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FACTORES DE FACTORES DE OCUPABILIDAD OCUPABILIDAD EMPLEO AGRARIO EMPLEO AGRARIO ANDALUCIA ORIENTA 2009 ANDALUCIA ORIENTA 2009

Factores De Ocupabilidad (1)

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Taller de Formación organizador por Andalucia Orienta Baeza en el Centro Guadalinfo de Lupión

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FACTORES DE FACTORES DE OCUPABILIDADOCUPABILIDAD

EMPLEO AGRARIOEMPLEO AGRARIO

ANDALUCIA ORIENTA 2009ANDALUCIA ORIENTA 2009

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FACTORES DE OCUPABILIDADFACTORES DE OCUPABILIDAD

El éxito en la búsqueda de empleo dependerá de una serie de factores que influyen en la Ocupabilidad de cada persona desempleada.

– FACTORES DE OCUPABILIDAD

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FACTORES DE OCUPABILIDADFACTORES DE OCUPABILIDAD

• A) Factores estructurales • B) Factores personales • C) Factores competenciales • D) Factores Psicosociales

• Valor y valencias laborales • Disponibilidad hacia el empleo• Autoimagen personal y profesional• Estilo de búsqueda de empleo.• Madurez ocupacional• Habilidades demostradas en la búsqueda de empleo• Apoyo sociofamiliar• Necesidad de inserción.

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Factores estructuralesFactores estructurales

Son aquellos factores relacionados con las tendencias del mercado laboral, la coyuntura económica, la creación, mortandad ó modificación de puestos de trabajo, la aparición de nuevas profesiones, etc.

MERCADO LABORAL DE BEGIJAR (PARO REGISTRADO)

TRABAJO MAS DEMANDADOS:INFOJOBSARGOS

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Factores personalesFactores personales

Como la edad, el sexo, etnia, estado civil, minusvalías físicas ó psíquicas, etc

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Factores competencialesFactores competenciales

Son todos aquellos relacionados con la formación reglada ó no reglada, conocimientos informáticos, idiomas, trayectoria profesional, posesión de permisos de conducción y/o vehículos, disponibilidad horaria y geográfica.

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Factores PsicosocialesFactores Psicosociales

Valor y valencias laborales hace referencia al valor que se le concede al trabajo.

Atribución de las causas del desempleo, se refiere a qué causas (externas ó internas) atribuye el desempleado las causas de su situación de desempleado

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Disponibilidad hacia el empleoDisponibilidad hacia el empleo

Es la disposición que tiene el desempleado para ser contratado en otras ocupaciones relacionadas, en categorías inferiores, con distintas situaciones económicas de anteriores trabajos, sin limitaciones geográficas ó de horarios, etc. Tener mayores limitaciones puede suponer menores posibilidades de inserción.

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Autoimagen personal y profesionalAutoimagen personal y profesional

Según como se vea el desempleado, tanto a nivel personal como profesional, esto influirá en la confianza que tenga de sí mismo.

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Estilo en la búsqueda de empleoEstilo en la búsqueda de empleo

Dependiendo del tiempo y el interés que el desempleado dedique a su búsqueda de empleo, mayores ó menores serán sus posibilidades de encontrar trabajo.

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Madurez ocupacionalMadurez ocupacional

Hace referencia a la concienciación del desempleado en encontrarse preparado para un empleo, es decir, que se preocupe por recibir una formación continuada para renovar conocimientos ó adquirir otros nuevos necesarios para poder desarrollar mejor sus funciones.

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Habilidades demostradas en la Habilidades demostradas en la búsqueda de empleobúsqueda de empleo

Conocimiento y aplicación de técnicas de búsqueda de empleo.

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Apoyo sociofamiliarApoyo sociofamiliar

Según el apoyo que reciba el desempleado de su entorno familiar, así influirá en su búsqueda y disposición hacia el empleo

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Necesidad de inserciónNecesidad de inserción

Se refiere a la necesidad que tiene un desempleado de encontrar trabajo. No es la misma necesidad la que tiene una persona con cargas familiares, que una persona que no las tenga.

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Trabajos más demandadosTrabajos más demandados• Según Infojobs en el último trimestre año 2008:

– Informática y telecomunicaciones 8.891 ofertas– Comercial y ventas 7.355 ofertas– Administración de empresas 6.527 ofertas– Ingenieros y técnicos 4.729 ofertas– Atención a clientes 2.951 ofertas– Profesiones, artes y oficios 2.555 ofertas.– Compras, logística y almacén *** 2.133 ofertas.– Turismo y restauración 2.051 ofertas.– Sanidad y salud 1.511 ofertas– Recursos humanos *** 1.254 ofertas.– Inmobiliario y construcción 1.109 ofertas.– Marketing y comunicación *** 1.136 ofertas.– Finanzas y banca 1.054 ofertas.– Calidad, producción, I+D 1.033 ofertas.– Educación y formación 780 ofertas.– Diseño y artes gráficas  565 ofertas

– *** Categorías que ganan posiciones en el ranking

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Trabajos más demandadosTrabajos más demandados

• Observatorio Ocupacional Argos.– AGENTES DE ENCUESTAS.– AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE ATENCIÓN

PRIMARIA.– EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS– EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS– ASISTENTES DOMICILIARIOS. – BARRENDEROS Y ASIMILADOS .

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