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AUTORIDAD Y PODER
L. A. FERNANDO BAJONERO BAILÓN
BIENVENIDOS
¿Esto será
autoridad?
AUTORIDAD
Es la facultad de que está investida
una persona, dentro de una
organización, para dar órdenes y
exigir que sean cumplidas por sus
subordinados, para la realización
de aquellos acciones que quien las
dicta considera apropiadas para el
logro de los objetivos del grupo.
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ORGANIGRAMA
Es una carta o grafica de organización. Representan
mediante un gráfico la estructura formal de la
organización, mostrando las interrelaciones, las funciones,
los niveles jerárquicos, las obligaciones, la autoridad y la
comunicación dentro de ella.
1.- ¿Qué nos representan los cuadros?
2.- ¿Qué nos representan las líneas?
4
MANDO: Es el ejercicio de la autoridad.
Asume dos formas
Órdenes
Aspectos motivacionales
Transmitirla
adecuadamente
Explicar y fundamentarla
Oportunidad
Instrucciones
DON DE MANDO
Es ejercer la autoridad con
talento, cordialidad y respeto.
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Poder
A
U
T
O
R
I
D
A
D
RESPONSABILIDAD
SE DELEGA
SE
COMPARTE
CLASIFICACIÓN DE LA AUTORIDAD
1. AUTORIDAD FORMAL.
Lineal
Funcional
Staff
Normativa
2. AUTORIDAD PERSONAL.
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PODER
Es la capacidad que
tiene una persona
para influir en la
voluntad de otros
individuos
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TIPOS O FUENTES DEL PODER
Poder
Legitimo
Poder de
Recompensa
Poder
Coercitivo
PODER Poder por las
Relaciones Poder de
Experto
Poder de
Referencia
Poder por la
Información
