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Carol Andrea Ávila Veranoid 440071
Comunicación social
“LAS HADAS DE LOS SUEÑOS” NACE COMO RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LA POBLACIÓN DE LA UPZ SAN ISIDRO PATIOS, DONDE SE EVIDENCIÓ QUE ESTUDIANTES SE VEÍAN OBLIGADOS A LLEVAR DE NOCHE A SUS HIJOS AL COLEGIO Y DEJARLOS EN EL PATIO, EXPUESTOS AL FRÍO, LA OSCURIDAD Y AL RIESGO EN GENERAL DE ESTAR SOLOS. ASÍ COMO, PADRES Y MADRES QUE TRABAJAN HASTA ALTAS HORAS DE LA NOCHE Y DEJABAN LOS NIÑOS SOLOS O BAJO EL CUIDADO DE HERMANOS MENORES DE EDAD.
niños-as y adolescentes en estado de indigencia
Gozan de alimentación, lecho y aseo.
niños-as y adolescentes en riesgo de trabajo forzado
Estudian en el día y son cuidados en la noche
niños-en y adolescentes en riesgo de trabajo sexual
Gozan de protección y restablecimiento de sus derechos y buen trato
Antes en San Isidro Vía a la Calera
Ahora en San Isidro
(http://bogota.gov.co/content/bogot%C3%A1-humana-avanza-en-su-meta-de-atender-integralmente-la-primera-infancia)
PROBLEMÁTICA SOCIAL Y CULTURAL
EL PASADO 26 DE ENERO DE 2015 LA ADMINISTRACIÓN DISTRITAL A TRAVÉS LA SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL ENTREGÓ EL JARDÍN ACUNAR NOCTURNO “LAS HADAS DE LOS SUEÑOS”, QUE ATENDERÁ ENTRE LAS 5:00 P.M. Y LAS 7:00 A.M. TENDRÁ UNA COBERTURA TOTAL PARA 20 NIÑOS Y NIÑAS DE 3 MESES HASTA LOS CINCO AÑOS, DE FAMILIAS QUE EJERCEN ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN LAS HORAS DE LA NOCHE Y QUE NO CUENTAN CON UNA RED DE APOYO, NI UN ESPACIO ADECUADO Y SEGURO PARA EL CUIDADO DE SUS HIJOS E HIJAEN EL SECTOR DE SAN ISIDRO VÍA A LA CALERA.
ACONTECIMIENTO Y ACTORES HECHO
(humana-avanza-en-su-meta-de-atender-integralmente-la-primera-infanciahttp://bogota.gov.co/content/bogot%C3%A)-
Mi pueblo es destruido por falta de conocimiento. Oseas 4, 6.
INCIDENCIA EN MI LOCALIDADActualmente en el sector de Fontibón mi lugar de vivienda, se presentan niños-as y adolecentes, en estado de abandono, trabajo forzado y riesgo de trabajo sexual y aunque se haya echo apertura de este jardín en ese sector; aun hay sectores que lo requieren, y se incluyan adolescentes al programa o se cree un centro para ellos. ( denominados centros amar). Está contemplado como uno de los proyectos 205, pero la ciudanía es quien debe empoderarse de estos derechos.
ESTRATEGIAS DE ACCIÓN
Referir a la secretaria de integración social niños en cualquiera de los riesgos
mencionados con el aval de los padres (la política pública
de infancia en sus intolerables obliga a toda persona mayor de edad proteger los niño-as de
cualquier forma de maltrato y no caer en la omisión de los
mimos.
1. Servir a la comunidad Impartiendo charlas
lúdicas a menores de 12 años en colegios
distritales/ privados en prevención de riesgos
infantiles y las instituciones que les
protege de toda forma voluntaria y gratuita
2. Ofrecer de forma voluntariatalleres a
los padres de familia de los colegios del distrito y privados,
acerca de las instituciones prestantes o
garantes de derechos
REFERENCIASHerreros García Rafael, Un profeta de la autenticidad, un pedagogo y gestor social"
Miguel del Valle Huerga, Escuela de Educación basado en el artículo de Paulo Fraire, Por la pedagogía de la liberación. http://w2.ucab.edu.ve/tl_files/sala_de_prensa/recursos/ucabista/may97/9.htm.
