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DESCRIPTIVO DE PUESTO PUESTO: Mecánico ABREVIATURA: MEC UNIDAD ORGANIZATIVA: Unidad Técnica de Mantenimiento CÓDIGO DEL PUESTO: DZ-007 GRUPO OCUPACIONAL: Técnico CARGO DIRECTIVO: Sin cargo MISIÓN Nuestra misión consiste en brindar una mejoría constante de nuestros servicios de transportes de pasajeros con buses de última generación ofreciendo una atención personalizada y profesional donde nuestros clientes se sientan seguros y cómodos. OBJETIVOS Mantener los buses de la empresa en buen funcionamiento sin fallas que puedan causar accidentes. Brindar la mayor satisfacción tanto a la empresa como a los pasajeros, evitando fallas durante el trayecto. Hacer que los clientes se sientas seguros y cómodos. FUNCIONES Realizar frecuentemente el mantenimiento de los vehículos.

Descriptivo de puesti 1

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MISIÓN Nuestra misión consiste en brindar una mejoría constante de nuestros servicios de transportes de pasajeros con buses de última generación ofreciendo una atención personalizada y profesional donde nuestros clientes se sientan seguros y cómodos.

FUNCIONES Realizar frecuentemente el mantenimiento de los vehículos. Revisar diariamente todos los vehículos, para detectar cualquier falla. Mantenimiento correctivo así como reparaciones de vehículos y

componentes.

  REQUISITOSFORMACIÓN EXPERIENCIA ADICIONALES

Mecánico de preferencia egresados de SENATI

Experiencia mínima de 2 años en empresas del mismo rubro.

Caballero en 20 y 30 años.Residir o tener la disponibilidad para trabajar en Cajamarca.Conocimientos en mantenimiento preventivo; y reparaciones y auxilios mecánicos.

                                                                    DESCRIPTIVO DE PUESTOPUESTO: Mecánico ABREVIATURA: MECUNIDAD ORGANIZATIVA: Unidad Técnica de Mantenimiento CÓDIGO DEL PUESTO: DZ-007

GRUPO OCUPACIONAL: Técnico CARGO DIRECTIVO: Sin cargo

OBJETIVOSMantener los buses de la empresa en buen funcionamiento sin fallas que

puedan causar accidentes. Brindar la mayor satisfacción tanto a la empresa como a los pasajeros,

evitando fallas durante el trayecto.Hacer que los clientes se sientas seguros y cómodos.

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COMPETENCIAS GENERALESDESCRIPCIÓN COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS

Debe ofrecer una atención personalizada y profesional.

Se preocupa porque su trabajo sea el mejor, siendo consiente que la seguridad y el bienestar de los clientes dependen en gran parte de él.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (CONOCIMIENTOS)DESCRIPCIÓN COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS

Conocimientos en mantenimiento preventivo.Conocimiento enreparaciones y auxilios mecánicos.

 Revisar diariamente los buses para prevenir fallas futuras graves que puedan causar accidentes.

Reparar los daños o fallas que se detecten en los buses y autopartes.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (HABILIDADES Y CUALIDADES)DESCRIPCIÓN COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS

EXIGENCIAS DEL PUESTO

Trabajar diariamente, en horarios alternados de mañana y tarde. Disponibilidad completa y estar dispuesto a trabajar bajo presión.

REPORTA LINEALMENTE A: REPORTA FUNCIONALMETE A :

Jefatura de mantenimiento.  Gerencia de Mantenimiento.

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