Encuestas

Por Sugey Hernández

Definiciones

Es la consulta tipificada de personas elegidas de forma estadística y realizada con ayuda de un cuestionario.

Consiste en someter a un grupo o a un individuo a un interrogatorio invitándoles a contestar una serie de preguntas del cuestionario.

Es el instrumento de investigacion de los hechos en las Ciencias Sociales.

Preguntas de la Encuesta

En Función del tipo de respuestaAbiertas: el individuo puede responder con

unas líneas o frases. Cerradas: sólo puede responder con un “Sí

o un “NO”.Semicerradas: Tratan de evitar las abiertas

y cerradas.

Preguntas de Selección

Dicotómicas: Dos tipos de respuesta: Si/No, a favor/En contra,Categorizadas o de escala ordinal: da varias opciones donde elegir. Muy de acuerdo/ de acuerdoEscala Númerica: la persona se ubica entre dos extremoss 1 y 10. El 1 es extrema izquierda y el 10 extrema derecha. Valoración: los extremos son una valoración, mínima el 0, máxima el 10. Para valorar políticos

Preguntas Para Obtener Información Deseada

Directas: aborda sin rodeos lo que se quiere saber.

Indirectas: se ofrece una selección.

Multipreguntas o preguntas de batería: preguntas de aspectos diferentes.

Filtro: evita que conteste a quien no va dirigida la pregunta

Preguntas para Obtener Información Deseada

De Control o identificación: Variables de identificación del entrevistador y variables básicas del entrevistado

Consistencia: asegurar la veracidad y fiabilidad de las respuestas.

De conocimiento: grado de información del entrevistado sobre de lo que va a preguntar.

Preguntas Para Obtener Información Deseada

De Intención: conocer el proposito del entrevistado.De Opinión: Busca criterio o juicio de las personas entrevistadas.De Expectativas: deseos del encuestado.De Actitud: miden tendencia sobre un hecho o una idea. De Conducta: miden el comportamiento del entrevistado ante un problema.