Función Supervisora

Por, Jennifer Manchego

Supervisión La palabra supervisión deriva de super: sobre, y de visum,

supino de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar, lo supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”, el supervisor es la persona responsable de que esto se cumpla.

Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características especiales individuales en la persona que cumple esta misión.

OBJETIVOS DE LA SUPERVISIÓN

Mejorar la productividad de los empleados.Desarrollar un uso óptimo de los recursos.Obtener una adecuada rentabilidad de cada

actividad realizada.Desarrollar constantemente a los empleados de

manera integral.Contribuir a mejorar las condiciones laborales.

FUNCIONES DEL SUPERVISOR

De manera muy general se puede decir que todo supervisor tiene cuatro (4) grandes funciones:

PROYECTAR: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo.

DIRIGIR: Esta función comprende la delegación de autoridad y la toma de decisiones.

DESARROLLAR: Esta función le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal.

CONTROLAR: Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios controladores de su gestión.

Importancia de la Supervisión

La supervisión es de vital importancia para el proceso administrativo y nos ayuda a dirigir nuestros proyectos por la ruta más adecuada hacia nuestros objetivos, además nos permite detectar a tiempo las fallas que se presenten para así resolverlas antes de que se vuelvan un problema.

La supervisión proporciona información que puede ser útil para:Determinar si los recursos disponibles se

utilizan correctamente.Identificar los problemas que se enfrenta y

encontrar soluciones y áreas de oportunidad.Asegurar que todas las actividades se llevan a

cabo adecuadamente, en el tiempo proyectado.

Utilizar las lecciones y la experiencia obtenida en el día a día.

Determinar si la forma en que se planeo el programa es la mas adecuada para resolver los problemas y la alcanzar la proyección esperada.

Conclusión

Se puede aplicar la supervisión no solo a las empresas sino también a la vida cotidiana, por el rol de líder que tiene el supervisor puede encargarse incluso de organizar las tareas del hogar, esto se debe a que el supervisor antes de realizar cualquier tarea lleva a cabo una planificación, luego se encarga de ejecutarla y controlarla para alcanzar los objetivos planteados. Esto permite que pueda tener un mejor manejo de los recursos disponibles y esta preparado para los problemas que sobrevengan.