1. Estacin No.2Mi contexto de formacinPedro MezaAnlisis y desarrollos de lossistemas de Informacin 2. MisinO El SENA est encargado de cumplir lafuncin que le corresponde al Estado deinvertir en el desarrollo social y tcnico delos trabajadores colombianos, ofreciendoy ejecutando la formacin profesionalintegral, para la incorporacin y eldesarrollo de las personas en actividadesproductivas que contribuyan al desarrollosocial, econmico y tecnolgico del pas. 3. VisinO En el 2020, el SENA ser una Entidad de clasemundial en formacin profesional integral y en el uso yapropiacin de tecnologa e innovacin al servicio depersonas y empresas; habr contribuidodecisivamente a incrementar la competitividad deColombia a travs de:- Aportes relevantes a laproductividad de las empresas. Contribucin a laefectiva generacin de empleo y la superacin de lapobreza.- Aporte de fuerza laboral innovadora a lasempresas y las regiones.- Integralidad de susegresados y su vocacin de servicio. Calidad yestndares internacionales de su formacinprofesional integral.- Incorporacin de las ltimastecnologas en las empresas y en la formacinprofesional integral.- Estrecha relacin con el sectoreducativo (media y superior).Excelencia en la gestinde sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos yfinancieros). 4. Significado de lossmbolosO Escudo y Bandera : El escudo y labandera del SENA fueron diseados acomienzos de la creacin de la institucin,reflejan los tres sectores econmicosdentro de los cuales se ubica el accionarde la institucin: el pin, representativodel sector industria; el caduceo, asociadoal de comercio y servicios; y el caf,ligado al primario y extractivo. 5. Himno y logotipoSenaO Himno: Se pude resaltar en este el propsitoy objetivo del servicio nacional de AprendizajeSena, formar hombres y mujeres quepermitan generar transformacin mediante laeducacin y el compromiso, se exalta elamor a la vida, a la patria y al trabajo.O El logotipo: El logotipo muestra de formagrfica la sntesis de los enfoques de laformacin que impartimos en la que elindividuo es el responsable de su propioproceso de aprendizaje. 6. Roles del AprendizO El aprendiz debe presentarse como una personaemprendedora , capaz de enfrentarse a los diferentes retosde la vida mediante una actitud critica que le permita aportara la solucin de los diferentes problemas mediante unaaptitud de respeto, tolerancia y de un aprendizaje auto-dirigidorequieren tomar conciencia de la necesidad dedesarrollar una serie de habilidades y responsabilidadesque les permita tener un buen desempeo en susactividades de aprendizaje. Es l quien planifica susactividades diariamente; elige lo que va a hacer, cmo lo vaa hacer y con quin lo va a hacer; planifica sus tareas, perotambin su proceso; es responsable de su nivel demotivacin, de la utilizacin del tiempo y, sobre todo, de ladireccin y nivel de profundidad que va a imprimir cada daa sus tareas. El relaciona su vida con lo que aprende yviceversa, colabora con su compaeros, se comunica consu Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje sepuede dar en cualquier entorno. 7. Rol de tutor virtualO El desempeo del tutor es fundamental en elaprendizaje favorable del aprendiz , la calidad,la variedad y la dinmica de las interacciones,orientaciones y tutoras, as como elentusiasmo y la consagracin del Tutor, sonfundamentales para determinar el xito de losaprendices en el proceso formativo, es unasesores, un gua, planificador del procesoformativo .O Debe tener las siguientes habilidades:O -Comprensin de procesos onlineO .-Manejo herramientas tecnolgicas referente aeducacin a distancia.O -Habilidades comunicativas 8. Servicios que presta elBienestar al AprendizSENAO Es un programa especialmente dirigido ala formacin integral de los aprendicespropiciando condiciones y posibilidadesque favorezcan su desarrollo humano enlas distintas dimensiones y sumejoramiento de la calidad de vida comoindividuos y como grupo institucional. 