MISIÓN

POTENCIAR LA CAPACIDAD

ADMINISTRATIVA Y DE GES-

TIÓN DE LAS EMPRESAS A

TRAVÉS DEL DESARROLLO Y

COMERCIALIZACIÓN DE SO-

LUCIONES QUE APOYEN Y

FACILITEN LOS PROCESOS

CRÍTICOS DE CADA ORGANI-

ZACIÓN, CAPACITAR Y

ORIENTAR A SU CAPITAL

HUMANO Y PERMITIÉNDOLOS

FORTALECER SUS NEGOCIOS

Y PROYECTOS HACIA EL FU-

TURO.

VISIÓN

SER RECONOCIDOS COMO

UNA EMPRESA DE ALTO NI-

VEL DE ADMINISTRACIÓN Y

DE MANEJO COMPETITIVO

EN CONSTANTE CRECIMIEN-

TO, CUYOS PRODUCTOS Y

SERVICIOS SUPEREN TODOS

LOS REQUISITOS Y ESTÁNDA-

RES DE CALIDAD REQUERI-

DOS POR EL SECTOR, Y EX-

PANDIENDO SU VISIÓN A UN

RANGO DE ACCIÓN INTER-

NACIONAL Y GENERANDO EL

MAYOR GRADO DE BENEFI-

CIOS PARA SUS CLIENTES,

PERSONA, LABORAL, ACCIO-

NISTAS, PROVEEDORES Y LAS

COMUNIDADES EN DONDE

DESARROLLAMOS NUESTRAS

ACTIVIDADES CONTRIBUYEN-

DO CON EL DESARROLLO DEL

PAÍS Y SU BIENESTAR SOCIAL.

POLÍTICA DE CALIDAD

SOLUCIONES ADMINISTRATI-

VAS ES UN ALIADO SOLIDA-

RIO QUE CONTRIBUYE A ME-

JORAR LA CALIDAD DE VIDA

DE LOS USUARIOS A TRAVÉS

DE UNA AMPLIA OFERTA DE

SERVICIOS INTEGRALES Y

DINÁMICOS, QUE RESPON-

DEN A SU NECESIDAD Y EX-

PECTATIVA PARA LO CUAL

ESTABLECEN RELACIONES DE

MUTUO BENEFICIO CON LOS

GRUPOS DE INTERÉS Y COLABO-

RADORES COMPROMETIDOS E

IDÓNEOS.

RESEÑA HISTORICA

SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS

S.A.S FORMA PARTE DEL GRUPO

EMPRESARIAL COMSENA LA

VIRGINIA RDA, QUE FUE CONS-

TITUIDA EN SEPTIEMBRE DEL

2014, POR UN GRUPO DE EM-

PRESARIOS QUE BUSCAN BRIN-

DAR APOYO ADMINISTRATIVO A

EMPRESAS DE LA REGIÓN EN

CUALQUIER SECTOR ECONÓMI-

CO; SPORT POLO LTDA, NOS

PERMITE LA POSIBILIDAD DE

ACOMPAÑARLOS EN ESTE PRO-

CESO, DONDE LE OFRECEMOS

UN EXCELENTE Y OPORTUNO

SERVICIO, YA QUE CONTAMOS

BOLETIN INFORMATIVO EMPRESA

PERSONAL DE LA EMPRESA GERENCIA

SANDRA GIRALDO

ASISTENTE GERENCIA

SANDRA LONDOÑO

CONTABILIDAD

JESSICA OSORIO

CLAUDIA ALVAREZ

ERIKA GARCIA

LOGÍSTICA

JEFFREY VANEGAS

PAULA LOPERA

SOR INES MAYA

ANGIE CASTRO

ANGIE ARROYAVE

SULAY MONTOYA

DIEGO MARTINEZ

SISTEMAS

ANGELICA OROZCO

YESSICA CARDENAS

JUAN DAVID OBANDO

DAYANA GARCIA

BRIAM DUQUE

SANDRA CAROLINA TORO

OBJETIVO GENERAL

LUEGO DE TENER BIEN CONS-TITUIDA NUESTRA EMPRESA, NOS DEDICAMOS A RESOL-VER LAS GUÍAS DE APRENDI-ZAJE QUE SON ENTREGADAS POR CADA INSTRUCTOR A CARGO DEL DEPARTAMENTO CADA SEMANA, ESTAS GUÍAS PONDRÁN EN PRÁCTICA TO-DOS LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE NUES-TRO PROCESO DE FORMA-CIÓN Y SERÁN ORIENTADAS SI SE PRESENTAN DUDAS POR LOS RESPECTIVOS INSTRUC-TORES DE CADA ÁREA.

