1
CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL Federació d’Ensenyament de Catalunya Via Laietana 18, 9ª planta BCN 08003 T. 93 310 33 62 www.cgtense.pangea.org [email protected] POSICIÓ DE CGT ENSENYAMENT RESPECTE DE RECLAMACIONS INDIVIDUALS D’UNA PART DE LA SEGONA PAGA ADDICIONAL DE 2012 Existeixen diverses sentències judicials que donen la raó als demandants respecte del cobrament de la part proporcional de la paga addicional del Nadal de 2012 (1/4 aproximadament, de l’1 de juny al 15 de juliol). Les diverses administracions (també la Generalitat) han recorregut aquestes sentències, tot esperant d’instàncies jurídiques superiors posicions més favorables. És força factible que el tema arribi fins als Tribunals Superiors de Justícia i/o Tribunal Constitucional. En principi, quan es doni la primera sentència ferma favorable, aquesta serà d’aplicació al conjunt del personal afectat per la mesura. La presentació d’una reclamació individual a aquestes alçades suposa iniciar un procés legal nou al qual caldrà donar continuïtat. És a dir, les persones que presentin una reclamació quedaran pendents de com acabi el seu procés individual. Des de CGT Ensenyament no recomanem fer reclamacions individuals i convé esperar que es resolguin les diferents reclamacions presentades a nivell col·lectiu. Considerem que la funció de les organitzacions sindicals en aquests temes jurídics és la d’aconseguir sentències favorables pel conjunt de treballadores i treballadors del sector públic. Barcelona, 25 de novembre de 2013

Cgt i reclamació paga addicional

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Cgt i reclamació paga addicional

CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL

Federació d’Ensenyament de Catalunya Via Laietana 18, 9ª planta – BCN 08003 T. 93 310 33 62 www.cgtense.pangea.org [email protected]

POSICIÓ DE CGT ENSENYAMENT RESPECTE DE RECLAMACIONS

INDIVIDUALS D’UNA PART DE LA SEGONA PAGA ADDICIONAL DE 2012

Existeixen diverses sentències judicials que donen la raó als demandants respecte del

cobrament de la part proporcional de la paga addicional del Nadal de 2012 (1/4

aproximadament, de l’1 de juny al 15 de juliol).

Les diverses administracions (també la Generalitat) han recorregut aquestes sentències,

tot esperant d’instàncies jurídiques superiors posicions més favorables. És força factible

que el tema arribi fins als Tribunals Superiors de Justícia i/o Tribunal Constitucional.

En principi, quan es doni la primera sentència ferma favorable, aquesta serà d’aplicació al

conjunt del personal afectat per la mesura.

La presentació d’una reclamació individual a aquestes alçades suposa iniciar un procés

legal nou al qual caldrà donar continuïtat. És a dir, les persones que presentin una

reclamació quedaran pendents de com acabi el seu procés individual.

Des de CGT Ensenyament no recomanem fer reclamacions individuals i convé

esperar que es resolguin les diferents reclamacions presentades a nivell col·lectiu.

Considerem que la funció de les organitzacions sindicals en aquests temes jurídics és la

d’aconseguir sentències favorables pel conjunt de treballadores i treballadors del sector

públic.

Barcelona, 25 de novembre de 2013