Administración De Personal

ELABORADO POR: ROGER HERNÁNDEZ

CARACAS, JUNIO DE 2011

Los constantes desafíos de la economía a nivel mundial, obligan a una innovación, laboral y de servicios, que permitan competir con calidad.

Proceso Administrativo

¿Qué es la Administración del Personal?

La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través des esfuerzo humano coordinado.

La Administración del Personal

• Orientación y capacitación a

nuevos empleados.

• Administración de sueldos.

• Proveer incentivos y prestaciones.

• Evaluación del desempeño.

• Capacitación y desarrollo.

• Establecer compromisos con el

empleado.

La Administración del Personal

Objetivos fundamentales de la Administración de Recursos

Humanos.

• Objetivos Sociales

• Objetivos Corporativos

• Objetivos Funcionales

• Objetivos Personales

Objetivos Sociales

Se hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos que asumen las empresas y que se derivan de los impactos que su actividad de las producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.

Objetivos Corporativos

Se basa en detectar los mejores servicios y soluciones de última generación, brindando a los clientes sistemas útiles para la rentabilidad de su negocio y la rápida adaptación a los constantes cambios del entorno. Identificando a las pequeñas y medianas empresas del mercado hispanoamericano a fin de establecer las necesidades a ser suplidas.

Objetivos Funcionales

• Lograr los resultados esperados en la visión, misión y objetivos estratégicos, cumpliendo las políticas y normas sectoriales de salud.

• Identificar y proponer a la Dirección de Salud las políticas, objetivos, metas y estrategias de salud de corto, mediano y largo plazo en materia de salud y en el ámbito sectorial.

Objetivos Personales

Establecer objetivos personales es esencial para el éxito de una persona ya que nos ayudan a ordenar nuestra vida, nos señalan el camino, nos sirven de guía, nos revelan prioridades, nos ayudan a programar nuestro inconsciente para poder alcanzarlos, y nos sirven como fuente de motivación.