SEPTIEMBRE 2014

Misión 1

Visión 2

Políticas de calidad 3

Reseña histórica 4

Eventos 5

Personal de la empresa 6

Objetivo general 7

Contenido:

SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS S.A.S

LUEGO DE TENER BIEN CONSTITUIDA

NUESTRA EMPRESA, NOS DEDICAMOS A

RESOLVER LAS GUÍAS DE APRENDIZAJE

QUE SON ENTREGADAS POR CADA INS-

TRUCTOR A CARGO DEL DEPARTAMEN-

TO CADA SEMANA, ESTAS GUÍAS

PONDRÁN EN PRÁCTICA TODOS LOS CO-

NOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE

NUESTRO PROCESO DE FORMACIÓN Y

SERÁN ORIENTADAS SI SE PRESENTAN

DUDAS POR LOS RESPECTIVOS INSTRUC-

TORES DE CADA ÁREA.

EN LAS SIGUIENTES IMÁGENES ENCON-

TRAMOS A NUESTRO PERSONAL ALTA-

MENTE CALIFICADO REALIZANDO SUS

LABORES DIARIAS

CONTABILIDAD

ASESORÍAS CONTABLES Y FINANCIE-

RAS

DECLARACIONES DE IMPUESTOS

ELABORACIÓN DE NÓMINA Y PAGO

A PROVEEDORES

DECLARACIÓN DE IMPUESTOS

MANEJO DE CARDES, SOPORTES Y

ASIENTOS CONTABLES

Contamos con un amplio portafolio de servicios que se adapta a sus necesidades:

A LO QUE SE DEDICA LA EMPRESA

ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

ASESORÍA PERSONAL ADMINISTRATIVA

DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS Y DOCU-

MENTOS

COORDINACIÓN DE EVENTOS A MENOR

Y MAYOR ESCALA

ASESORÍA DE PROYECTOS Y CAPACITA-

CIONES

SEGUIMIENTO DE PROCESOS

SISTEMASSISTEMASSISTEMASSISTEMAS

ESTRUCTURA DE REDES

DISEÑO DE SOFTWARE

HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS, REDES

SOCIALES Y COLABORATIVAS

LOGÍSTICA

MANEJO, CONTROL Y MANIPULA-

CIÓN DE PRODUCTOS

RECEPCIÓN Y ENVIÓ DE MER-

CANCÍAS

ETIQUETADO Y ROTULADO

DISEÑO DE EMPAQUE Y EMBALAJE

ASESORÍA PARA PORTAFOLIOS

DE SERVICIOS

MANEJO CONTROL Y SEGUIMIENTO

DE INVENTARIOS

DURANTE EL MES DE OCTUBRE LA EM-

PRESA SOLUCIONES ADMINISTRATIVAS

S.A.S RESUELVE 4 CASOS DE APRENDIZA-

JE SUMINISTRADOS POR LOS INSTRUCTO-

RES LOS CUALES NOS BRINDARON LA

ASESORÍA CORRESPONDIENTE Y EL

ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO.

LA EMPRESA REALIZA SEMANALMENTE LOS MARTES

EL COMITÉ GENERAL CON SU RESPECTIVA ACTA, ESTA

ACTIVIDAD LA REALIZAMOS CON TODO EL PERSONAL

CON EL FIN DE MANEJAR TODOS LA MISMA

INFORMACIÓN, Y PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES A

REALIZAR EN LA SEMANA, TAMBIÉN SE SOCIALIZAN

LOS CASOS QUE SERÁN ENTREGADOS A CADA

DEPARTAMENTO, TAMBIÉN QUEDAN RELACIONADOS

LOS PENDIENTES QUE TIENE CADA DEPARTAMENTO Y

LA EMPRESA COMO TAL.

COMO VALOR AGREGADO A NUESTRA FORMACIÓN, EL GERENTE REALIZA CADA VIERNES EL SUBCOMITÉ CON CADA DEPARTAMENTO, EL CUAL GENE-RA SU RESPECTIVA ACTA. EN ESTE SUBCOMITÉ SE TRATAN TEMAS MÁS AFONDO DE CADA ÁREA, SE REVISAN LOS COMPROMISOS Y PENDIENTES QUE QUEDAN DE LOS SUBCOMITÉS ANTE-RIORES, Y LOS AVANCES DEL COMITÉ GENERAL; DE ESTA MANERA ESTAMOS SIEMPRE INFORMADOS DE LAS ACTIVI-DADES QUE REALIZA LA EMPRESA MA-NEJANDO ASÍ TODOS LA MISMA INFOR-MACIÓN.

LOGRANDO TENER UN MEJOR CON-TROL Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVI-DADES REALIZADOS POR EL PERSO-NAL DE LA EMPRESA, ADEMÁS DE PROMOVER EL TRABAJO EN EQUIPO; COMPROMETIENDO CADA EMPLEA-DO A DAR LO MEJOR DE SÍ PARA EL BIENESTAR DE LA EMPRESA Y EL DE TODOS

TAMBIÉN DESARROLLAMOS ACTIVIDA-DES EXTRAS, COMO RECONOCIMIENTO AL EMPLEADO DEL MES EL CUAL RECIBE UN INCENTIVO EN SU SALARIO DIDÁCTI-CO, UN PRESENTE QUE SE LE ENTREGA CON LA COLABORACIÓN DE TODO EL PERSONAL Y LA PUBLICACIÓN EN LA CARTELERA INFORMATIVA DE LA EM-PRESA.