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Presentación del Taller sobre planificación y evaluación a partir de competencias. Elaborado por María de Los Angeles Barrionuevo. Asesora Pedagógica de la Escuela Nº 4-208
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PLANIFICAR Y EVALUAR PLANIFICAR Y EVALUAR POR COMPETENCIASPOR COMPETENCIAS
ESCUELA Nº 4-208ESCUELA Nº 4-208JUNÍNJUNÍN
OBJETIVOS
• Profundizar sobre el término “competencia”, relacionando al mismo con el ámbito educativo
• Revisar las competencias planteadas por área y espacio curricular
• Analizar el Modelo de Examen Trimestral Institucional
• Conocer diversos instrumentos evaluativos que puedan administrarse como Examen Integrador del Trimestre
¿Qué se entiende por “competencia”?
• Pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado (RAE)
• Aquello que caracteriza a una persona capaz de realizar una tarea concreta de forma eficiente (ámbito empresarial).
• Saber complejo que permite hacer; comprende diversos procesos cognitivos y diversos procedimientos, que una vez internalizados, permiten al sujeto realizar determinadas tareas ( ámbito educativo. Gómez, M. Victoria, 2000)
¿Por qué la introducción de este término en educación?
• Necesitamos que el sistema educativo dé respuesta a la finalidad primordial de la escuela: la formación integral de la persona con una función orientadora que facilite a cada uno los medios para que puedan desarrollarse según sus posibilidades en todos los órdenes de la vida.
• AL FORMAR COMPETENCIAS,
EDUCAMOS PARA LA VIDA
• Por eso, la formación de competencias necesita intencionalidad educativa
• Es necesario definirlas, aprenderlas, construirlas
• Porque son ellas las que nos orientan en la selección de contenidos y formas de organizarlos
Competencia en comunicación lingüística
• Consiste en utilizar el lenguaje como instrumento de comunicación.
• Basado en:– Expresar pensamientos, sentimientos y
opiniones– Estructurar el conocimiento, dar coherencia y
cohesión al discurso– Disfrutar escuchando, leyendo y expresándose.– Comunicarse y conversar para convivir, para
que el lenguaje, como herramienta de comprensión y representación de la realidad, sea motor de la resolución pacífica de los conflictos.
– Adaptar la comunicación al contexto.– La utilización de códigos y habilidades
lingüísticas.– El conocimiento reflexivo sobre el
funcionamiento del lenguaje y sus normas de uso.
– El uso funcional de la propia lengua y de alguna otra lengua extranjera.
Competencia matemática• Consiste en la habilidad para utilizar los números, sus
operaciones básicas, los símbolos y las formas de expresión y razonamiento matemático (…) para resolver problemas relacionados con la vida cotidiana y con el mundo laboral.
• Se basa en:– El conocimiento y manejo de los elementos
matemáticos básicos en situaciones reales o simuladas.
– Seguir procesos de pensamiento (inducción y deducción), aplicar algunos algoritmos de cálculo o elementos de la lógica que conduzcan a identificar la validez de los razonamientos y a valorar el grado de certeza asociado a los resultados derivados de los razonamientos válidos.
– Utilizar espontáneamente, en lo personal y en lo social, los elementos y razonamientos matemáticos para interpretar y producir información, para resolver problemas y para tomar decisiones.
– Aplicar destrezas y actitudes que permitan razonar matemáticamente y expresarse y comunicarse en el lenguaje matemático.
Competencia en el conocimiento y la interacción con el mundo físico.
• Consiste en interactuar con el mundo/espacio físico.• Se basa en:
– Saber desenvolverse adecuadamente, con autonomía e iniciativa personal, en ámbitos de la vida y del conocimiento como la salud, la actividad productiva, el consumo, la ciencia, los procesos tecnológicos…
– Ser consciente de la influencia que tiene en el medio físico la presencia de las personas ( su asentamiento, su actividad).
