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MI CONTEXTO DE FORMACIÓN
Marcela Diaz Castañeda
MISIÓN SENA
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN SENA
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).
SIMBOLOS
• EL ESCUDO Y LA BANDERA:
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
SIMBOLOS
• LOGOTIPO:
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejorIDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.
IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.
IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.
HIMNO
LOS PARTICIPANTES DEL PROCESO FORMATIVO
ROL DEL APRENDIZ:
Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas.
LOS PARTICIPANTES DEL PROCESO FORMATIVO
ROL DEL INSTRUCTOR:
El Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, vael Tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.
LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
• SALUD: Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludables.
• EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.
LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
• COMPETENCIAS BASICAS: Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
• HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES PARA LA VIDA : Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad, servicio, respeto y autonomía, entre otros.
LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
• CULTURA: Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
• DEPORTE: Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de formación integral.
LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
• LIDEREZGO: Fomenta la formación de líderes integrales con sentido de pertenencia hacia la institución que fortalezcan los espacios de representación y participación, como elementos para la construcción de ciudadanos socialmente responsables.
• RESPONSABILIDAD SOCIAL: Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.
LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
• CONVIVENCIA : Fomenta ambientes de convivencia y participación social a través de espacios de reflexión como actores activos en la construcción de una paz duradera y estable, enfocada en la formación profesional integral.
SOFIA PLUS• BLACKBOARD: es una herramienta
necesaria para involucrar a sus alumnos de forma innovadora, llegando a ellos en sus términos y a sus dispositivos, y brindándoles una relación más activa con sus profesores, manteniéndolos informados, comprometidos y colaborando unos con otros.
• SOFIA PLUS : Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo. (Plataforma del sena) busca generar una gestión académica eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios, ya sean estos internos y/o externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por Internet sus temas y tramites académicos con el SENA.
Gracias.
