Upload
dianitatobon
View
96
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
EXPLORANDO MI PROCESO DE APRENDIZAJE
PRESENTADO POR DIANA TOBÓN
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Dentro de este portafolio trataremos temas relacionados sobre la importancia del proceso administrativo en una empresa, como proponer planes de mejoramiento de acuerdo al proceso administrativo, e implementar el proceso administrativo al problema planteado en la primera unidad.
APRENDIZAJE A conocer la importancia de implementar el
proceso administrativo dentro de una empresa.
Que el proceso administrativo se basa en fases y etapas.
Implementar el proceso administrativo a una determinada problemática.
Identificar las funciones del proceso administrativo tales como: Planear , organizar, ejecutar y controlar.
Desarrollar el organigrama de acuerdo con la estructura organizacional de la empresa.
APRENDIZAJEAnalizar la estructura de la organización por
medio de un organigrama.Conocer los diferentes tipos de organigramas.Determinar que la meta para desarrollar un
plan de mejoramiento de una organización es buscar la excelencia.
Establecer la importancia de los planes de mejoramiento de una empresa.
LOGROSPor medio del curso de Introducción a la Administración obtuve muchos conocimientos que estoy colocando en práctica en mi ámbito laboral, además me ayudó a crecer en lo personal ratificando muchos de los conceptos que he tenido en mi vida con respecto a las relaciones humanas.
REFLEXIONES PARA LA VIDA
FUENTES DE INFORMACIÓN CONSULTADAS
DIFICULTADES Y ACCIONES PARA SUPERARLASDIFICULTADES ACCIONES
Coordinar el encuentro con el grupo de trabajo para la distribución de los temas a desarrollar por cada estudiante.
Falta de tiempo a la hora de llegar al encuentro programado.
Colocarse de acuerdo con los demás.
Tratar de acomodarnos a un horario donde todos podamos asistir.
Llegar puntual a los encuentros programados con mis compañeros.
Mejorar la comunicación a la hora de tomar decisiones en grupo.
ORIGEN DE LAS DIFICULTADES
ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR MI APRENDIZAJE