Upload
sandrasolerd
View
102
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN
PARA EL TRABAJO
ACUERDO DE VOLUNTADES
F2 – 003
V - 1
Página 1 de 2
Los suscritos representantes de Gremios, de Empresas, de Organizaciones de Trabajadores, de Organizaciones de pensionados del SENA, de Entidades de Formación y Capacitación, de Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico y de Entidades Públicas, considerando que:
El SENA es la entidad encargada de establecer en Colombia, Normas de Competencia Laboral para facilitar la toma de decisiones del mercado laboral, modernizar la oferta de formación y capacitación en el país, gestionar procesos de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y mejorar los procesos de gestión del Recurso Humano en las empresas.
Que para éste propósito El SENA ha establecido como estrategia, conformar Mesas Sectoriales mediante la vinculación sistemática, organizada y eficaz de representantes de los actores de la producción.
Que el Decreto 249 de 2004 “Por el cual se modifica la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA” establece que las Mesas Sectoriales son instancias de concertación donde se proponen políticas para la formación, mediante la normalización y certificación de competencia laborales.
DECIDIMOS SUSCRIBIR EL SIGUIENTE ACUERDO DE VOLUNTADES Y NOS COMPROMETEMOS A:
Conformar e integrar la Mesa Sectorial de PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS
Participar en la planificación y desarrollo de todas las actividades que la Mesa Sectorial establezca para el logro de sus propósitos
Coordinar, participar y/o aportar expertos para conformar los Equipos Técnicos y suministrar información para la elaboración de la caracterización ocupacional, el mapa funcional, las titulaciones y las normas de competencia laboral
Participar en la formulación de políticas de Formación, Evaluación y Certificación de competencia laboral que se desarrollen a través de la Mesa Sectorial
Fomentar el uso de las Normas de Competencia Laboral en los procesos de Gestión de Recursos Humanos
Participar en la planificación de las acciones anuales a desarrollar
Controlar el cumplimiento de las acciones programadas y la calidad de los resultados que se obtengan.
Promover la participación de nuevos actores en la Mesa Sectorial y Equipos Técnicos.
Divulgar los productos obtenidos
DIRECCIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN
PARA EL TRABAJO
ACUERDO DE VOLUNTADES
F2 – 003
V - 1
Página 2 de 2
Nombre de la Organización ASETURGM
NIT: 900-350-3000
Dirección: Carrera 1 No 14 – 64 Santiago de Tolu - Sucre
Teléfono: 3158264312 - 3144324730
Fax:
Nombre del Representante MAURICIO ORLANDO MARTIN CHACON
Firma:
Cargo:
MIEMBRO - JUNTA DIRECTIVACorreo electrónico:
[email protected] [email protected]
Fecha de firmaMarzo 10 de 2014