UNIVERSIDAD FERMIN TORO

DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACION

MOODLE SAIA

GERENCIA INDUSTRIAL UNIDAD VI

–

PLAN DE PRODUCCIÓN

INTEGRANTES:

T.S.U. Rosalinda Oropeza

UNIVERSIDAD FERMIN TORO

DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACION

MOODLE SAIA

GERENCIA INDUSTRIAL UNIDAD VI

–

PLAN DE PRODUCCIÓN

INTEGRANTES:

T.S.U. Eglis Sionchez

T.S.U. Alfredo Izaguirre

T.S.U. Rosalinda Oropeza

EL CASTILLITO UNA EMPRESA PRODUCTORA DE CORTINAS Y FULL

BLONDAS C.A. EN LA CIUDAD DE MERIDA

ESPECIFICACIONES DE LAS FUNCIONES

Funciones

Determinar lo relacionado a estilos nuevos y estilos en

Proceso de:

Maquinaria y equipo

flujo de trabajo

estándares temporales y permanentes

métodos de trabajo

balanceo de líneas y áreas de producción

boletín de operaciones

Desarrollar e implementar el mejor método de trabajo

Informar a los supervisores los cambios en métodos.

Dirigir las actividades de los supervisores.

Monitorear los reportes de pago, para asegurar que el Tiempo muerto esta correcto.

Descripción de Puesto

Nombre del puesto: Gerente Gral. De producción.

Nombre del departamento: Ingeniería.

Descripción del puesto: Optimización de recursos, flujos, ingeniería en general en

Procesos de producción.

Requerimiento del puesto: Ingeniero industrial de producción y/o experiencia, sexo

indistinto, mayor de 23 años, estado civil indistinto.

Formación: Costura y estadística.

Experiencia laboral: 3 años

Habilidad laboral: Conocer todas las operaciones básicas de

Costura de prendas de vestir.

Conocer los diferentes tipos de maquinaria,

Manejo de personal y balanceo de líneas.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: presidente de administración, supervisores de producción, jefe de

calidad, mecánico, limpieza, y secretaria.

Gerente Administrativo

Funciones:

Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.

Verificar ausentismo y rotación.

Cuidar que no haya facturas canceladas, cuando en el registro estén vigentes.

Revisar que todos los productos embarcados se facturen correctamente y con el

precio adecuado

Buscar mejorar los precios del producto, hacia los clientes.

Reclutar, seleccionar y contratar al personal.

Verificar presupuesto para el contrato de personal.

Solicitar documentación al trabajador para generar la alta del seguro.

Gestionar beneficios para los trabajadores.

Descripción de Puesto Nombre del puesto: Presidente del consejo de administración.

Nombre del departamento: Consejo administrativo.

Descripción del puesto: Optimización de recursos financieros y humanos.

Formación: Licenciado de contabilidad, administración, etc.

Experiencia laboral: 2 años

Habilidad laboral: manejo de finanzas y manejo de personal, conocimientos sobre

costura, pago por pieza, etc.

Subordinado a: no aplica

Subordinados a él: no aplica

Secretaria

Funciones

Atender correos electrónicos, teléfono y fax.

Entrega de documentos a los departamentos.

Llevar archivo.

Llevar control de actividades gerenciales.

Realizar, controlar y justificación de pagos varios.

Elaborar solicitud y requisición de cheque.

Descripción de Puesto Nombre del puesto: Secretaria.

Nombre del departamento: Gerencia

Descripción del puesto: Control de caja chica y desarrollo de todas las actividades

indicadas por el gerente de planta.

Requerimiento del puesto: Sexo femenino, de 18 años en adelante, estado civil

indistinto, escolaridad secretaria.

Formación: Trato de personal, atención y discreción.

Experiencia laboral: 1 año.

Habilidad laboral: Uso de computadora, fax, teléfono, etc.

Subordinado a: Gerente general de producción.

Subordinados a él: No aplica

Supervisor de Producción

Funciones

Verificar asistencia del personal a su cargo.

Recopilar información.

Toma y análisis.

Analizar el cumplimiento de las metas diarias

Tomar las medidas necesarias para cumplir con las metas de producción.

Balancear las operaciones en las líneas de producción.

Elaborar reportes de avance de corte e informar al gerente general de producción.

Recuperar faltantes de piezas.

Motivar a los operarios.

Cumplir con las metas de producción diariamente.

Apoyar al departamento de calidad a prevenir y reparar fallas.

Solicitar personal cuando hagan falta.

Descripción de Puesto Nombre del puesto: Supervisor de producción.

Nombre del departamento: Producción.

