UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE FILOSOFÍA ,LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN

TEMA: EL LIDERAZGO

REALIZADO POR: Josué Balseca

CONCEPTO.-

Situación de superioridad en que se halla una empresa, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.

PUEDE SER:

Director De Grupo Reactivo Con La Gerencia Superior Lideres De Equipo Trabajo De Equipo Y El Respaldo Mutuo.

FORMAS :

Innovación no pasiva

REACTIVA.-

No trabaja en equipo

innovador

PROACTIVA actividad grupal

listo al cambio

DIFERENCIAS:

JEFE LÍDER

• Existe Por Autoridad - Existe Por Buena Voluntad• Inspira Miedo - Inspira Confianza• Asigna Tareas - Da Ejemplo.

TIPOS:

1.- Toma Decisiones De Los Subalternos AUTOCRÁTICO

2.- Va De Abajo Hacia Arriba

1.- Participan Todos

PARTICIPATIVO 2.- Todos Somos Responsable

3.- Decisión De Todos

1.- Libera De Lograr Las Tareas De Los Subalternos LIBERAL

2.- Cada Área Va Con La Planificación