GESTION LOGISTICA

JOSE COLLAZO MEJIA MI PROGRAMA DE FORMACION

GESTION LOGISTICA ES EL PROCESO DE ORGANIZAR O

SOLUCIONAR UN PROBLEMA EN UNA EMPRESA O EN LA VIDA COTIDIANA. EN TERMINOS TECNICOS LA LOGISTICA ES UN PROCESO QUE LLEVA QUE LAS EMPRESAS,LAS FABRICAS,LOS TERMINALES MARITIMOS ETC.. SOLUCIONAR Y ORGANISAR CUALQUIER GESTION QUE SE LES PRECENTE

Competencias labores Entre las competencias laborales más

importantes tenemos: 1. Formular planes estratégicos de logística de

acuerdo con los objetivos de la empresa 2. Generar valor en la cadena de suministro de

acuerdo con los objetivos. 3. Establecer los sistemas de distribución

según el mercado y los costos de l cadena. 4. Organizar las plantas y centros de

distribución según estrategias corporativas.

5. Construir el modelo de integración de la cadena logística según los eslabones.

6. Operar los procesos de importación y exportación según las normas y políticas de la empresa.

7. Formular planes estratégicos de logística, de acuerdo con los objetivos corporativos de la empresa.

8. Dar soporte a los procesos, según políticas y requerimientos de los clientes.

9. Generar valor en la cadena de suministro, de acuerdo con los objetivos y estrategias de los diferentes actores. 10. Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva. 11. Producir textos en ingles en forma escrita y oral.

RESULTADOS DEL APRENDIZAJE1. Analizar las operaciones de las redes

logísticas .2. Establecer los recursos necesarios para la

estructuración  de las redes. 3. Diseñar la red logística con valores

diferenciadores. 4. Desarrollar el modelo de gestión logística. 5. Evaluar el impacto del enfoque sistémico a

través de la red.

LOS CRITERIOS DE EVALUACION Son los diferentes mecanismos con que se

evalua, el grado y tipo de aprendizaje que se espera que sea alcanzado por el Aprendiz respecto a algún concepto, procedimiento o actitud concreta. El criterio puede representarse a través de indicadores o descriptores específicos. Proveen señales significativas para la evaluación, las cuales dan cuenta del estado de las competencias desarrolladas por el Aprendiz

RELACION ENTRE PROYECTO FORMATIVO Y EL PROGRAMA DE FORMACION Con el desarrollo del proyecto, se espera que

los usuarios de este programa de formación logren  generar su capacidad de emprendimiento empresarial, al crear nuevas formas de trabajo independiente  osea generar empresa. Ademas se pueden vincular  en diferentes  empresas, que le brinden una mejor calidad de vida, mediante una estabilidad laboral, una mejor remuneración salarial, entre otros beneficios.

PERFIL DEL TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA del sena Profesional enfocado en la dirección, mejoramiento y desarrollo

de las áreas logísticas de las organizaciones. Será capaz de participar en la cadena logística a través del

desarrollo de actividades de planificación, programación y control, con el apoyo de herramientas de gestión e informáticas que orienten al cumplimiento de sus objetivos en forma eficiente. Entre las actividades que gestiona se encuentran: abastecimiento, almacenamiento, inventarios, producción, transporte, distribución, logística inversa, planificación de logística o áreas relacionadas con logística.Dado su formación transversal, posee conocimientos de administración, contabilidad financiera y de costos, manejo de recursos computacionales y será capaz de integrar equipos multidisciplinarios de trabajo con una alta orientación al logro y comprometido con los resultados de la organización.