Universidad Fermín ToroDecanato de investigación y postgrado

Maestría en Gerencia EmpresarialINTRODUCCION A LA GESTION ADMINISTRATIVA

GERENCIA PUBLICA Y GERENCIA PRIVADA

FACILITADOR: ALUMNA:Marialberth Medina María I. Fuentes Q.

Agosto 2014

LA GERENCIA

se encarga, a través de la administración, de conducir y armonizar como un todo la operación de la empresa privada o pública. 

Tiene sus antecedentes:

principalmente a partir de los años veinte, existió la pretensión dentro de algunos círculos académicos de la administración privada, así como en algunos ámbitos de la administración pública, por asimilar en una única teoría ambos campos del saber. 

La iniciativa individual osciló en dos extremos históricos: el feudalismo y el absolutismo, porque en el 1º logró una ilimitada libertad y en el 2º casi ocurre su completa extinción

DiferenciasEntre Adm Y Gerencia

La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados económicos.

Gerencia Pública y Privada

El fin de la G.A.P es generar el mayor bienestar social; En la G.A.Pda donde se busca maximizar ganancias y responde a los intereses de un grupo determinado.

Otras diferencias entre Adm y Ger

La administración busca terminar las actividades con el fin de (hacer lo correcto) y también en hacerlas como concierne en lo posible. La gerencia

busca solo la eficiencia y la minimización de los costos de los recursos.

FINES Y OBJETIVOS DE . LA GERENCIA DE ADM . . PÚBLICA Y PRIVADA.

La clave de la distinción de esfera de naturaleza entre la adm. pública y la privada, se encuentra en la relación que existe entre la Gerencia de adm. pública avocada a los intereses generales y la gerencia de adm. privada que responde a los intereses particulares.Según Sir Josiah C. Stamp, hay 4

principios que sirven para orientar las diferencias entre la adm. pública y privada

PRINCIPIOS QUE ORIENTAN LAS DIFERENCIAS ENTRE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA.

Uniformidad, control financiero, responsabilidad ministerial, y retorno marginal

Principio Uniformidad: Sustenta que "El juicio de los empleados gubernamentales que están en contacto con el público es muy limitado, pues la adm pública no puede hacer discriminaciones de ninguna especie entre personas. Cualquier juicio que emita, tiene que ser ejercido con una distinción entre cosas, pero sin distinción de clases sociales". Principio de Control Financiero: El

control financiero es ejercido sobre la actividad del Estado a través de los organismos contralores, u oficinas de control presupuestario. 

Principio de la Responsabilidad Ministerial: Es en la aplicación de este

principio donde difiere la administración pública de la privada

Principio de Retorno Marginal: Este es de importancia capital en los negocios, pero está totalmente ausente en el sector público. En conclusión, la gerencia si quiere garantizar un desempeño positivo en

pro de la conquista, permanencia en los mercados conquistados, debe identificarse, no solamente con los nuevos paradigmas gerenciales que hoy se manifiestan, sino generar nuevos paradigmas, especialmente ante escenarios turbulentos como el nacional, así como en aquellos que son emergentes y ofrecen una buena oportunidad para participar.