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Evaluación por Competencias

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Presentación del Taller sobre planificación y evaluación a partir de competencias. Elaborado por María de Los Angeles Barrionuevo. Asesora Pedagógica de la Escuela Nº 4-208

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Page 1: Evaluación por Competencias

PLANIFICAR Y EVALUAR PLANIFICAR Y EVALUAR POR COMPETENCIASPOR COMPETENCIAS

ESCUELA Nº 4-208ESCUELA Nº 4-208JUNÍNJUNÍN

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OBJETIVOS

• Profundizar sobre el término “competencia”, relacionando al mismo con el ámbito educativo

• Revisar las competencias planteadas por área y espacio curricular

• Analizar el Modelo de Examen Trimestral Institucional

• Conocer diversos instrumentos evaluativos que puedan administrarse como Examen Integrador del Trimestre

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¿Qué se entiende por “competencia”?

• Pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado (RAE)

• Aquello que caracteriza a una persona capaz de realizar una tarea concreta de forma eficiente (ámbito empresarial).

• Saber complejo que permite hacer; comprende diversos procesos cognitivos y diversos procedimientos, que una vez internalizados, permiten al sujeto realizar determinadas tareas ( ámbito educativo. Gómez, M. Victoria, 2000)

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¿Por qué la introducción de este término en educación?

• Necesitamos que el sistema educativo dé respuesta a la finalidad primordial de la escuela: la formación integral de la persona con una función orientadora que facilite a cada uno los medios para que puedan desarrollarse según sus posibilidades en todos los órdenes de la vida.

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• AL FORMAR COMPETENCIAS,

EDUCAMOS PARA LA VIDA

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• Por eso, la formación de competencias necesita intencionalidad educativa

• Es necesario definirlas, aprenderlas, construirlas

• Porque son ellas las que nos orientan en la selección de contenidos y formas de organizarlos

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Competencia en comunicación lingüística

• Consiste en utilizar el lenguaje como instrumento de comunicación.

• Basado en:– Expresar pensamientos, sentimientos y

opiniones– Estructurar el conocimiento, dar coherencia y

cohesión al discurso– Disfrutar escuchando, leyendo y expresándose.– Comunicarse y conversar para convivir, para

que el lenguaje, como herramienta de comprensión y representación de la realidad, sea motor de la resolución pacífica de los conflictos.

– Adaptar la comunicación al contexto.– La utilización de códigos y habilidades

lingüísticas.– El conocimiento reflexivo sobre el

funcionamiento del lenguaje y sus normas de uso.

– El uso funcional de la propia lengua y de alguna otra lengua extranjera.

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Competencia matemática• Consiste en la habilidad para utilizar los números, sus

operaciones básicas, los símbolos y las formas de expresión y razonamiento matemático (…) para resolver problemas relacionados con la vida cotidiana y con el mundo laboral.

• Se basa en:– El conocimiento y manejo de los elementos

matemáticos básicos en situaciones reales o simuladas.

– Seguir procesos de pensamiento (inducción y deducción), aplicar algunos algoritmos de cálculo o elementos de la lógica que conduzcan a identificar la validez de los razonamientos y a valorar el grado de certeza asociado a los resultados derivados de los razonamientos válidos.

– Utilizar espontáneamente, en lo personal y en lo social, los elementos y razonamientos matemáticos para interpretar y producir información, para resolver problemas y para tomar decisiones.

– Aplicar destrezas y actitudes que permitan razonar matemáticamente y expresarse y comunicarse en el lenguaje matemático.

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Competencia en el conocimiento y la interacción con el mundo físico.

• Consiste en interactuar con el mundo/espacio físico.• Se basa en:

– Saber desenvolverse adecuadamente, con autonomía e iniciativa personal, en ámbitos de la vida y del conocimiento como la salud, la actividad productiva, el consumo, la ciencia, los procesos tecnológicos…

– Ser consciente de la influencia que tiene en el medio físico la presencia de las personas ( su asentamiento, su actividad).

