a.) La ineptutid del trabajador:a.) La ineptutid del trabajador: conocida antes de su colocación conocida antes de su colocación efectiva en la empresa. Existe con anterioridad al cumplimiento de efectiva en la empresa. Existe con anterioridad al cumplimiento de un período de prueba no podrá alegarse con posterioridad.un período de prueba no podrá alegarse con posterioridad.

b.)La falta de adaptación del trabajador a las modificaciones del b.)La falta de adaptación del trabajador a las modificaciones del puesto de trabajo:puesto de trabajo: Podrá extinguirse por falta de adaptación del Podrá extinguirse por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas. El contrato quedará en trabajador a las modificaciones técnicas. El contrato quedará en suspensión por el tiempo necesario (máximo 3).suspensión por el tiempo necesario (máximo 3).

c.)La necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de c.)La necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción:producción: podrá extinguirse cuando exista la necesidad podrá extinguirse cuando exista la necesidad objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por objetivamente acreditada de amortizar puestos de trabajo por causas económicas, etc.causas económicas, etc.

d.)El absentismo laboral:d.)El absentismo laboral: podrá extinguirse por faltas de asistencia al podrá extinguirse por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentestrabajo, aun justificadas, pero intermitentes

Hay que cumplir una serie de formalidades:Hay que cumplir una serie de formalidades:

• Comunicación escrita al trabajador.Comunicación escrita al trabajador.

• Puesta a disposición del trabajador de una Puesta a disposición del trabajador de una indemnizacición de 20 días.indemnizacición de 20 días.

• Concesión de un plazo de preaviso de 30 Concesión de un plazo de preaviso de 30 días computados desde la entrega de la días computados desde la entrega de la comunicación personal hasta la extinción.comunicación personal hasta la extinción.