– Demostrar espíritu crítico en la observación de la realidad.– En el conocimiento del cuerpo humano y de la
Naturaleza.– Conocer y aplicar conceptos científicos y técnicos.– Poner en práctica los procesos y actitudes propios del
análisis sistemático y de indagación científica: observar, formular preguntas, localizar, obtener, analizar, plantear hipótesis, interpretar, evaluar, comunicar…
– Destrezas de planificación y de manejo de soluciones técnicas.
Tratamiento de la información y competencia digital
• Consiste en buscar, obtener, procesar y comunicar información para transformarla en conocimiento.
Se basa en:– El uso de las tecnologías de la información y de la comunicación como
elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse.– El dominio de lenguajes específicos básicos (textual, numérico,
icónico, visual, gráfico y sonoro) y de sus pautas de descodificación y transferencia.
– Procesar y gestionar adecuadamente información abundante y compleja, resolver problemas reales, tomar decisiones, trabajar en entornos colaborativos…
– Manejar estrategias para identificar y resolver los problemas habituales del software y hardware.
– Llegar a ser una persona eficaz, responsable, crítica y reflexiva al seleccionar y tratar la información y sus fuentes así como las distintas herramientas tecnológicas.
Competencia social y ciudadana.
• Consiste en comprender la realidad social en que se vive, cooperar, convivir y ejercer la ciudadanía democrática en una sociedad plural así como contribuir a su mejora.
• Se basa en:– Integrar conocimientos y habilidades complejas que permitan
participar, tomar decisiones, elegir cómo comportarse en determinadas situaciones y responsabilizarse de las elecciones y decisiones tomadas.
– Utilizar el conocimiento sobre la evolución y organización de las sociedades y sobre los rasgos y valores del sistema democrático, así como utilizar el juicio moral para elegir y tomar decisiones y ejercer activa y responsablemente los derechos y deberes de la ciudadanía.
– Ser consciente de los valores del entorno y comportarse en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto.
– Conocerse, valorarse, saber comunicarse en diferentes contextos, expresar las propias ideas y escuchar las ajenas, ser empático…
– Valorar las diferencias y reconocer la igualdad de derechos entre la personas.
Competencia cultural y artística
• Consiste en conocer, comprender, apreciar y valorar críticamente diferentes manifestaciones culturales y artísticas, utilizarlas como fuente de enriquecimiento y disfrute y considerarlas como parte del patrimonio de los pueblos.
• Se basa en:– Apreciar el hecho cultural en general y el artístico en particular– Disponer de habilidades de pensamiento, perceptivas y comunicativas, de
sensibilidad y sentido estético para poder comprender las manifestaciones artísticas, valorarlas, emocionarse y disfrutarlas.
– Poner en funcionamiento la iniciativa, la imaginación, la creatividadpara expresarse mediante códigos artísticos.
– Desarrollar habilidades de cooperación para conseguir un resultado final y valorar las aportaciones propias y ajenas.
– El conocimiento básico de técnicas, recursos y convenciones de los diferentes lenguajes artísticos.
– Tener conciencia de la evolución del pensamiento, de las corrientes estéticas, de las modas y gustos y de su influencia en la vida cotidiana.
– Valorar la libertad de expresión y la diversidad cultural.– Tener interés por participar en la vida cultural y colaborar en la
conservación del patrimonio cultural y artístico de la comunidad propia y de otras comunidades.
Competencia para aprender a aprender• Consiste en disponer de habilidades para iniciarse en el aprendizaje y ser capaz de continuar aprendiendo de manera cada vez más eficaz y autónoma de acuerdo con los propios objetivos y necesidades.
• Se basa en las siguientes dimensiones:• Ser consciente de las propias capacidades (intelectuales, emocionales
y físicas).• Disponer de un sentimiento de competencia personal, que redunde en
la motivación, la confianza en uno mismo y el gusto por aprender.• Ser consciente de las capacidades que entran en juego en el
aprendizaje: atención, concentración, memoria, comprensión y expresión, motivación…
• Utilizar las estrategias y técnicas de estudio, observación y registro de hechos, de trabajo cooperativo y por proyectos, de resolución de problemas, de planificación y organización de actividades y tiempos.
