10
GESTION EMPRESARIAL ACTIVIDAD INDIVIDUAL 2. E-PORTAFOLIO FRANCY LORENA SANDOVALSANCHEZ CÓDIGO 34.604.152 GRUPO No. 201512_43 DIRECTOR SAMUEL ARMANDO SANCHEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD CEAD, SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA MARZO DE 2014

201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Trabajo para la UNAD en la materia Gestion Empresarial

Citation preview

Page 1: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

GESTION EMPRESARIAL

ACTIVIDAD INDIVIDUAL 2. E-PORTAFOLIO  

FRANCY LORENA SANDOVALSANCHEZCÓDIGO 34.604.152

GRUPO No. 201512_43 

 DIRECTOR 

SAMUEL ARMANDO SANCHEZ  

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNADCEAD, SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA

MARZO DE 2014

Page 2: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

RESUMEN VIDEOS DE APOYO UNIDAD 1ORGANIZACION DE EMPRESAS

ATREVETE A SOÑAR

Nos permite analizar lo que pasa en nuestra vida desde que nacemos, pasado, presente y futuro.   Nos insta a queLuchemos  por  nuestros  sueños, deseos  sin  dejarnos  opacar  por   las  dificultades, y nos fijemos unos objetivos  alcanzables y  medibles que al  final nos  permitan  al Final nos permitan alcanzar la meta principal.Nos plantean unas zonas donde nosotros nos encontramos en determinada etapa de nuestras vidas y de nosotros Depende si nos estancamos o  avanzamos.1) Zona de Confort: Es el entorno que dominamos, conocemos, donde nos movemos con seguridad porque sabemos  lo que estamos haciendo.2) Zona de Aprendizaje: es  donde nos preparamos, aprendemos nuevas cosas para nuestra vida, conocemos nuevasCulturas, y nos permite ser muy proactivos.3) Zona de Pánico:  Es el sector donde los pensamientos de los negativos se convierten en el peor obstáculo para salir,Donde pasan solo cosas malas, es donde el temor al fracaso  se apodera  de nosotros y  podemos  desistir   de  nuestrosSueños.4) Zona Mágica: Es la que nos invita a nuevos y grandes retos, donde el pensamiento  positivista es el eje fundamental Para no desmayar,  es allí   donde el  miedo  al    fracaso nos  rodea  y   trata  de  hacernos desistir, pero debemos creer en nosotros, en nuestras ideas y sueños, dejando nuestros prejuicios y avanzar hacia nuestros sueños, trayendo con nosotrosLos recursos olvidados en la zona de confort.                                                                                                  …………….NO DEJEMOS DE SOÑAR….

Page 3: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

¿ DE DONDE VIENEN LAS IDEAS ?

Se plantea que las ideas se forman por patrones condicionales a través del tiempo, uno de  estos   patrones es:

LENTA CORAZONADA:  Las  ideas  no  se  forman  de  un  golpe   repentino, sino que   por el  contrario toma un tiempoLargo que puede durar hasta 20 años.  Y   las ideas  vienen  de  colisiones  entre  pequeñas   corazonadas  que  formanAlgo mayor.Según el estudio realizado también se determino que una idea puede tener su nacimiento en una mitad o sea que unaPersona inicia con la idea y luego se encuentra con otra persona que estaba pensando  algo similar y se obtiene la otraMitad, para formar una sola.     Como en el caso de la web, la  idea inicia   con   Tim Berners-Lee,  y 10 años después se Pudo materializar.Se plantea  hasta que punto la internet esta afectando nuestros cerebros y la capacidad de innovar, dado que nos aleja De la lectura,  ahora bien como las ideas son colisiones de corazonadas y en muchos casos surgen de la conexión entre2 o mas personas, motivo por el cual la tecnología de la comunicación presta un papel importante al abrir la posibilidadDe que las corazonadas tengan un mayor campo de navegación con muchas posibilidad de choque.Estas nuevas forma de conectarnos con otras personas nos permiten completar nuestras ideas o mejorarlas.

                                                                                             .... La suerte favorece a las mentes conectadas …                                                                                                                           Steven Johnson   

Page 4: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

¿ QUE ES LA INNOVACION ?

