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Javier Alejandro Arce Nájera 2-5 Admón. Agropecuaria El proceso administrativo La administración de una empresa, requiere estar empleando constantemente ciertas actividades directivas, llamadas principios de la administración que forman en este caso las etapas del proceso administrativo. Estas son: planear, organizar, dirigir y controlar; los cuatro principios constituyen la base de toda administración. Para aterrizar en el concepto de proceso administrativo debemos definir que es un proceso, que es el conjunto de fases o etapas relacionadas con el fin de producir un fenómeno. Entonces podemos decir que le proceso administrativo es el conjunto de pasos o fases que un administrador realizar para llevar a cabo una actividad o alcanzar un objetivo. Este proceso administrativo está dividido en dos fases generales: Fase mecánica: que se enfoca en la parte teórica de la administración, en lo que debe hacerse. Comprende dos etapas: Planeación: consiste en establecer metas y principios, en ella se habla de plantearse los objetivos, de cómo alcanzarlos y la eficacia de un plan. Responde a preguntas como: ¡qué se quiere hacer? Organización: se refiere a ordenar y distribuir el trabajo de manera estructurada y sistematizada. Habla del cómo se van a hacer las cosas y de que las

El proceso administrativo

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Javier Alejandro Arce Nájera 2-5 Admón. Agropecuaria

El proceso administrativo

La administración de una empresa, requiere estar empleando constantemente ciertas

actividades directivas, llamadas principios de la administración que forman en este caso

las etapas del proceso administrativo. Estas son: planear, organizar, dirigir y controlar;

los cuatro principios constituyen la base de toda administración.

Para aterrizar en el concepto de proceso administrativo debemos definir que es un

proceso, que es el conjunto de fases o etapas relacionadas con el fin de producir un

fenómeno.

Entonces podemos decir que le proceso administrativo es el conjunto de pasos o fases

que un administrador realizar para llevar a cabo una actividad o alcanzar un objetivo.

Este proceso administrativo está dividido en dos fases generales:

Fase mecánica: que se enfoca en la parte teórica de la administración, en lo que

debe hacerse. Comprende dos etapas:

Planeación: consiste en establecer metas y principios, en ella se habla de

plantearse los objetivos, de cómo alcanzarlos y la eficacia de un plan.

Responde a preguntas como: ¡qué se quiere hacer?

Organización: se refiere a ordenar y distribuir el trabajo de manera

estructurada y sistematizada. Habla del cómo se van a hacer las cosas y

de que las actividades por hacer sean claras y de acuerdo a los objetivos.

Fase dinámica: la cual comprende la parte operativa de la administración, se

refiere al hecho de manejar y dirigir o poner en marcha lo planeado. Comprende

también dos etapas:

Dirección: se trata de hacer que los miembros de la organización cumplan

con su tarea determinada y así ayuden a lograr el objetivo. Se pregunta el

cómo se está haciendo y toma en cuenta los factores productivos.

Control: consiste en comparar los resultados con lo ya antes planeado con

el fin de asegurarse que las actividades se llevaron a cabo. Se basa en el

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cómo se ha realizado. Tiene que ver con la retroalimentación, revisión,

etc.