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-Del Ángel Salinas Iván Eduardo-
- I.I. Ángela María Ramírez Garay-
Antecedentes Históricos de la seguridad e higiene
industrial.
*SEGURIDAD: Prevención y protección personal frente a
riesgos propios de una actividad laboral determinada.
*HIGIENE: Parte de la medicina que tiene por objeto la
conservación de la salud y la atención de enfermedades.
Seguridad e higiene industrial
Desde los inicios de la especie humana, surge el trabajo y aunado a esto los accidentes y enfermedades productos de la misma actividad.
Los primeros datos acerca del bienestar laboral, los encontramos hacia 400 años A.C., cuando Hipócrates, conocido popularmente como el padre de la medicina, realizó las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia.
Desde los albores de la historia el hombre, se ha distinguido por su industria. Las viviendas delos hombres cavernarios, las pirámides, la antigua tapicería china y las antigüedades similares, etc.
La seguridad en el trabajo encierra múltiples valores sociales, puesto que el trabajador elimina con la observación de las normas preventivas.
En el siglo XIX Las fábricas eran poco más que chozas. Prácticamente no existían condicio nes convenientes de alumbrado, ventilación y sanidad en aquellas estructuras de bajos techos y estrechas naves.
En el siglo XIX la seguridad e higiene en el trabajo alcanza si maxima expresión al crearse la OTI (oficina internacional del trabajo)
En 1883 se realizan las primeras inspecciones
En 1917n la OIT (oficina internacional del trabajo) crea el servicio de seguridad y prevención de accidentes
En 1473, Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cómo prevenirlos, he hizo renacer el interés de esta área.
con el inicio de la revolución industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal característica de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar la velocidad de producción y mediante este método, incrementar también la productividad y las ganancias.
Poco a poco, la salud en los trabajadores y las medidas de precaución para la disminución de accidentes se fueron desarrollando aceptablemente en la mayoría de los países industrializados, sin que esto quiera decir que se resolvieron todos los problemas al respecto.
Charles Trackrak escribió un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la más importante fue la que declaró “cada patrón es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores”.
A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenzó a preocuparse por las condiciones laborales, esto a raíz de un incendio en Londonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confección de ropa y el cual costo más de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisión investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como resultado que en 1833 se promulgara la “Ley sobre las fábricas” esta era la primera vez que un gobierno mostraba un real interés por la salud y seguridad de los trabajadores.
En 1970 se publica en E.U.A. “La ley de seguridad e Higiene Ocupacional”, cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar sus cuerpos.
Esta ley es posiblemente el documento más importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros países.
La seguridad en el trabajo encierra múltiples valores sociales, puesto que el trabajador elimina con la observación de las normas preventivas, la consecuencia del riesgo que antes solo preveía un seguro, en el que desde luego, no estaban compensadas las posibilidades laborales del obrero, al que un accidente podría cercenar todas las satisfacciones a que su esfuerzo en el trabajo le daba derecho.
Las legislaciones de todos los países dictan nor mas e imponen reglamentos para evitar los riesgos y mejorar las condiciones en que se han de desenvolverse las actividades laborales.
El 26 de abril de 1986 a las 1:23 a.m. en el pueblo de Chernóbil en Ucrania(una de las repúblicas que conformaban la antigua Unión Soviética) sucedió el mayor accidente nuclear de la historia.
El mismo ocurrió en el momento en que los operadores de la planta nuclear desactivaban, para propósitos de mantenimiento, uno de los reactores.
Caso: Aaccidente de CHERNOBIL
Mientras realizaban esta operación ocurrió un aumento súbito en la energía del reactor, que fue seguida de una explosión.
La fuerza de la explosión fue tal que el reactor voló en pedazos, haciendo que gases y partículas radiactivas fueran emitidos a una altura de tres millas hacia la atmósfera.
Dos de los operadores de la planta perdieron la vida al momento de laexplosión, y 29 otros murieron de la exposición a la radiación.
En el transcurso de unos días, más de 120,000 personas tuvieron que ser evacuadas del área comprendida dentro de un círculo 18 millas a la redonda de la planta. El incendio generado por la explosión requirió traer, por medio de helicópteros, toneladas de plomo, arena y otros minerales con el fin de sofocar las llamas.
Aún así, el fuego estuvo ardiendo durante 10 días después de la explosión, tiempo durante el cual continuó la emisión de contaminantes radiactivos hacia la atmósfera.
La explosión resultó en la formación de una gran nube radiactiva que pronto se dividió en dos partes. Una parte de la nube se movió en dirección noroeste afectando casi de inmediato los territorios De Belarus, Ucrania y la porción suroeste de Rusia, afectó entonces a Polonia y Escandinavia, y luego cambió de rumbo hacia el suroeste a través de Europa Central
http://www.limpiezaindustrial.org/antecedentesseguridadindustrial.aspx
http://tesis.uson.mx/digital/tesis/docs/11055/capitulo2.pdf
http://ingenieriaindustrialupvmtareasytrabajos.files.wordpress.com/2012/05/seguridad-e-higiene-industrial.pdf
http://www.alianzageografica.org/leccionchernobyl.pdf
BIBLIOGRAFÍA: