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trabajo en equipo
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ETAPAS DE FORMACION DE UN
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “LA MERCED”
DOCENTE: Dra. ANGÉLICASÁNCHEZ CASTRO
CARRERA PROFESIONAL: ENFERMERIA TECNICA
ESTUDIANTES: DE LA CRUZ CUENCA, Cristian ENCISO CCOICA , Medalyn TUNCAR HUAROC, Marinez
“Año de la Inversión Para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
LA MERCED – CHANCAHAMAYO
2013
Todas las personas tienen la disposición
de trabajar creativamente.
Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota".-Truman Capote
FORMACIÓN DE
EQUIPOS DE
TRABAJO
UN GRUPO DE PERSONAS
COMPARTEN PERCEPCIONES
TIENEN UNA PROPUESTA EN COMÚN
MEJORA EL AUTOCONCEPTO
COLABORACIÓN MEDIANTE
LA ACCIÓN SINÉRGICA SUELE
TRABAJANDO JUNTAS
Y LA AUTOESTIMA
EL TRABAJO EN EQUIPO
SER MÁS EFECTIVA Y EFICAZ
ETAPAS DE
DESARROLLO DE UN
EQUIPO
DE TRABAJO
FORMACIÓN DE
SUBGRUPOS
EQUIPO HAN LLEGADO A
SENTIRSE CÓMODOS
FASES DE DESARROLLO DEL
TRABAJO EN EQUIPO
FORMACION AGITACION NORMALIZACION REALIZACION
PERSONAS SE
ENCUENTRAN
MIEMBROS
DEL EQUIPO
EQUIPOS TRABAJAN
CONJUNAMENTE DE
MANERA DECIDIDA
SENTIRSE
COMODO
CONVETIRSE EN
UN GRUPOCANTIDAD
SIGNIFICATIVA DE
ACTIVIDADES
EQUIPO ALCANZA
UN RENDIMIENTO
COMPETENTE
AYUDAN UNOS A
OTROS
las
se
los
desarrollan
los
se
empiezan
el
BASES PARA LA
CONSTITUCIÓN DE
UN TRABAJO
EN EQUIPO
CLIMA ORGANIZACIONAL APROPIADOATENCIÓN A LA FORMA DE
TRABAJO DEL EQUIPOEXPRESAR SUS SENTIMIENTOS
BUENA COMUNICACIÓN
REQUIERE DE UN BUEN NIVEL DE DISCUSIÓN DONDE TODOS PARTICIPAN EN FORMA PERTINENTE
TOMAR MEDIDAS PARA REDUCIR LA RIGIDEZ
APRENDICES FUERA DE LINEA
NICK Y BILLI BILI CASADOMARCHARSE DE
CASA Su Esposa Decidees un
trabaja
VENDIENDO
RELOJESTRABAJO
ESPERTOS VENDEDORES
son
pierden su
NADIE USABA
RELOJES
por que
debido a que
CONSULTAN LA
HORA
en diversasTECNOLOGIA DE
INFORMACION
DECIDEN
ESCRIBIRSE
ellosen un programa UNIVERSITARIOS
BRILLANTESpara
en la exitosa
COMPAÑÍA
EMPLEO ENTRE
JOVENES GENIOS
compitiendo por un
y deciden agruparse
RESOLVER
PROBLEMAS
TEECNOLOGICOS para
oRETOS
INNOVADORES
GANAN
ellos
y obtienen un
puesto de
TRABAJO EN LA
EMPRESAGOOGLE de
APRENDICES FUERA
DE LINEA
FORMACIÓN DE
SUBGRUPOS
EL SEÑOR DE LAS MOSCAS
EL HOMBRE ES MALO POR
NATURALEZA
SALVAJISMO Y
VIOLENCIA
INMADUREZ Y
DESOBEDIENTELA IMPOSICION DEL MAS
FUERTE Y EL PODER
ASESINOS
RALPH
CACERIA
HUMANO
ENTRE PROVOCAN
PIGGY RALPH JACK CONVERTI
RSE EN
SALVAJES
LA
PERDIDA
DE UN
BARCO
EL SEÑOR DE LAS
MOSCAS
FORMACIÓN DE
SUBGRUPOS