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POR: JORGE LUIS CASTRO LARA ESQUEMA EL SINDICALISMO MEXICANO EN UN CONTEXTO DE CAMBIO POLÍTICO, SOCIAL Y ECONÓMICO: 1982-2002 SE AGREGARON CLÁUSULAS RELACIONADAS CON LA FLEXIBILIZACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES CON EL PROPÓSITO DE ADAPTAR EL TRABAJO A LAS NUEVAS CONDICIONES ECONÓMICAS. LOS CAMBIOS ECONÓMICOS Y DEL MERCADO LABORAL LOS SINDICATOS, LAS EMPRESAS Y EL ESTADO HAN INTERACTUADO EFICIENTEMENTE PARA CONTROLAR LA INFLACIÓN, LIMITAR LOS AUMENTOS DE SUELDO Y SOFOCAR HUELGAS LAS NEGOCIACIONES PARA INGRESAR TLCAN DESDE 1990 LA CONFIANZA EN LOS SINDICATOS OBREROS DISMINUYÓ LOS NIVELES DE INFLACIÓN LLEGARON A SU PICO MÁXIMO EN 1987. TENDIERON A DECRECER DESPUÉS DE LA FIRMA DEL PACTO DE SOLIDARIDAD ECONÓMICA EL 15 DE DICIEMBRE DE 1987 REDUCEN EL CONTROL SINDICAL SOBRE LA CONTRATACIÓN Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO NO HAY DESCONTENTO GENERAL EN LAS FILAS DE LOS TRABAJADORES PERO SE REFLEJA EN SU COMPORTAMIENTO ELECTORAL. LOS PARTIDOS POLÍTICOS NO DESEMPEÑAN UN PAPEL IMPORTANTE CUANDO SE TRATA DE ASUNTOS RELACIONADOS CON CUESTIONES LABORALES. LA CTM PIERDE POSICIONES EN ELECCIONES DE 1988 Y EN SIGUIENTES ESTO REDUJO INFLUENCIA DENTRO PRI Y EL EN LAS DÉCADAS DE 1980 Y 1990, ESTOS ARREGLOS REFORZARON LAS POLÍTICAS DE LA STPS QUE TENDÍAN A IMPONER SALARIOS POR DEBAJO DE LOS AUMENTOS EN EL COSTO DE LA VIDA ELIMINACION DE CLÁUSULAS LOS CONTRATOS COLECTIVOS PIERDE EL PRI CON VICENTE FOX AL GANAR LA PRESIDENCIA MEXICANA EN EL AÑO 2000. FINALMENTE, EL ARREGLO HA CONTINUADO FUNCIONANDO, A PESAR DE LA REDUCCIÓN DE LOS GASTOS SOCIALES FORZADA POR LA REDUCCIÓN GENERAL DEL GASTO PÚBLICO TENSIONES EN LA ESTRUCTURA CORPORATIVISTA, DENTRO DE LA DIRIGENCIA POLÍTICA, DIERON COMO RESULTADO DIVISIONES EN LA LLAMADA "FAMILIA REVOLUCIONARIA" ENTRE RENOVADORES O MODERNIZADORES Y EL LIDERAZGO TRADICIONAL Y PATRIMONIALISTA. LA MAYORÍA DE LOS CAMBIOS TENÍAN QUE VER CON EL CONTROL A LOS TRABAJADORES DENTRO DE LA EMPRESA LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO ESTÁ SIENDO MODIFICADA PARCIALMENTE PARA SER COMPATIBLE CON LA LIBERALIZACIÓN DE COMERCIO, LA PRIVATIZACIÓN DE LAS EMPRESAS ESTATALES Y LA DESREGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES. A) FLEXIBILIZACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, B) ADOPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE LOMA DE DECISIÓN UNILATERALES POR PARTE DE LOS GERENTES EN CUANTO A CONTRATAR Y DESPEDIR, C) DECRETAR EL VOTO SECRETO PARA LOS COMITÉS EJECUTIVOS DE LOS SINDICATOS. D) MANTENIMIENTO DE LOS PRIVILEGIOS DE LA STPS PARA NEGAR O CONCEDER EL REGISTRO LEGAL A LOS SINDICATOS, INTERVENIR EN SU VIDA INTERNA Y CALIFICAR LOS ACTOS SOBERANOS DE LOS MISMOS. COMPROMISOS DE FOX CON LA DIRIGENCIA CORPORATIVISTA LABORAL EL CORPORATIVISMO A FINES DE LA DECADA DE 1990: ¿CONTINUIDAD O RUPTURA? EL ARREGLO CORPORATIVISTA TIENE UN PAPEL FUNDAMENTAL EN EL MANTENIMIENTO DE LA ESTRUCTURA POLÍTICA, A LA VEZ QUE MODIFICA SUS FORMAS DE OPERACIÓN A LA LUZ DEL CAMBIO EN LA FILIACIÓN POLÍTICA DE LOS NUEVOS LÍDERES. LA PERSPECTIVA MACROECONÓMICA LA DERROTA DEL PRI EN EL NIVEL PRESIDENCIAL NO IMPLICÓ UNA DERROTA DEL PRI COMO ORGANIZACIÓN POLÍTICA. OFENSIVA CONTRA LOS SINDICATOS FACILITADA POR EL DEBILITAMIENTO DE SU POSICIÓN PARA NEGOCIAR ESC. LIBRE DE CIENCIA POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA TLCAN MEXICO-ESTADOS UNIDOS - CANADA

Esquema el sindicalismo mexicano en un contexto de cambio político

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Esquema el sindicalismo mexicano en un contexto de cambio político Por: Jorge Luis Castro Lara Esc. Libre de Ciencias Politicas y Administracion Publica de Oriente

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Page 1: Esquema el sindicalismo mexicano en un contexto de cambio político

POR: JORGE LUIS CASTRO LARA

ESQUEMA EL SINDICALISMO MEXICANO EN UN CONTEXTO DE CAMBIO POLÍTICO, SOCIAL Y ECONÓMICO: 1982-2002

SE AGREGARON CLÁUSULAS RELACIONADAS CON LA FLEXIBILIZACIÓN DE LAS CONDICIONES LABORALES CON EL PROPÓSITO DE ADAPTAR EL TRABAJO A LAS NUEVAS CONDICIONES ECONÓMICAS.

