo de competencias “no técnicas” que sirven para toda la vida profesional (gestión, comercial, recursos humanos, trabajo en equipo, relacionamiento interpersonal)

8. Ambiente joven y poco burocrático.

9. Compromiso con la no Discriminación.

TRABAJAR EN CPA o en Ferrere Abogados …

TRABAJAR EN FERRERE

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NUESTRA FILOSOFÍA DE DESARROLLO PROFESIONAL

Podés crear TU propia área de práctica.

Podés transformarte en referente en un tema.

Nuestra firma apoya y promueve el desarrollo, la creación y la

innovación de nuevas áreas de trabajo.

Podés crear y diseñar TU propia carrera.

Hacé TU propia carrera

Participar y aprender de grandes negocios y temas de

exposición pública

Participar y aprender de

grandes negocios y temas de

exposición pública

Conocer empresas que

aplican tecnologías de

punta. Proponer ideas para las

políticas públicas.

Marcar la agenda en temas de opinión pública y de interés

general

Formar parte del debate de

políticas públicas desde

un ámbito técnico

respetado

Los más jóvenes también tienen un espacio de opinión

en los medios de prensa