EL CONTADOR PÚBLICO

MARÍA ALEJANDRA ARIAS DÍAZ

Principios del Contador

Integridad

Objetividad

Independencia

Responsabilidad

Confidencialidad

Observancia de las

disposiciones normativas y

reglamentarias

Competencia y actualización

Profesional

Difusión y colaboración

Respeto entre Colegas

Conducta Ética intachable “El Contador Público aplica,

maneja e interpreta la conta-

bilidad de una organización

con el fin de ayudar a la toma

de decisiones”

INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL “ITFIP”

INFORMÁTICA I FACULTAD ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN

Y CONTADURÍA I PROGRAMA CONTABILIDAD, COSTOS Y

AUDITORÍA I ESPINAL TOLIMA

2015

¿Quién es un Contador Público?

Se conoce como Contador Público, aquel

profesional dedicado a aplicar, analizar e

interpretar la información contable y financiera

de una organización, con la finalidad de diseñar

e implementar instrumentos y mecanismos de

apoyo a las directivas de la organización en el

proceso de toma de decisiones.

La profesión de Contador Público, tiene como

objetivo satisfacer las necesidades de

información sobre las organizaciones sociales

de los distintos agentes de la sociedad, lo cual

se logra mediante la cuantificación de hechos

socio- económicos, a fin de producir

información para controlar, planificar, medir y

optimizar la gestión, para la efectiva y

oportuna toma de decisiones.

El Contador Público, como depositario de la

confianza pública, "da fe" cuando suscribe un

documento que expresa opinión sobre

determinados hechos económicos pasados,

presentes o futuros.

Funciones del Contador

Pueden ser definidas como el desarrollo y las

ejecuciones de una o varias actividades con el

objetivo de lograr una meta.

Suministrar las informaciones fiables y

oportunas para la toma de decisiones.

Las aperturas de los libros de contabilidad.

Estudios de estados financieros y sus

análisis.

La elaboración de reportes financieros para

la toma de decisiones.

Elaborar la información financiera que

refleja el “Resultado de la Gestión”.

Diseñar sistemas de información (contable

y gerencial) mejorándolos y

documentándolos.

Analizar los resultados económicos,

detectando áreas críticas y señalando

cursos de acción que permitan lograr

mejoras.

Llevar a cabo estudios de los problemas

económicos y financieros que aquejen

las empresas y las instituciones.

Habilidades del Contador

De adaptación. Habilidad de aplicar el

conocimiento contable para resolver

problemas del mundo real.

De comunicación. Tiempo apropiado para

comunicar, planear con gente de diversas

culturas, comunicación para transferir

conocimiento, manejo de otros idiomas.

De negociación. Técnicas de negociación, en

ambientes globales y otras culturas.

Intelectuales. Capacidad de investigación,

identificar y anticipar problemas, encontrar

soluciones, capacidad de juzgar apoyándose en

alternativas, hechos y datos.

Interpersonales. Trabajar en equipo,

organizar y delegar tareas, evitar y resolver

conflictos, liderazgo.

Personales. Pensamiento y visión creativos,

investigación e indagación, conducta ética,

motivación, persistencia, compromiso de

aprendizaje para toda la vida.