Descripción del puesto: Cumplir con los objetivos de producción, tanto en calidad,

cantidad y tiempo, así como verificar el uso adecuado de la maquinaria y equipo

asignado al personal.

Requerimiento del puesto: Sexo indistinto, edad de 19 años en adelante, estado civil

indistinto.

Formación: cursos de recursos humanos, proceso general de costura, interpretación

y manejo de especificaciones, enhebrado y tensión de maquinas, conocimiento de

varios y de calidad en general.

Experiencia laboral: 1 año.

Habilidad laboral: Planear, programar, detección de fallas y

Solución de problemas.

Subordinado a: Gerente general de producción.

Subordinados a él: Operarios

Responsabilidad principal:

Mecánico

Funciones

Minimizar los tiempos muertos por maquinas descompuestas.

Estar en constante comunicación con el supervisor de línea para dar prioridad

adecuada en las reparaciones de la maquinaria.

Dar seguimiento al pedido de las refacciones requeridas.

Descripción de Puesto Nombre del puesto: Mecánico

Nombre del departamento: Mecánico

Descripción del puesto: Habilitar la maquinaria de costura industrial, con la

responsabilidad de conservar y mantener en condiciones óptimas para su

funcionamiento requerido por la calidad del producto.

Requerimiento del puesto: Sexo: masculino, edad de 25 a 40 años, estado civil

indistinto, escolaridad mínimo técnico preferentemente.

Formación: Cursos de maquinaria, tipos de herramientas, tipos de agujas, manejo de

escala, aparatos de medición, y equipo de soldadura.

Experiencia laboral: 1 años.

Habilidad laboral: Manejo de todo tipo de maquinaria textil, detención de fallas,

solución de problemas.

Subordinado a: Gerente general de producción.

Subordinados a él: no aplica

Operador

Funciones

Coser con producción y calidad

Descripción de Puesto

Nombre del puesto: Operador.

Nombre del departamento: Producción.

Descripción del puesto: Producir prendas de vestir de alta calidad.

Requerimiento del puesto: Sexo: indistinto, edad de 18 años en adelante, estado

civil indistinto, formación académica no aplica.

Formación: No aplica

Experiencia laboral: Conocimiento en maquina de 1, 2 agujas, planas, sobre

hiladora, remachadora, codo, etc.

Habilidad laboral: Costura

Subordinado a: Gerente Gral. De producción.

Subordinados a él: no aplica

COSTO DE PRODUCCION

Materia prima Costo unitario Cantidad Costo total

Telas de algodón 5.000,00 1000 5.000,00

Cotton lycra 10.000,00 1000 10.000,00

Lycra 11.000,00 1000 11.000,00

Elástica 500,00 1000 500,00

Encajes 500,00 1000 500,00

Hilos 500,00 1000 2.500,00

broches 100,00 1000 50,00

Etiqueta 100,00 1000 50,00

accesorios 500,00 1000 400,00

total 18.800,00 9000 30.000,00

ESTIMADO DE VENTAS

Año Unidades en inventario Incremento al año siguiente

2012 25.000,00 0

2013 35.000,00 10%

2014 40.000,00 15%

2015 45.000,00 20%

MANO DE OBRA DIRECTA

Cargo cantidad Salario mensual Salario anual

Costures 8 1.500 18.000

Cortadora 4 800 9.600

Almacenista 3 800 9.600

Obrero 5 1000 5.000

Total 20 4.100 42.200

MANO DE OBRA DIRECTA

Cargo cantidad Salario mes Salario anual

Supervisor 1 1400.000,00 168.000,00

Total 1 1400.000,00 168.000,00

DIAGRAMA DE FLUJO

EL CASTILLITO UNA EMPRESA PRODUCTORA DE CORTINAS Y FULL

BLONDAS C.A. EN LA CIUDAD DE MERIDA

6. Realizar

el

Enmallado

7. Ir creando

nudos

especiales

Buscar otros

diseños para

realizar este pasó

Debe quedar

bien

3. Hacer el

diseño

4. Distribuirlos

modelos

5. Envolver la

figura en la

maquina

Para la

maquina

INICIO

2. Estirar el

modeloseparad

o colores

1. Clasificar y

separar los

modelos

Se colocan en

máquinas

especiales

Crearlos en

ambos

extremos

Para hacer

Varios

modelos

8. Entrelazar en

varios colores

9. Hacer la

figura exacta

12. Vender

Producto

terminado

FIN

10. Realizar los

diseños

adecuados

11. las cortinas

y full blonda

CORTINAS Y FULL BLONDAS

C.A., ESTADO MERIDA