Conflictos Ambientales

Sandra Aranguren

C.I.Nº 22323394

UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICERRECTORADO ACADEMICO

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

Conflictos

Ambientales

DEFINICION

Los conflictos ambientales surgen como contraposición entre quienes contaminan el ambiente y quienes sufren sus efectos o perciben los riesgos que ello significa en su calidad de vida.La presencia de conflictos se ha transformado en una constante dentro de los procesos de toma de decisiones que conciernen al ambiente..

1.- Son interdisciplinarios ya que suconstitución y resolución dependebásicamente de la relación de fuerzas entre laspartes o actores involucrados, y no sólo de losfactores técnicos o científicos presentes en unasituación determinada o requerida parasolucionar un problema ambiental

CARACTERISTICAS

2.- Su grado de complejidad está determinadopor la combinación de violencia potencial oreal, de una escasa capacidad de diálogo y decompromiso, por la heterogeneidad de losactores y por la importancia económica ymilitar de la zona donde se desarrollan.

CONFLICTO

AMBIENTAL:

4.- EN LA EMPRESAS GRANOS Y ESPECIES SEREALIZA UN PROCESO DE LIMPIEZA Y ASEOCON PRODUCTOS QUÍMICOS, LA GERENCIA DETALENTO HUMANO SUPERVISA EL PROCESOPOR INTERMEDIO DE SU DEPARTAMENTO DEHIGIENE Y SEGURIDAD A CONTINUACIÓN SEESPECIFICA EL CONFLICTO AMBIENTAL QUEESTO GENERA, LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS

USO DE PESTICIDAS E INSECTICIDAS EN LA PLANTA

CAUSASEn la Planta de procesado del Arroz después dehaber realizado el proceso se hace necesariofumigar a fin de eliminar hongos y cualquierotro elemento que produzcan alteraciones delproducto

CONSECUENCIAS:Trabajadores con problemas respiratorios. Lo que trae resultados negativos a la empresa ya que debe salir de reposo o incapacitados por esta situación. El ambiente se contamina y esto sube a la capa de ozono

LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO AL SUPERVISAR TODAS LAS ACTIVIDADES APOYANDO A LA UNIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD, DOTA DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL AL PERSONAL ENCARGADO DE ESAS LABORES, ASI MISMO TIENE UNA CAMPAÑA DONDE CADA TRES MESES LOS TRABAJADORES SON REVISADOS MEDICAMENTE Y SE LES SUMINISTRA VITAMINAS.ADEMAS DE ESO SE REALIZAN CHARLAS PERIODICAS A FIN DE PREVENIR EL MAL USO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS DE TRABAJO Y MANIPULACION DE ESTAS SUSTANCIAS