9. Servicios que presta elBienestar al Aprendiz SENAO Salud: Sus Acciones van dirigidas a la:O Divulgacin sobre la Pliza contraaccidentes estudiantiles en losprocesos de induccin a nuevosaprendices.O campaas de prevencin y promocinde la salud en diferentes reas:Vacunacin Desarrollo de la semana dela actividad fsica, Jornada de limpieza. 10. Servicios que presta el Bienestaral Aprendiz SENAO Desarrollo Intelectual : Sus acciones vandirigidas a:O Promover acciones de bienestar(componente actitudinal) para el proyectoWorldskills.O Promover la participacin de aprendicesSENA en eventos tecnolgicos nacionales.O Promover actividades para la gestin deconocimiento. 11. Servicios que presta el Bienestaral Aprendiz SENAO Consejera y OrientacinO Realizacin de talleres de proyeccinpersonal (induccin reglamento/alumnos orientacin laboral).O Proteccin y Servicios Institucionales:O Velar por los adecuados servicios decafetera, biblioteca, enfermera y seguroscontra accidente. 12. Servicios que presta el Bienestaral Aprendiz SENAO Promocin Socioeconmica:O Promocionar el contrato de aprendizaje e impulsarempresas de estudiantes.O Recreacin y Deporte:O rea de recreacin y deporte.O Apoyos de sostenimiento:O Permite Contribuir a sufragar gastos bsicos, el seguro deaccidentes, los elementos y vestuario de proteccinpersonal del alumno SENA de los estratos 1 y 2, durantelas fases lectiva y prctica de su formacin, siempre ycuando se formule su plan de negocio, el cual debe de sercoherente con su programa de formacin.O Seguimiento y gestin de pagos a las convocatorias activasde apoyos de sostenimiento. 13. Servicios que presta el Bienestaral Aprendiz SENAO Arte y Cultura:O El rea de Arte y Cultura comprende el conjunto deactividades que le permitan al Aprendiz desarrollar sudimensin esttica, a travs de la identificacin y elfomento de las diversas manifestaciones artsticas yculturales .O Promover acciones encaminadas a fomentar las diversasmanifestaciones artsticas y culturales.O Realizacin de las ferias zonales y nacionales en la parteCultural para los aprendices del SENA.O Acompaar y apoyar el Festival nacional de la cancin.O Liderar y realizar el encuentro nacional de Cuento escrito,poesa y arte digital con apoyo al proyecto de lecturanacional.O Informacin y comunicacin.O Subsidio de Alimentacin. 14. Funcin de los Sistemas de Administracinde Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y degestin acadmica (Sofa Plus) en el procesode formacinO Plataforma Blackboard: Es un sistema deadministracin de programa de aprendizajeelectrnico (e-Learning),, mediante lms:( learningmanagment system), para desarrollar cursos enlnea o formacin a travs de ambientes virtualesde aprendizaje .Siendo un conjunto adecuado deherramientas implementadas por el servicionacional de aprendizaje que brindan unaexperiencia de aprendizaje ms eficaz, llegando acada estudiante sin importar lugar ni espaciogeogrfico determinado le permite ampliar elacceso a la tecnologa y eliminar las barreras deinteraccin, de manera que pueda concentrarsecon aquello que es fundamental, mejorando eldesempeo en tiempo real y obteniendo mejoresresultados. 15. O Gestin Sofa PLus: Es un sistemaoptimizado para la formacin integral delaprendizaje activo, esta plataforma ha sidodiseada para gestionar de formaeficiente, transparente, flexible y concalidad la cadena de valor de la entidad, atravs de este sistema los usuarios tienenla posibilidad de consultar en lnea todoslos aspectos relacionados con lasformaciones. Algunas de sus funcionesson; acceso a ambientes, recursos einstructores, consulta ruta de aprendizaje,optimizacin de cupos, conocimientosobre los resultados de evaluacin deaprendices, optimizacin de tiempos deaprendizaje, solicitud de programas a lamedia, y consulta de los certificados deaprendices Sena.