– Demostrar espíritu crítico en la observación de la realidad.– En el conocimiento del cuerpo humano y de la

Naturaleza.– Conocer y aplicar conceptos científicos y técnicos.– Poner en práctica los procesos y actitudes propios del

análisis sistemático y de indagación científica: observar, formular preguntas, localizar, obtener, analizar, plantear hipótesis, interpretar, evaluar, comunicar…

– Destrezas de planificación y de manejo de soluciones técnicas.

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Tratamiento de la información y competencia digital

• Consiste en buscar, obtener, procesar y comunicar información para transformarla en conocimiento.

Se basa en:– El uso de las tecnologías de la información y de la comunicación como

elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse.– El dominio de lenguajes específicos básicos (textual, numérico,

icónico, visual, gráfico y sonoro) y de sus pautas de descodificación y transferencia.

– Procesar y gestionar adecuadamente información abundante y compleja, resolver problemas reales, tomar decisiones, trabajar en entornos colaborativos…

– Manejar estrategias para identificar y resolver los problemas habituales del software y hardware.

– Llegar a ser una persona eficaz, responsable, crítica y reflexiva al seleccionar y tratar la información y sus fuentes así como las distintas herramientas tecnológicas.

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Competencia social y ciudadana.

• Consiste en comprender la realidad social en que se vive, cooperar, convivir y ejercer la ciudadanía democrática en una sociedad plural así como contribuir a su mejora.

• Se basa en:– Integrar conocimientos y habilidades complejas que permitan

participar, tomar decisiones, elegir cómo comportarse en determinadas situaciones y responsabilizarse de las elecciones y decisiones tomadas.

– Utilizar el conocimiento sobre la evolución y organización de las sociedades y sobre los rasgos y valores del sistema democrático, así como utilizar el juicio moral para elegir y tomar decisiones y ejercer activa y responsablemente los derechos y deberes de la ciudadanía.

– Ser consciente de los valores del entorno y comportarse en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto.

– Conocerse, valorarse, saber comunicarse en diferentes contextos, expresar las propias ideas y escuchar las ajenas, ser empático…

– Valorar las diferencias y reconocer la igualdad de derechos entre la personas.

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Competencia cultural y artística

• Consiste en conocer, comprender, apreciar y valorar críticamente diferentes manifestaciones culturales y artísticas, utilizarlas como fuente de enriquecimiento y disfrute y considerarlas como parte del patrimonio de los pueblos.

• Se basa en:– Apreciar el hecho cultural en general y el artístico en particular– Disponer de habilidades de pensamiento, perceptivas y comunicativas, de

sensibilidad y sentido estético para poder comprender las manifestaciones artísticas, valorarlas, emocionarse y disfrutarlas.

– Poner en funcionamiento la iniciativa, la imaginación, la creatividadpara expresarse mediante códigos artísticos.

– Desarrollar habilidades de cooperación para conseguir un resultado final y valorar las aportaciones propias y ajenas.

– El conocimiento básico de técnicas, recursos y convenciones de los diferentes lenguajes artísticos.

– Tener conciencia de la evolución del pensamiento, de las corrientes estéticas, de las modas y gustos y de su influencia en la vida cotidiana.

– Valorar la libertad de expresión y la diversidad cultural.– Tener interés por participar en la vida cultural y colaborar en la

conservación del patrimonio cultural y artístico de la comunidad propia y de otras comunidades.

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Competencia para aprender a aprender• Consiste en disponer de habilidades para iniciarse en el aprendizaje y ser capaz de continuar aprendiendo de manera cada vez más eficaz y autónoma de acuerdo con los propios objetivos y necesidades.

• Se basa en las siguientes dimensiones:• Ser consciente de las propias capacidades (intelectuales, emocionales

y físicas).• Disponer de un sentimiento de competencia personal, que redunde en

la motivación, la confianza en uno mismo y el gusto por aprender.• Ser consciente de las capacidades que entran en juego en el

aprendizaje: atención, concentración, memoria, comprensión y expresión, motivación…

• Utilizar las estrategias y técnicas de estudio, observación y registro de hechos, de trabajo cooperativo y por proyectos, de resolución de problemas, de planificación y organización de actividades y tiempos.