Secretaria de Integración Social, Bogotá Humana avanza en su meta de atender integralmente a la primera infancia. http://bogota.gov.co/content/bogot%C3%A1-humana-avanza-en-su-meta-de-atender-integralmente-la-primera-infancia
CONTRATE Y COMPARACIÓN ¿PORQUÉ ES NECESARIO EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN COMUNITARIA?
Carol Andrea Ávila VeranoID 440071
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOSCatedra minuto de Dios
Bogotá Colombia
Actividad 3.Elaborar un ensayo sobre la realidad del servicio en una comunidad
INTRODUCCIÓN
El ser humano fue creado a imagen y semejanza de Dios nuestro Señor; quien posee atributos
intransferibles como son: La omnipresencia, omnisciencia, omnipotencia; también es
insondable e inescrutable. Los cuales no pueden ser transferidos al ser humano por su
esencia. De tal manera que Dios posee otros atributos que si son transferibles al ser humano
como el amor, la misericordia, la sabiduría, el discernimiento entre otros. Atributos que están
a función del servicio a otro ser humano para servir porque están muy en la mente y corazón
del ser humano.
El presente escrito sustenta y argumenta cómo el ser humanos a través d sus experiencias
colocas esos en función del servicio.
EL SERVICIO COMO DESARROLLO PERSONAL Y CONSTRUCCIÓN
COMUNITARIA
En la vida se observan situaciones, habilidades y/o aptitudes y oposición. Por lo tanto, las
habilidades que cada quien posee salen a flote en esas situaciones de dificultad o reto. Es como una
oportunidad de mejoramiento en la que se demuestra quien se es realmente. Por tanto el ser humano
debe buscar respuesta en su interior en su ser, valorarse e impulsarse en tomar decisiones como
supervivencia ante una situación o adversidad. Y finalmente agradecer a Dios por ser tan bueno.
Las limitaciones que no permiten que las personas puedan cumplir sus metas son los sentimientos
de inferioridad, negativismo y arrogancia; este último consiste en creer que se es auto-suficiente y
que no se necesita de Dios ni de los seres cercanos para triunfar.
Actualmente trabajo en la secretaria de integración social en la cual me desempeño como docente
rural. Allí se trabaja en pro de las comunidades o poblaciones como: adultez, infancias,
adolescencia, juventud, tercera edad, discapacidad, LGTBTI, habitante de calle y ruralidad.
En las obligaciones está el objeto contractual de cada contratista según su función, sin embargo en
la realidad se observa que aunque muchos laboramos con amor y honestidad nunca faltan las
personas que ejercen su labor, con deshumanización; en la cotidianidad de las personas sería
cómodo no involucrarse, pero donde queda la ética?, sin embargo desde la supervisión se ejercen
campañas de buen trato y capacitaciones denominadas “núcleo de convivencia con el fin de que
los contratitas y funcionarios desempeñen su labor, con ética respeto y frugalidad para transmitir
ese bienestar a los usuarios pues aunque es una labor remunerada debe ejercer con ética.
Por otro lado el tema de gestión social está mal manejada. La gestión social es el acto en la que se
busca por todas las medias posibles entidades o personas que generen los recursos, sin embargo se
evidencia en mi lugar de trabajo que no se hace este ejercicio. Sin bien es cierto que nos solicitan
ayuda y esta no se niega, pero la negligencia de redactar un oficio, de contactar de hacer la labor
completa, para ofrecer lo mejor a os usuarios. El facilismo y la negligencia en ocasiones ganan
terrenos.
Porque hago referencia en estos hechos puntuales; porque cada persona tiene unos valores morales
y éticos que nos fueron otorgados de la infancia, el colegio e institución religiosa, cualquiera que
Referencias
https://www.youtube.com/watch?v=PzEZvyzHnbU