• Tener curiosidad por plantearse preguntas para obtener información que se transforme en conocimiento, plantearse metas alcanzables, perseverar en el aprendizaje, autoevaluarse y autorregularse, aceptar los errores y aprender de y con los demás.
HOY TAMBIÉN HABLAMOS DE …
• COMPETENCIA
AFECTIVA
• Integrada por capacidades como: saber escuchar, tolerancia, respeto hacia los demás, apertura, CONFIANZA en sí mismo
Características de las Competencias Características de las Competencias ● Promueven el desarrollo de capacidades más que la asimilación de
contenidos, aunque estos siempre están presentes a la hora de concretarse los aprendizajes.
● Tienen en cuenta el carácter aplicativo de los aprendizajes, ya que se entiende que una persona “competente” es aquella capaz de resolver los problemas propios de su ámbito de actuación.
● Se fundamentan en su carácter dinámico, ya que se desarrollan de manera progresiva y pueden ser adquiridas en situaciones e instituciones formativas diferentes.
● Tienen un carácter interdisciplinar y transversal, ya que integran aprendizajes procedentes de diversas disciplinas.
● Son un punto de encuentro entre la calidad y la equidad. Por una parte, con ellas se intenta garantizar una educación que dé respuesta a las necesidades reales de la época en la que vivimos (calidad). Por otra parte, se pretende que sean asumidas por todo el alumnado, de manera que sirvan de base común a todos los ciudadanos y ciudadanas (equidad).
¿Cómo evaluar competencias?
• ¿La evaluación debe servir para sancionar al alumno o para ayudarle, estimularlo, conocer cómo aprende, cuáles son sus dificultades, para mejorar el proceso de enseñanza, para conocer y mejorar las estrategias de aprendizaje, o para todo al mismo tiempo?
• La evaluación no debe dirigirse solo a los resultados que logren los alumnos, sino a cualquiera de las tres variables fundamentales que intervienen en el proceso: las actividades que promueve el docente, las experiencias que realiza el alumno y los contenidos de aprendizaje.
• La evaluación de las competencias es un proceso complejo pensado para el futuro, para conocer el grado de aplicación en situaciones diversas de los conocimientos adquiridos.
• Por ello, el proceso evaluador consistirá en utilizar los mecanismosque permitan reconocer si los esquemas de actuación aprendidospueden ser útiles para superar situaciones reales en contextos concretos.
• Para evaluar competencias, será necesario utilizar técnicas y recursos diferenciados según el tipo de competencia y la situación-problema a resolver.
¿Cómo evaluar competencias?
• Las actividades de evaluación consistirán en la realización de diferentes tareas referidas a los distintos contenidos de aprendizaje que se derivan de la correspondiente competencia.
• Los instrumentos de evaluación empleados deben variar en función del tipo de contenido objeto de aprendizaje (hechos, conceptos, procedimientos y actitudes). De este modo, podemos emplear las pruebas escritas, la resolución de pruebas para relacionar y utilizar conceptos, el trabajo en equipo, debates, diálogos, la expresión oral, la observación, las manifestaciones en actividades extraescolares, deportivas, complementarias fuera del aula,…)
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Registro anecdótico• Monografías
• Conferencias• Rubric
• Trabajos de Investigación
• Prueba escrita de libro o carpeta abierta
• Examen escrito o prueba objetiva• Examen oral
• Ensayos• Producciones especiales con soporte informático
PARA REFLEXIONAR…• - ¿Cómo hemos planteado la
evaluación de los aprendizajes para que no sea solamente verificación de contenidos conceptuales?
• - ¿Qué tiempo hemos destinado a desarrollar con nuestros alumnos las competencias afectivas?