• Tener curiosidad por plantearse preguntas para obtener información que se transforme en conocimiento, plantearse metas alcanzables, perseverar en el aprendizaje, autoevaluarse y autorregularse, aceptar los errores y aprender de y con los demás.

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HOY TAMBIÉN HABLAMOS DE …

• COMPETENCIA

AFECTIVA

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• Integrada por capacidades como: saber escuchar, tolerancia, respeto hacia los demás, apertura, CONFIANZA en sí mismo

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Características de las Competencias Características de las Competencias ● Promueven el desarrollo de capacidades más que la asimilación de

contenidos, aunque estos siempre están presentes a la hora de concretarse los aprendizajes.

● Tienen en cuenta el carácter aplicativo de los aprendizajes, ya que se entiende que una persona “competente” es aquella capaz de resolver los problemas propios de su ámbito de actuación.

● Se fundamentan en su carácter dinámico, ya que se desarrollan de manera progresiva y pueden ser adquiridas en situaciones e instituciones formativas diferentes.

● Tienen un carácter interdisciplinar y transversal, ya que integran aprendizajes procedentes de diversas disciplinas.

● Son un punto de encuentro entre la calidad y la equidad. Por una parte, con ellas se intenta garantizar una educación que dé respuesta a las necesidades reales de la época en la que vivimos (calidad). Por otra parte, se pretende que sean asumidas por todo el alumnado, de manera que sirvan de base común a todos los ciudadanos y ciudadanas (equidad).

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¿Cómo evaluar competencias?

• ¿La evaluación debe servir para sancionar al alumno o para ayudarle, estimularlo, conocer cómo aprende, cuáles son sus dificultades, para mejorar el proceso de enseñanza, para conocer y mejorar las estrategias de aprendizaje, o para todo al mismo tiempo?

• La evaluación no debe dirigirse solo a los resultados que logren los alumnos, sino a cualquiera de las tres variables fundamentales que intervienen en el proceso: las actividades que promueve el docente, las experiencias que realiza el alumno y los contenidos de aprendizaje.

• La evaluación de las competencias es un proceso complejo pensado para el futuro, para conocer el grado de aplicación en situaciones diversas de los conocimientos adquiridos.

• Por ello, el proceso evaluador consistirá en utilizar los mecanismosque permitan reconocer si los esquemas de actuación aprendidospueden ser útiles para superar situaciones reales en contextos concretos.

• Para evaluar competencias, será necesario utilizar técnicas y recursos diferenciados según el tipo de competencia y la situación-problema a resolver.

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¿Cómo evaluar competencias?

• Las actividades de evaluación consistirán en la realización de diferentes tareas referidas a los distintos contenidos de aprendizaje que se derivan de la correspondiente competencia.

• Los instrumentos de evaluación empleados deben variar en función del tipo de contenido objeto de aprendizaje (hechos, conceptos, procedimientos y actitudes). De este modo, podemos emplear las pruebas escritas, la resolución de pruebas para relacionar y utilizar conceptos, el trabajo en equipo, debates, diálogos, la expresión oral, la observación, las manifestaciones en actividades extraescolares, deportivas, complementarias fuera del aula,…)

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INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Registro anecdótico• Monografías

• Conferencias• Rubric

• Trabajos de Investigación

• Prueba escrita de libro o carpeta abierta

• Examen escrito o prueba objetiva• Examen oral

• Ensayos• Producciones especiales con soporte informático

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PARA REFLEXIONAR…• - ¿Cómo hemos planteado la

evaluación de los aprendizajes para que no sea solamente verificación de contenidos conceptuales?

• - ¿Qué tiempo hemos destinado a desarrollar con nuestros alumnos las competencias afectivas?