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APRENDIENDO A SER MEJORES SERES HUMANOS Para Reflexionar y Compartir INSTITUCIÓN EDUCATIVA EL PEDREGAL DE: Equipo Directivo PARA: Comunidad Educativa FECHA: 5 AL 9 de Enero 2015 SEMANA: 1 AÑO: 2015 https://www.youtube.com/watch?v=oWajEo3Fcr4 Trabajo en Equipo, una actitud de éxito Publicado | Por Ricard Sanz Una de las actitudes de éxito que son fundamentales en cualquier empresa para que se consigan los mejores resultados es la capacidad del trabajar en Equipo. Pero, ¿Que significa realmente Trabajar en Equipo? Un Equipo es un grupo de personas con aptitudes complementarias que se reúnen para lograr un objetivo y alcanzar unas metas de las cuales se hacen responsables. Por lo tanto Trabajar en Equipo es optimizar los resultados reuniendo todas esas habilidades complementarias y sacando lo mejor de cada uno en la lucha por conseguir un interés común, y que pese a que cada uno tenga su objetivo individual cumplido, la mentalidad ganadora y el esfuerzo no cesa hasta conseguir el resultado del Equipo. Hoy en día es necesario en las organizaciones que todo su personal tenga una visión global de Equipo, porque una empresa necesita de la suma del esfuerzo complementario de todos sus trabajadores para conseguir la sinergia que le llevara a liderar cualquier mercado donde participe. “Dentro de un equipo que no funciona bien, cada jugador parece peor de lo que es. Sin embargo, cuando reinan valores como el respeto, el afecto y la solidaridad todos terminan pareciendo mejor de lo que son”- Jorge Valdano (ex futbolista y ex Director General del R. Madrid CF) El Equipo debe primar sobre lo individual, debe de ser un trabajo de conjunto donde el límite de cada uno es la autoexigencia para conseguir objetivos del equipo percibiendo de que si el equipo gana, él también es ganador

Agenda Semana 1. Institución Educativa El Pedregal

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APRENDIENDO A SER MEJORES SERES HUMANOS

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DE: Equipo Directivo PARA: Comunidad Educativa

FECHA: 5 AL 9 de Enero 2015 SEMANA: 1 AÑO: 2015

https://www.youtube.com/watch?v=oWajEo3Fcr4

Trabajo en Equipo, una actitud de éxito Publicado | Por Ricard Sanz

Una de las actitudes de éxito que son fundamentales en cualquier empresa para que se consigan los mejores resultados es la capacidad del trabajar en Equipo. Pero, ¿Que significa realmente Trabajar en Equipo?

Un Equipo es un grupo de personas con aptitudes complementarias que se reúnen para lograr un objetivo y alcanzar unas metas de las cuales se hacen responsables. Por lo tanto Trabajar en Equipo es optimizar los resultados reuniendo todas esas habilidades complementarias y sacando lo mejor de cada uno en la lucha por conseguir un interés común, y que pese a que cada uno tenga su objetivo individual cumplido, la mentalidad ganadora y el esfuerzo no cesa hasta conseguir el resultado del Equipo.

Hoy en día es necesario en las organizaciones que todo su personal tenga una visión global de Equipo, porque una empresa necesita de la suma del esfuerzo complementario de todos sus trabajadores para conseguir la sinergia que le llevara a liderar cualquier mercado donde participe.

“Dentro de un equipo que no funciona bien, cada jugador parece peor de lo que es. Sin embargo, cuando reinan valores como el respeto, el afecto y la solidaridad todos terminan pareciendo mejor de lo que son”- Jorge Valdano (ex futbolista y ex Director General del R. Madrid CF)

El Equipo debe primar sobre lo individual, debe de ser un trabajo de conjunto donde el límite de cada uno es la autoexigencia para conseguir objetivos del equipo percibiendo de que si el equipo gana, él también es ganador

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FECHA: 5 AL 9 de Enero 2015 SEMANA: 1 AÑO: 2015

“Si todos compiten con el mismo conjunto de variables, el estándar es cada vez más alto pero ninguna compañía se pone a la cabeza”

Hay más casos de éxito que fracasos en empresas que un día decidieron abandonar el trabajo individualista y apostaron por Equipos de trabajo compactos y con una mentalidad global de empresa para la persecución de los mejores resultados.

“La clave de nuestro éxito reside en haber realizado un cambio profundo en la organización, en haber evolucionado de una empresa familiar, con malos hábitos de gestión, a una compañía dinámica con un gran equipo humano. Y ha sido el equipo el que ha conseguido darle la vuelta al negocio. “ – John De Zulueta (consejero delegado de Sanitas)

Para terminar esta breve pincelada sobre el trabajo en equipo, os dejo este emocionante video donde veremos reflejada la importancia de trabajar en equipo y como he dicho al empezar este articulo trabajar en equipo es una actitud de éxito y como tal tiene el poder y la magia de contagiar emociones e involucrar al que está cerca.

