ComisiComisióón Interinstitucional de n Interinstitucional de Microcuencas de Heredia (CIMH)Microcuencas de Heredia (CIMH)

Heredia, Junio 2010

CIMH: CIMH: ¿¿QuiQuiéénes somos?nes somos?

Trabajo multidisciplinario, interinstitucional:

Hidrogeología, geografía,ingeniería forestal, salud pública, desarrollo rural.

•Equipo profesional público

Instituciones participantes

SENARA

FILOSOFIA DE CIMHFILOSOFIA DE CIMH

MisiónSomos un equipo interinstitucional de carácter público multidisciplinario con un enfoque participativo, orientado al cambio de la cultura organizacional y ambiental, en Heredia, Valle Central, desde la perspectiva espacial de cuencas como unidad de planificación para lograr un desarrollo humano sostenible.

VisiónSer un equipo profesional público efectivo, a nivel local, regional y nacional, legitimado y reconocido por su capacidad de gestión participativa y socio ambiental a partir del recurso hídrico.

ÁÁrea de trabajo de la CIMHrea de trabajo de la CIMH

Perspectiva espacial: microcuencas como unidad de planificación y gestión para el Desarrollo Humano Sostenible

LOGROSLOGROS Acumulados Acumulados 20022002--20102010

2002. ARTICULACIÓN CON ACTORES SOCIALES COMUNALES (COVIRENAS, ADC, comisiones ambientales municipales entre otros).

2003. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, como unaherramienta de evaluación y proyección de su trabajoorganizacional con la colaboración del Programa CAMBIOS de la UNA.

2004-2008. EJECUCION DE UN PLAN ESTRATEGICO (2004-2008)

2009-2010. Plan Operativo de la CIMH de gestión integral de manejo de cuencas, priorizando en los ríos Burío- Quebrada Seca y Pirro.

Logros Alcanzados Logros Alcanzados

Propuesta para la Delimitación de Áreas de Recarga Acuífera

LegitimaciLegitimacióón de la Propuesta de Zonificacin de la Propuesta de Zonificacióón n de de ÁÁreas de Recarga Acureas de Recarga Acuííferafera

Declaratoria de Zonificación de San Rafael de Heredia fue publicada en la Gaceta Nº 190, del 4 octubre 2006.

El Consejo Municipal de San Rafael de Heredia, Santa Barbara, San Pablo y Barva han acordado por unanimidad aprobar Propuesta de la CIMH.

Facilitación de foros en temas ambientales

Urbanismo-Recurso Hídrico (+100 personas)

Urbanismo-Recurso Hídrico (+100 personas)

Turismo y agua (+50 personas)Turismo y agua (+50 personas)

Apoyo a Giras Ambientales Educativas Apoyo a Giras Ambientales Educativas ““Rescatemos EL RRescatemos EL Ríío o BurBuríío o ––QuebradaQuebrada SecaSeca”” de la ESPH S.A. de la ESPH S.A.

•20 Colegios

•10 comunidades

•Más de 1500 participantes

Alianza con UNILEVER para Alianza con UNILEVER para realizacirealizacióón de Giras Ambientales n de Giras Ambientales

EducativasEducativas

Talleres para la búsqueda de financiamiento para proyectos ambientales a través del Programa de

Pequeñas Donaciones del PNUMA

•Asistencia de 30 personas de grupos ambientalistas.

Otras Actividades

Denuncia por anomalías en Proyecto Urbanístico Villas BoulevardDenuncia por anomalías en Proyecto Urbanístico Villas Boulevard

OrientaciOrientacióón, seguimiento, n, seguimiento, apoyo a trabajos de apoyo a trabajos de

estudiantesestudiantes “Análisis de posibles soluciones al problema de inundaciones en el cantón de Belén,

producto del desbordamiento de la Quebrada Seca”, UCR. Escuela Ingeniería Civil. 2002.

