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FICHA TECNICA CURSO: NEGOCIACIÓN COLECTIVA DURACIÓN: 16 HORAS OBJETIVOS DEL CURSO El objetivo principal de este curso es dar a conocer en qué consiste el proceso de negociación colectiva, visto como herramienta útil y medio de solución de conflictos entre empleadores y trabajadores, sobre los temas que involucran el contrato colectivo, así como también la conformación de la comisión negociadora y las materias y plazos involucrados en el proceso. UNIDADES TEMÁTICAS: 1. REGULACIÓN 2. CONCEPTO DE CONVENIO COLECTIVO 3. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR 4. INICIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 5. NEGOCIACIÓN Y VALIDEZ DEL CONVENIO COLECTIVO 6. CONTENIDOS DEL CONVENIO COLECTIVO 7. ADHESIÓN Y EXTENSIÓN, CONCURRENCIA, APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS 8. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 9. CONFLICTOS COLECTIVOS 10. OTRAS MODALIDADES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA 11. PODERES DEL EMPRESARIO 12. INFRACCIONES DEL EMPRESARIO Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: [email protected] Web: www.ceicltda.c

Ficha tecnica negociación colectiva

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Page 1: Ficha tecnica negociación colectiva

FICHA TECNICA

CURSO: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

DURACIÓN: 16 HORAS

OBJETIVOS DEL CURSO

El objetivo principal de este curso es dar a conocer en qué consiste el proceso de negociación colectiva, visto como herramienta útil y medio de solución de conflictos entre empleadores y trabajadores, sobre los temas que involucran el contrato colectivo, así como también la conformación de la comisión negociadora y las materias y plazos involucrados en el proceso.

UNIDADES TEMÁTICAS:

1. REGULACIÓN

2. CONCEPTO DE CONVENIO COLECTIVO

3. LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR

4. INICIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

5. NEGOCIACIÓN Y VALIDEZ DEL CONVENIO COLECTIVO

6. CONTENIDOS DEL CONVENIO COLECTIVO

7. ADHESIÓN Y EXTENSIÓN, CONCURRENCIA, APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

8. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

9. CONFLICTOS COLECTIVOS

10. OTRAS MODALIDADES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

11. PODERES DEL EMPRESARIO

12. INFRACCIONES DEL EMPRESARIO

Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: [email protected] Web: www.ceicltda.c

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METODOLOGIA DE ENSEÑANZA Y TECNICAS PEDAGOGICAS

Se privilegiará una metodología que ponga énfasis en la experiencia e incentive a los participantes a aplicar los contenidos a situaciones contingentes y reales de su contexto laboral, así como actividades que requieran una labor conjunta y coordinada, privilegiando la actividad experiencial como parte fundamental del desarrollo y crecimiento personal, para que se generen un real impacto en los participantes.

Es por ello que durante el desarrollo del Curso, se utilizarán Técnicas Educativas dinámicas y participativas, basadas en la Andragogía.

otros. Administración de preguntas y Trabajo en equipo.

EVALUACIÓN

Evaluación escrita y auto evaluación de contenidos pre y post módulos.

Los participantes deberán evaluar la calidad y desarrollo del taller.

Asistencia: registro por módulo.

RECURSOS Y MATERIALES

Material impreso de Apoyo (guías y talleres otorgados por los proveedores).

CD con respaldo de la Información

Lápiz Institucional para cada participante.

Archivador institucional para cada participante.

Block de Apuntes para cada participante

Diploma para cada participante

Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C E-Mail: [email protected] Web: www.ceicltda.c