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LOS SINDICATOS, LAS EMPRESAS Y EL ESTADO HAN INTERACTUADO EFICIENTEMENTE PARA CONTROLAR LA INFLACIÓN, LIMITAR LOS AUMENTOS DE SUELDO Y SOFOCAR HUELGAS

LAS NEGOCIACIONES PARA INGRESAR TLCAN

DESDE 1990 LA CONFIANZA EN LOS SINDICATOS OBREROS DISMINUYÓ

LOS NIVELES DE INFLACIÓN LLEGARON A SU PICO MÁXIMO EN 1987. TENDIERON A DECRECER DESPUÉS DE LA FIRMA DEL PACTO DE SOLIDARIDAD ECONÓMICA EL 15 DE DICIEMBRE DE 1987

REDUCEN EL CONTROL SINDICAL SOBRE LA CONTRATACIÓN Y LAS

CONDICIONES DE TRABAJO

NO HAY DESCONTENTO GENERAL EN LAS FILAS DE LOS TRABAJADORES PERO SE REFLEJA EN SU

COMPORTAMIENTO ELECTORAL.

LOS PARTIDOS POLÍTICOS NO DESEMPEÑAN UN PAPEL IMPORTANTE CUANDO SE TRATA DE ASUNTOS RELACIONADOS CON CUESTIONES LABORALES.

LA CTM PIERDE POSICIONES EN ELECCIONES DE 1988 Y

EN SIGUIENTES

ESTO REDUJO INFLUENCIA DENTRO PRI Y EL GOBIERNO

EN LAS DÉCADAS DE 1980 Y 1990, ESTOS ARREGLOS REFORZARON LAS POLÍTICAS DE LA STPS QUE TENDÍAN A IMPONER SALARIOS POR DEBAJO DE LOS AUMENTOS EN EL COSTO DE LA VIDA

ELIMINACION DE CLÁUSULAS LOS CONTRATOS COLECTIVOS

PIERDE EL PRI CON VICENTE FOX AL GANAR LA PRESIDENCIA MEXICANA EN EL AÑO 2000. FINALMENTE, EL ARREGLO HA CONTINUADO FUNCIONANDO, A PESAR DE LA REDUCCIÓN DE LOS GASTOS SOCIALES FORZADA

POR LA REDUCCIÓN GENERAL DEL GASTO PÚBLICO

TENSIONES EN LA ESTRUCTURA CORPORATIVISTA, DENTRO DE LA DIRIGENCIA POLÍTICA, DIERON COMO RESULTADO DIVISIONES EN LA LLAMADA "FAMILIA

REVOLUCIONARIA" ENTRE RENOVADORES O MODERNIZADORES Y EL LIDERAZGO TRADICIONAL Y PATRIMONIALISTA.

LA MAYORÍA DE LOS CAMBIOS TENÍAN QUE VER CON EL CONTROL A LOS

TRABAJADORES DENTRO DE LA EMPRESA

LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO ESTÁ SIENDO MODIFICADA PARCIALMENTE PARA SER COMPATIBLE CON LA LIBERALIZACIÓN DE COMERCIO, LA PRIVATIZACIÓN DE LAS EMPRESAS ESTATALES Y LA DESREGULACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES.

A) FLEXIBILIZACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, B) ADOPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE LOMA DE DECISIÓN UNILATERALES POR PARTE DE LOS GERENTES EN CUANTO A CONTRATAR Y DESPEDIR, C) DECRETAR EL VOTO SECRETO PARA LOS COMITÉS EJECUTIVOS DE LOS SINDICATOS. D) MANTENIMIENTO DE LOS PRIVILEGIOS DE LA STPS PARA NEGAR O CONCEDER EL REGISTRO LEGAL A LOS SINDICATOS, INTERVENIR EN SU VIDA INTERNA Y CALIFICAR LOS ACTOS SOBERANOS DE LOS MISMOS.

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EL ARREGLO CORPORATIVISTA TIENE UN PAPEL FUNDAMENTAL EN EL MANTENIMIENTO DE LA ESTRUCTURA POLÍTICA, A LA VEZ QUE MODIFICA SUS FORMAS DE OPERACIÓN A LA LUZ DEL CAMBIO EN LA FILIACIÓN POLÍTICA DE LOS NUEVOS LÍDERES.

LA PERSPECTIVA MACROECONÓMICA

LA DERROTA DEL PRI EN EL NIVEL PRESIDENCIAL NO IMPLICÓ UNA DERROTA DEL PRI COMO ORGANIZACIÓN POLÍTICA.

OFENSIVA CONTRA LOS SINDICATOS FACILITADA POR EL DEBILITAMIENTO DE SU POSICIÓN PARA NEGOCIAR

ESC. LIBRE DE CIENCIA POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

TLCAN MEXICO-ESTADOS UNIDOS - CANADA