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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES ASPECTOS RESALTANTES SUELDOS O SALARIOS Javier de Sousa C.I.Nº 18269214

Aspectos mas relevantes sueldos y salarios javier de sousa

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Page 1: Aspectos mas relevantes sueldos y salarios javier de sousa

UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICERRECTORADO ACADEMICO

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

ASPECTOS RESALTANTES SUELDOS O SALARIOS

Javier de Sousa

C.I.Nº 18269214

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ASPECTOS RESALTANTES SUELDOS O SALARIOS

La compensación elementos

El sueldoIncentiv

os+

Satisfacción al hacer trabajo

El término compensación se utiliza para "designar todo aquello que los personas

reciben a cambio de su trabajo"

Objetivos

Equidad interna

Competitividad externa

Estimular niveles superiores de desempeño

Manejo del Tabulador

Manuales de cargos

Sana política de personal

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LOS ASPECTOS MÁS RESALTANTES DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS SON:

LAS COMPENSACIONES QUE NO ES OTRA COSA QUE LOS SUELDOS Y SUS ELEMENTOS LO QUE COMPLEMENTA, YA QUE SUELDO ES EL PAGO MENSUAL, QUINCENAL O SEMANAL POR EL TRABAJO REALIZADO PERO AUNADO A ELLO VIENEN OTROS COMPONENTES, BONOS, ASIGNACIONES ESPECIALES, PAGO DE AGUINALDOS, BONOS VACACIONALES.

EL BUEN MANEJO DE UN TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS.

LA APLICACIÓN Y USO DE LOS MANUALES DE CARGO.

LOS CUALES DAN SATISFACCIÓN AL TRABAJADOR Y HACEN SU LABOR MAS PLACENTERA