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¿ QUE ES LIDERAZGO ?
LIDERAZGO
Actividades Metas
PropósitosOrganización
Alejandro rutto
actividad o proceso de influenciar a la gente para que se
empeñe voluntariamente en
el logro de los objetivos del grupo
John kotter
¿POR QUE ES NECESARIO UN
NUEVO LIDERAZGO ?
Problemáticas sociales
Transformación de la tecnología
globalizaciónNueva
generaciones
LAS FUENTES DEL PODER
COMO HACER PARA CONQUISTAR EL CORAZÓN DE
LOS SEGUIDORES
LOS MAYORES ENEMIGOS DEL LÍDER Y DEL LIDERAZGO
¿POR QUE ES NECESARIO UN NUEVO LIDERAZGO ?
El mundo esta pidiendo a gritos la formación de nuevos lideres , capaces de asumir retos inéditos y afrontar problemas con los cuales no se enfrentaron las generaciones precedentes.
LIDERAZGO
El liderazgo es un conjunto de actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de meta por parte de las organizaciones y de los individuos.
Y A TODAS ESTAS ¿QUIEN ES UN LÍDER?
Es una persona dotada de autoridad y portadora del deber de conducir su equipo de trabajo hacia el logro de sus objetivos dentro del plazo fijado a partir del esfuerzo voluntario y el trabajo cooperativo de quienes lo acompañaron en su gestión .
¿POR QUÉ SE ACABA LA LUNA DE MIEL?
Por las decepciones, por el quebrantamiento de la confianza e inconformismo.
¿QUÉ IDENTIFICA A LOS VERDADEROS LIDERES?
Su condición, su reconocimiento, la prolongación de sus ejercicios, la creatividad, la disciplina, la iniciativa y la capacidad para resolver problemas.
LA ESENCIA DEL LIDERAZGO
La esencia del liderazgo son las actividades destinadas precisamente a facilitar el logro de las metas y objetivos propuestos por el líder y su organización.
UNA PRECAUCIÓN NECESARIA: CUIDADO CON LA PERDIDA DE
LA HUMILDAD.la persona humilde conoce sus virtudes y
debilidades las cuales son características propias de un líder.
EL EXCESO DE CONFIANZA: UNO DE LOS RIESGOS DEL LIDERAZGO
Es dormirse en los laureles uno de los grandes riesgos del liderazgo.
OMISIÓN DESAFORTUNADA DE LOS LIDERES
Una responsabilidad de todo líder es formar otros dirigente para los tiempos actuales y para el futuro. Sin prevenciones y sin temores. A un corriendo el riesgo de que los nuevos lideres se han mejore y terminen desplazándolos.
LA INFLUENCIA EN EL LIDERAZGO
Mediante la influencia se logra incidir en las decisiones de otros sin necesidad de acudir a los mecanismos de premios y castigos.
COMO UTILIZAR ADECUADAMENTE EL PODER
El líder no debe hacer un mal uso del poder entre otras cosas porque, con un ejercicio honesto y transparente no va necesitar lo que tradicionalmente se conoce como tal.
LAS FUENTES DEL PODER
El poder del conocimiento, el poder del carisma y poder formal.
EN DONDE COMIENZA EL VERDADERO LIDERAZGO
Comienza en la influencia sobre un determinado grupo de seguidores que además del titulo de amigos, conocidos vecinos o compañeros de trabajo, pasan en adelante a llamarse seguidores.
EL FUNDAMENTO DEL LIDERAZGO
El fundamento para un buen líder es su carismática y el carácter, el cual se ha definido como el sello que nos identifica y nos diferencia de nuestros semejantes. El carácter combina valores, sentimientos y actitudes.
COMO HACER PARA CONQUISTAR EL CORAZÓN DE LOS SEGUIDORES
El líder debe de dar el ejemplo.Debe ser optimista y contagiar sus buenos presagios.Hacer que todo coequipero se sienta importante.Conocer a los coequiperos en sus fortalezas y debilidades estar
dispuesto a brindar el apoyo necesario.Debe ser un casa talentos.Escuchar con detenimiento, dedicación y con fortalezas.El arte de la diplomacia no puede faltar en la caja de
herramientas de un gran líder.Motivar, motivar y motivar.
El sentido del liderazgoEl sentido del liderazgo es Producir grande transformaciones en la sociedad.
ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA CONSEGUIR EL ÉXITO EN EL
LIDERAZGO
El éxito se sustenta , de manera fundamental, en el trabajo consiste en obtener lo que se desea la felicidad y el disfrutar lo que se obtiene.
ESENCIA DEL LIDERAZGO VALORAR A LA GENTE
Darle a las personas el valor que realmente se merecen valorar a la gente es parte del acto de la siembra en el cual los lideres son verdaderos expertos.
¿EL LÍDER NACE O SE HACE?
En el liderazgo si existe la aptitud , es decir una capacidad con la que se nace pero la falta de ella no se descalifica para el ejercicio de esta labor.
LOS MAYORES ENEMIGOS DEL LÍDER Y DEL LIDERAZGO
La indecisiónEl favoritismoLa perezaLa famaEl apego al poderEl amor al dineroLas relaciones impropiasDormirse en los laurelesEl caudillismoEl autoritarismo
GRACIAS