Es introducir algo nuevo en la empresa o el mercado,  se plantea la innovación desde distintos tipos:

1) INNOVACION DE PRODUCTO : Implica diseñar nuevas especificaciones técnicas, cambio  de materiales o Características funcionales del producto.2) INNOVACION DE PROCESOS : Se hace referencia a mejorados  métodos  de  producción  o logística, estoImplica realizar una inversión económica a nivel de tecnología, software, maquinaria y equipo.3) INNOVACION ORGANIZATIVA : Hace referencia a un cambio en las practicas, en la organización del localY la forma de distribuir las áreas,  se tienen en cuenta las relaciones externas y se asocia en gran manera con Las estategias.4) INNOVACION DE MARKETING: Este aspecto le implica  a  la  empresa  cambiar  los diseños y métodos de Envasado, trae consigo cambios en los métodos de distribución y promoción.

La innovación es fundamental para toda empresa si desea ser competitiva, le da valor agregado a los productosY servicios.

                                                      ….  Innovar es un buen negocio …

Page 5: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

RESUMEN VIDEOS DE APOYO UNIDAD 2GESTION ORGANIZACIONAL

SOLUCION DE PROBLEMAS

El video nos plantea que en muchas ocasiones al interior de las empresas todos los empleados   se  limitan  solo a Cumplir con sus responsabilidades, y cuando se presenta algún tipo de  inconveniente por pequeño  que este sea, Cada uno de ellos así se enteren no lo resuelven   por  que no  es  de  su responsabilidad, y así pasa con cada  uno de los trabajadores hasta que el inconveniente se convierte en un problema grave,  el video nos muestra como seOlvida    fácilmente   el   concepto  de  trabajo  en   equipo  y   la  forma   como   cada  empleado  debe  asumir sus Responsabilidades,  nos  enseña  que  la   mejor forma   de   solucionar   los   problemas   es   asumiendo   nuestraResponsabilidad para con la empresa sin importar si nos compete o no determinada tarea, lo mas importante esSolucionar el inconveniente y trabajar en equipo.

                                                                                     …  Asumir nuestras responsabilidades …

Page 6: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

COMERCIO ELECTRONICO A TRAVEZ DE GOOGLE

La internet  es  el  mayor  mercado del mundo, es la mejor forma de vender y dar  a conocer  nuestra empresa, seConsidera que colocar  una empresa en internet es como abrirla a nivel mundial.Para ello es importante que la empresa cree un sitio web empresarial donde los posibles clientes puedan conocerY comprar nuestro productos, allí las personas nos podrán contactar realizar negocios y pedidos, etc.También podemos incluir la empresa en sitio web de opinión, podemos subirlo en sitios de comercio electrónico Como Amazon, que nos permite vender en línea.Adicional a esto podemos crear cuentas en las redes sociales,  crear blogs,  incluir  un   perfil bien detallado de la Empresa.

GESTION ASOCIATIVA : EL CASO DE PEDRO

Nos enseña la importancia de Asociarse, en el caso de pedro encontramos que dada su ubicación geográfica y laCantidad de queso que puede producir, tiene muchos obstáculos para que sus productos sean conocidos,  y  asíSe encuentran otros 2 vecinos, ellos se asociaron y trabajando en equipo comparten gastos, y al unirse pudieronVender muchos mas productos, los promocionaron a tal punto que las agencias de viajes los promocionan, ellosCrearon jornadas de degustación que permiten a los turistas ir directamente a su  granja y  conocer como  es  elProceso y elaboración del queso, ahora   pedro   es   famoso  y  consiguió empleados para que le colaboren en la Producción de sus productos, ellos desean conseguir  un  apoyo  de  la unión europea para ponerle  un  sello  de Calidad artesanal a su Queso.  

Page 7: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

RESULTADOS  CREA  Y  COMPITE

Page 8: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

Page 9: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

Comentarios trabajo Colaborativo   1 

Page 10: 201512 43 trabajo individual 2_e-portafolio

FI-GQ-GCMU-004-015  V. 001-17-04-2013

Comentarios trabajo Colaborativo   2