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6. objetivos smart

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OBJETIVOS SMART

ESPECIFICO

Diseñar un programa de capacitación para los docentes de la escuela que les permita lograr competencias en el manejo adecuado de las TIC´s, ayudando a los niños a fortalecer sus conocimientos a través de sencillos juegos y lecciones, para que asimilen nuevos conocimientos fácilmente.

MEDIBLES

NºActividad Nº de semanasFecha

1 Selección y contrato de equipo tutorial 1 Del 1 al 5 de febrero

2 Afabetización digital 1 Del 8 al 12 de febrero

3 Acondicionamiento del servidor 1 Del 15 al 19 de febrero

4 Planificación del programa tutorial 2 Del 22 de febrero al 5 de marzo

5 Comienzo de los cursos de capacitación A partir del 8 de Marzo

ALCANZABLE

Los resultados del diagnóstico revelan que la capacitación de los docentes de la Escuela debe orientarse hacia la adquisición de habilidades y destrezas en el trabajo con foros en los diversos espacios que ofrece Internet, en el manejo de la plataforma Moodle, de Scribd, la Wiki, Slideshare, Youtube y el Blog.

En cuanto a la capacidad técnica, tecnológica y financiera pareciera no existen mayores inconvenientes para llevar a cabo la propuesta de capacitación del personal docente de la Escuela , pero si se puede considerar como una amenaza para el desarrollo de la capacitación.

RELEVANTE

Visión

Ser modelo de Educación escolar con implementación de nueva tecnología; comprometidos con el cambio social y personal que potencie la ciencia, la tecnología y sus propias capacidades convirtiéndose en una escuela de excelencia, comprometida con el país para elevar el nivel de la educación, mediante la formación de alumnos competentes; capaces de generar conocimientos útiles para ser parte de procesos pedagógicos innovadores e impulsar la transformación de la realidad social, y así contribuir al logro de una sociedad más próspera, equitativa y solidaria

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Misión

Reconocer en cada alumno la razón de ser de nuestra escuela, buscando permanentemente la excelencia en la calidad de la educación y el progreso de la Institución.

Siendo el Docente líder en su formación, capacitación, perfeccionamiento y actualización de alumnos de elevada calidad personal, y en la producción y difusión de conocimientos socialmente válidos, que desarrolla procesos educativos con un personal competente, participativo y comprometido con los valores que promueve la escuela

TIEMPO (FECHA Y LIMITE)

NºActividad Nº de semanasFecha

1 Selección y contrato de equipo tutorial 1 Del 1 al 5 de febrero

2 Afabetización digital 1 Del 8 al 12 de febrero

3 Acondicionamiento del servidor 1 Del 15 al 19 de febrero

4 Planificación del programa tutorial 2 Del 22 de febrero al 5 de marzo

5 Comienzo de los cursos de capacitación A partir del 8 de Marzo

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Plataforma Google Docs

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