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Abog. Héctor M. Benavides M.

Ambiente organizacional y natural

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Abog. Héctor M. Benavides M.

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El ambiente organizacional y natural

El ambiente organizacional.

Elementos del entorno organizacional.

Ambiente Natural. Grupo de Interés.

Administración de los entornos.

Globalización y la administración.

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El ambiente organizacional

es todo aquello que influye a

la organización, afectándola

o beneficiándola.

IMPORTANCIA

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¿Por qué crees tú que es importante conocer el ambiente organizacional?

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Es importante porque incide

directamente en la productividad de los

trabajadores.

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Es necesario observar la

interacción entre las

organizaciones y su

ambiente

Para ver lo que existe a su alrededor

Y en la productividad económica.

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Las organizaciones que no evalúan los

cambios en el ambiente alteran

constantemente la forma en que realizan sus

funciones.

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Imagen 2

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“Elementos del Entorno

Organizacional”

El ambiente

organizacional

se analiza en

dos clases:

Ambiente General

Ambiente de Tarea

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Vuelve al juego

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Incorporar las innovaciones tecnológicas

Para alcanzar objetivos humanos y empresariales

Ejerce un fuerte impacto sobre las empresas

La tecnología es parte del sistema interno de las empresas

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Imagen 3

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Controlan, incentivan o restringen determinados

tipos de comportamiento empresarial. Tienen

enorme poder de influencia sobre el

comportamiento de las empresas.

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De esta depende la prosperidad y el bienestar del país y por ende de las

organizaciones.

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Decisiones adoptadas por

el gobierno federal.

Decisiones adoptadas por

el gobierno Estatal.

Decisiones adoptadas por

el gobierno Municipal.

Las decisiones de estos ejercen influencia relevante

sobre actividades de la empresa.

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Las organizaciones están sujeta a

presiones sociales y a influencias del medio

social y cultural en donde se encuentra

localizada

Tradiciones culturales

Presupuesto familiar

Colectividad local y

nacional.

Actitud de las personas

frente al trabajo y las

ideas

Actitudes frente al

dinero y al ahorro.

Estructuras raciales y

lingüísticas del país.

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Ambiente de Tarea

Proveedores.

Consumidores o Usuarios.

Competidores.

Grupos reguladores.

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Vuelve al juego

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Esta constituido por las

instituciones que, de

alguna manera, imponen

controles, limitaciones o

restricciones a las

actividades de la empresa.

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Empresas que compiten entre si para obtener los recursos necesarios y conquistar los mercados en donde colocarán sus productos y servicios

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Suministran capital y dinero

Mercado de capitales

Área financiera

Suministran materiales

Manejadas por el área de compras

Manejadas por el área de

suministros

Suministran fuerzas laboral

Recursos manejados por

el área de personal

Suministran equipos y

servicios.

Empresas de publicidad.

Empresas de procesamiento

de datos

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Anteriormente el ambiente natural no era causa

de gran preocupación. Actualmente el mundo es

diferente, por ello hoy en día se debe prestar

atención al ambiente natural, a efecto de

conservar el mundo para futuras generaciones.

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Las empresas, como parte y motor de las sociedades modernas, han ido

percibiendo la necesidad de incorporarse a las demandas de la sociedad por

la consecución de un desarrollo económico que nos permita disfrutar de un

ambiente natural digno para la vida.

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Entorno Económico

Entorno

Político Legal Entorno Cultural

El grado de dinamismo del entorno económico

del país afectan el desarrollo de las

actividades.

Las leyes, normas, reglamentos, los

sistemas de gobierno y el clima político

presente y futuro. Pueden influir en las

actividades de una organización

Relacionados con las actitudes, deseos,

expectativos, educación, creencias y costumbres

de la gente.

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Es un proceso de crecimiento internacional o mundial del capital

financiero, industrial, comercial, recursos, humano, político y de cualquier tipo de actividad intercambiable entre países.

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LA ADMINISTRACIÓN considerada como gestora del desarrollo de las organizaciones, dilucide si es la causa o efecto de la globalización; así mismo, el

exponer los criterios que a manera de propuestas han sido expresados como alternativas propositivas para su afrontamiento en un criterio sistémico y en

perspectiva global hacia la modernidad del siglo XXI de cambio organizacional.

Imagen 4

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Para los que aún no entienden qué cosa

es la globalización… El mejor ejemplo lo

tenemos en el caso de la princesa Diana:

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Una princesa Británica con un novio Egipcio que usa un celular Sueco que choca en

un túnel Francés en un auto Alemán con motor Holandés manejado por un

conductor Belga que estaba ebrio con whisky Escocés. A ellos les seguía un paparazzi

Italiano en una motocicleta Japonesa. Ella fue intervenida por un médico Ruso y un

asistente Filipino, utilizaron medicinas Brasileñas. Este artículo fue traducido del

Inglés por un Mexicano mientras está cenando una longaniza de Teocaltiche.

¿Qué tal?

¿Está claro qué es

GLOBALIZACIÓN?

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Chiavenato, I. Administración (2004). Proceso administrativo 3ra Edición. México: Mc Graw Hill. Arriola, J. (2001). Globalización y sindicalismo. Germania. M,Hitt. E, Robert (2004). Administración Estratégica: Competitividad y conceptos de Globalización 5ta Edición. Cengage Learning Editores.