La combinación de las imágenes con la música que no podía estar mejor escogida, transmiten un mensaje y yo no sé a vosotros, pero a mí me produce unas ganas de lanzarme a participar en cualquier acción de equipo donde pueda experimentar la sinergia que nos muestra el video.

VIDA DE COLEGIO

SEMANA 1 5 AL 9 de Enero 2015

FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE LUGAR HORA OBSERVACIONES

LUNES 5

INGESO 700AM ORGANIZACIÓN DE ESPACIOS

7 A 9AM SALA DE PROFESORES

REUNION DE CUERPO DIRECTIVO

RECTORIA 7 A 9

REUNION DE DOCENTES CON COORDINADORES

9 A 1

MARTES 6

ORGANIZACION DE EVALUACIONES DE

SUPERACION ESPECIAL

COORDINADORES 7 A 9

ORGANIZACIÓN POR EQUIPOS DE TRABAJO DE

9 A 1 LA PLANEACION Y TRABAJO DEBE SER

FGD - 1 VERSION Nº 1

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FECHA: 5 AL 9 de Enero 2015 SEMANA: 1 AÑO: 2015

LA PRIMERA SEMANA CON ESTUDIANTES Y

SOCIALIACION DE MANUAL DE CONVIVENCIA

Y SISTEMA DE EVALUACION

INSTITUCIONAL

IGUAL PARA AMBAS SEDES

AJUSTE DE MATRICULAS 8 A 11 Los docentes que aún no han sido reubicados y que

deben presentarse a la institución colaboran con

el proceso

MIERCOLES 7

PRESENTACION DE EVALUACIONES DE

SUPERACION

DOCENTES Y COORDINADORES

JORNADA DE LA MAÑANA DE 7 A 9 JORNADA DE LA

TARDE DE 930 A 1130 Resultados 1pm

AJUSTE DE MATRICULAS 8 A 11

Esperamos para este día ya contar con secretarias

JUEVES 8

TRABAJO REVISION Y ESTRUCTURACION DE MALLAS Y PLANES DE

ESTUDIO

7 A 11AM

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PEDAGOGICAS POR PROYECTOS

INSTITUCIONALES Y SALIDAS PEDAGOGICAS

1130 A 1PM DEBEN SER ENTREGADOS A COORDINACION PARA ORGANIZAR SU RESPECTIVOS PERMISOS, LO QUE NO SE PLANEE AHORA NO PODRA CONTAR CON EL PERMISO DE LA SECRETARIA DE

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PARA TENER EN CUENTA:

NO HABRA SERVICIO DE CAFETERIA EN LA SEDE PRINCIPAL HASTA EL MIERCOLES ASI QUE VAYA PREPARADO

LA AGENDA PUEDE TENER REESTRUCTURACION EL MARTES PARA OPTIMIZAR EL TRABAJO DE ESTA SEMANA

Si tienen alguna sugerencia O DETECTA UN ERROR por favor enviarla prontamente al correo o me la manifiestan mañana para hacer ajustes.

Es un deber nuestro leer las agendas y correos enviados para tener información clara sobre los procesos de la Institución

El acompañamiento y lenguaje común que estamos teniendo nos ha permitido un mejoramiento notorio de la disciplina.

Las zonas de acompañamiento el control de uniforme y accesorios contribuye al mejoramiento institucional.

La Puntualidad en el cumplimiento de la jornada y en la llegada a las aulas de clase es importante. El ejemplo Educa

Además debemos reportar de manera inmediata las incapacidades a los coordinadores para poder solucionar su ausencia con los padres y estudiantes. JOSE ZAPATA 3113766591- CARLOS ARANGO 3006093708- FARLIN GAMBOA 3177866810.

EDUCACION YA QUE ESTO DEBE IR AVALADO POR EL CD

ASIGNACION DE AULAS Y LISTADO INICIAL DE

ESTUDIANTES

VIERNES 9

CONTINUACION DE TRABAJO POR AREAS Y REEESTRUCTURACION DE MALLAS

7 A 11

ORGANIZACIÓN DE GRUPOS Y AULAS

1130 A 1

Comité Operativo DIRECTIVOS RECTORIA

11AM

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FECHA: 5 AL 9 de Enero 2015 SEMANA: 1 AÑO: 2015

CONNY BARTH 3002431245. NINGUN COMPAÑERO ES EL CONDUCTO REGULAR A SEGUIR PARA LA NOTIFICACION. PARA RESERVAR LA SALA DE MEDELLIN DIGITAL DEBE SER SOLICITADO A TRAVES DE ESTE LINK: https://sites.google.com/site/mdiepedregal/