1¿ QUE ENTIENDES POR COMPETENCIA?

R/ SE REQUIERE DE UN ENFOQUE DE PASO A

UNA EDUCACIÓN MAS INTEGRADORA QUE ARTICULE LA TEORÍA Y LA PRACTICA Y GARANTICE EL APRENDIZAJE EN

LA VIDA COTIDIANA.

2. USTED COMO ESTUDIANTE QUE COMPETENCIAS DEBE

DESARROLLAR?

R/ LAS COMPETENCIAS QUE UN ESTUDIANTE DE DESARROLLAR

SON: BÁSICAS CIUDADANAS Y LABORALES

3. EXPLIQUE CADA UNA DE LAS COMPETENCIAS.

R/ LAS COMPETENCIAS BÁSICAS: LE PERMITEN AL ESTUDIANTE

COMUNICARSE, PENSAR EN FORMA LÓGICA, UTILIZAR LA CIENCIA PARA CONOCER E INTERPRETAR EL MUNDO SE

DESARROLLA EN PRIMARIA SECUNDARIA Y

MEDIA ACADÉMICA Y MEDIA TÉCNICA.

LAS COMPETENCIAS CIUDADANAS: HABILITAN A

LOS JÓVENES PARA LA CONVIVENCIA,

LA PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA Y LA SOLIDARIDAD.SE DESARROLLAN EN

LA EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA,SECUNDARIA

MEDI ACADEMMICA, Y MEDIA TÉCNICA.

LAS COMPETENCIAS LABORALES: COMPRENDEN TODOS

AQUELLOS CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y ACTITUDES,QUE SON NECESARIOS PARA LOS JÓVENES SE DESEMPEÑAN CON

EFICIENCIA COMO SERES PRODUCTIVOS.

4. COMO SE CLASIFICAN LAS COMPETENCIAS LABORALES.

R/ LAS COMPETENCIAS LABORALES SON GENERALES Y

ESPECIFICAS. LAS GENERALES SE PUEDEN FORMAR DESDE LA EDUCACIÓN BÁSICA HASTA LA MEDIA.LAS ESPECIFICAS SE

DESARROLLAN EN LA EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA, EN

LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR.

5. QUE ENTIENDES POR COMPETENCIAS LABORALES Y

GENERALES?.

R/ LAS COMPETENCIAS LABORALES Y GENERALES ESTA

CARTILLA TIENE EL PROPÓSITO DE PRESENTAR UNA IDEA DE

SERIES BÁSICAS SOBRE LO QUE DEBE HACER EL SISTEMA EDUCATIVO POR LO JÓVENES,

EN RELACIÓN CON FORMACIÓN DE COMPETENCIA LABORALES

Y GENERALES.

6. EXPLIQUE LAS RAZONES PARA DESARROLLAR LAS (CLG).

R/ LAS COMPETENCIAS GENERALES LABORALES (CLG) SON EL CONJUNTO DE CONOCIMIENTO, HABILIDADES, ACTITUDES Y

VALORES QUE UN JOVEN ESTUDIANTE DEBE DESARROLLAR

PARA DESEMPEÑARSE DE MANERA APROPIADA EN CUALQUIER ENTORNO PRODUCTIVO, SIN IMPORTAR EL

SECTOR ECONÓMICO.

7. CUALES SON LAS CLASES DEL (CLG) REALICE UN MAPA

CONCEPTUAL.

R/ PERSONALES. *ORIENTACIÓN ÉTICA

*DOMINIO PERSONAL

*INTELIGENCIA PERSONAL *ADAPTACIÓN AL CAMBIO

INTELECTUALES. *TOMA DE DECISIONES

*CREATIVIDAD

*SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

*ATENCIÓN *MEMORIA

*CONCENTRACIÓN

EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO.

*IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES PARA CREAR EMPRESAS

O UNIDADES DE NEGOCIO

*ELABORACIÓN DE PLANES PARA CREAR EMPRESAS O

UNIDADES DE NEGOCIOS

*CONSECUENCIA DE RECURSO

*CAPACIDAD PARA ASUMIR EL RIESGO *MERCADEO Y VENTAS

8. SEGÚN TU CRITERIO QUE COMPETENCIAS CONSIDERAS QUE SON MAS IMPORTANTES.

R/ LAS COMPETENCIAS QUE SON MAS IMPORTANTES SON LAS PERSONALES YA QUE TIENE MAS BENEFICIOS.

9. QUIENES GANAN CON EL DESARROLLO DE LA (CLG).

R/GANAN LOS JÓVENES, LAS EMPRESAS Y EL PAÍS.