“Tenencia de la tierra en la parte alta de la micro cuenca del río segundo y amenazas potencialmente generadoras de contaminación en las fuentes de abastecimiento público”.(Andrea Montero, Escuela de Geología, 2003)

Efectos del aumento poblacional y del cambio de uso del suelo sobre los recursos hídricos en la Microcuenca del Río Ciruelas, Costa Rica”, Natalia Ureña, CATIE, 2004.ç

Apoyo a las estudiantes Alejandra Quirós y Nidia Bautista en el planteamiento de la tesis “Planificación y su incidencia en la Administración del Recurso Hídrico en la microregión de Heredia”. Año 2004-2005

Orientaciones a Proyecto Integral de Desarrollo Manejo de desechos sólidos en el cantón de Santa Bárbara de Heredia (EPPS-UNA, Tutor Ronald Salas, Año 2006).

Orientación a estudiantes de carrera de Gestión Ambiental (Lucrecia Ulate y Lucrecia Hernández, 2008)

Apoyo a Trabajo del Estudiante Adrián Tiesserant, relacionada con Microcuenca del Río Burío. (Año 2008)

Apoyo en talleres de Apoyo en talleres de capacitacicapacitacióónn

Apoyo en talleres con docentes de primaria y secundaria Apoyo en talleres con docentes de primaria y secundaria organizadas por el MEP y la ESPH S.A.organizadas por el MEP y la ESPH S.A.

IntegraciIntegracióón en la Comisin en la Comisióón Recuperemos n Recuperemos el Rel Ríío Pirro en conjunto con la UNAo Pirro en conjunto con la UNA

Lineamientos para la elaboraciLineamientos para la elaboracióón del Plan de Accin del Plan de Accióónn DiseDiseñño y coordinacio y coordinacióón de campan de campañña de limpieza en a de limpieza en

conjunto con la UNA.conjunto con la UNA.

ProyecciProyeccióón del Trabajo de la CIMH n del Trabajo de la CIMH en los pren los próóximos aximos aññosos

El trabajo de la CIMH para los El trabajo de la CIMH para los prpróóximos aximos añños se enfocaros se enfocaráá en en la la MicrocuencaMicrocuenca del Rdel Ríío Pirro. o Pirro.

Actualmente se esta trabajando Actualmente se esta trabajando en un diagnen un diagnóóstico de la stico de la microcuencamicrocuenca. .

Se espera elaborar un Se espera elaborar un Plan de Manejo Integrado Plan de Manejo Integrado y concensuado con los y concensuado con los actores. actores.

Factores de Factores de ééxitoxitode la CIMHde la CIMH

Permanencia en el tiempo de la mayorPermanencia en el tiempo de la mayoríía de los miembrosa de los miembros

Trabajo intersectorial e interdisciplinarioTrabajo intersectorial e interdisciplinario

Contar con una cultura organizacional con valores como el Contar con una cultura organizacional con valores como el

compromiso, trabajo en equipo, liderazgo democrcompromiso, trabajo en equipo, liderazgo democráático (no tico (no

existen luchas de poderes), procedimientos de trabajo e existen luchas de poderes), procedimientos de trabajo e

investigaciones.investigaciones.

Reconocimiento y posicionamiento de la CIMH Reconocimiento y posicionamiento de la CIMH

Manejo democrManejo democráático de las reuniones, la informacitico de las reuniones, la informacióón circula n circula

libremente entre los miembros del grupolibremente entre los miembros del grupo

ContactosContactos

M.Sc. Grettel Balmaceda, social.salud@belen.go.cr

MSc. Ana Isabel Barquero, abarq@una.ac.cr

Ing. Roberto Ramírez, rramirez@senara.go.cr

Ing. Higinia Rodríguez, hrodriguez@costarricense.cr

Ing. Aurelia Víquez, aureliav@minae.ac.cr

M.Sc. Vivian Solano, vsolano@esph-sa.com

M.Sc. Sonia Castro, scastro@senara.go.cr