REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA

NÚCLEO TRUJILLO

TRABAJO EN EQUIPO

MILEIDI IRÚ 17.937.375

Marzo, 2015

Objetivo común:

Una de las claves del buen funcionamiento de un equipo de trabajo es que las metas personales sean compatibles con los objetivos del equipo.

TRABAJO EN EQUIPO

Es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común.

Tiene tres elementos:

Conjunto de personas: formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que influyen decisivamente en los resultados que se obtengan.

Organización:

Un equipo se organiza para el logro de una determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las empresas esta organización implica algún tipo de división de tareas. Donde cada miembro del equipo realiza una tarea de modo independiente, pero es responsable del total de los resultados del equipo.

•Todo se realizara con armonía y organización, puesto que, la unión hace la fuerza,

•Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista

•Todos están focalizados en el mismo objetivos

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

•Se establece confianza , coordinación para trabaja con orden.

•El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión.

•Los logros son más satisfactorios

•Proporciona rapidez y precisión

•Se fortalecen las debilidades

PLAN DE LA PATRIAOBJETIVOS

HISTÓRICO

OBJETIVOS NACIONALES

4.- CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE UNA NUEVA GEOPOLÍTICA INTERNACIONAL EN LA CUAL TOME CUERPO MUNDO MULTICÉNTRICO Y PLURIPOLAR QUE PERMITA LOGRAR EL EQUILIBRIO DEL UNIVERSO Y GARANTIZAR LA PAZ PLANETARIA

4.3 Continuar impulsando el desarrollo de un Mundo pluripolar sin dominación imperial y con respeto a la autodeterminación de los pueblos.

4.3.1.2 Impulsar el acercamiento y la coordinación entre los nuevos mecanismos de unión latinoamericana y caribeña (ALBA, UNASUR, CELAC) con el fin de dar mayor contundencia a la voz de los pueblos del Sur.

OBJETIVOSESTRATÉGICOS

4.3.1.5 Profundizar las relaciones de cooperación política y económica con todos los países de Nuestra América cuyos gobiernos estén dispuestos a trabajar con base en el respeto y la cooperación mutua.4.3.4 Continuar impulsando la transformación de los Sistemas de Derechos Humanos, sobre la base del respeto, la democratización , la igualdad soberana de los Estados y el principio de la no injerencia

PLAN DE LA PATRIAOBJETIVOS

HISTÓRICO

4.- CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE UNA NUEVA GEOPOLÍTICA INTERNACIONAL EN LA CUAL TOME CUERPO MUNDO MULTICÉNTRICO Y PLURIPOLAR QUE PERMITA LOGRAR EL EQUILIBRIO DEL UNIVERSO Y GARANTIZAR LA PAZ PLANETARIA

“No queremos, ciertamente, que el socialismo sea en América calco y copia. Debe ser creación heróica”. 1928, José Carlos Mariátegui.

El socialismo como proyecto abierto y dialéctica construcción: la Independencia no ha terminado y la forjamos en nuestra lucha diaria y permanente. que hoy está latiendo de manera incesante fe combativa y la razón amorosa que me alienta que seguir siendo el horizonte que nos llama y desafía. El socialismo bolivariano del siglo XXI. Por eso mismo, es la base fundamental y el vértice principal del Proyecto Nacional Simón Bolívar. Para avanzar hacia el socialismo, necesitamos de un poder popular capaz de desarticular las tramas de opresión, explotación y dominación extranjera.

Ahora bien, Debemos señalar que el Plan de la Patria Socialista 2013-2019, es una carta estratégica y esta contempla de cinco grandes objetivos históricos, entre ellos el cuarto objetivo histórico que implica la búsqueda de un mundo multicéntrico y pluripolar, sin dominación imperial y con respeto a la autodeterminación de los pueblos.

ANÁLISIS...

Como bien sabemos que la política exterior de los países es desplegar todos los esfuerzos para “obtener el sistema de garantías para la paz y guerra, como pilar fundamental de los países”, y de esta manera garantizar la Independencia de la Patria.

Como se ha expresado, debemos integrarnos a ese mundo pluripolar y multicentrico conformado por una multiplicidad de países y organismos (ALBA, UNASUR, CELAC, PETROCARIBE, MERCOSUR) para que haya más equilibrio universal, más democracia universal, para que haya más igualdad en el mundo y cuyos gobiernos estén dispuestos a trabajar con base en el respeto y la cooperación mutua.

Por último, se plantea la necesidad de sumar esfuerzos para desmontar la dominación imperial, continuando con el impulso de los Sistemas de Derechos Humanos, sobre la base del respeto, la democracia y la igualdad soberana de los Estados.

- Conocer el cargo y describir el puesto

- Definir el proceso que se usara, es decir si la búsqueda será interna o externa

- Tener muy en cuenta la edad de las personas entrevistadas.

Quedebemos tener en cuenta a la

para una empresa

En algunas situaciones de la vida las personasnos rehusamos a cambiar de dirección , a buscarnuevos horizontes, a experimentar para expandirnuestro ambiente laboral, familiar y social llegando a convertirnos en seres monótonos.En el ámbito laborar, una persona que se desempeña y tiene una función específica llega adaptar su vida a ese entorno sin aspirar algo más sin darse cuenta que no siempre eso estará allí y que de algún modo puede llegar a cambiar llegando a provocar frustraciones y traumas. Debemos recorrer otros caminos y tocar otras puertas, probar otras cosas y de tener muy claro que los cambios son un avance para la vida y nos ayudan a surgir como seres humanos, como profesionales y así cumplir las metas trazadas

Resistencia al cambio.

“La unión hace la fuerza”

LO IMPOSIBLBE NO EXISTE PARA UN EQUIPO

RECUERDA…