Andrés Felipe Buriticá Vargas Comunicador y Relacionista Corporativo

Lugar y Fecha de Nacimiento: Medellín, Noviembre 9 de 1979 Cédula de Ciudadanía: 98.669.842 de Envigado Estado Civil: Soltero, sin hijos Dirección de Residencia: Calle 40 C Sur Nº 38 – 85 / Casa 38 – 35

Urbanización Lombardía – Envigado Teléfono Residencia: 333 41 50 Celular: 315 274 5401 E – mail: felipecomunik@gmail.com

Estudios Realizados

Primarios: Unidad Educativa San Marcos – Envigado Secundarios: Unidad Educativa San Marcos, 1996

Universitarios: Comunicador y Relacionista Corporativo, 1997 - 2001

Facultad de Comunicación y Relaciones Corporativas

Graduación: Enero 31 de 2003

Universidad de Medellín

Especialización: Gerencia de la Comunicación Organizacional, 2004 – 2005

Universidad Pontificia Bolivariana

Idiomas: Siete Niveles de Inglés, Colombo Americano

Siete Niveles de Inglés, Universidad de Medellín, 2002

Informática: Conocimientos en Windows XP – Windows VISTA, Internet

Explorer, Word, Excel, Outlook, Power Point, Publisher, Acces,

Corel Draw, Photo Shop.

Otros Estudios

1. Programa de Fortalecimiento Institucional para la Implementación

del Modelo de Comunicación Pública Organizacional e Informativa,

Año 2005 y 2006 con Intensidad de 28 horas.

Entidad: CASALS & ASSOCIATES INC., firma operadora de la Agencia de los

Estados Unidos para el Desarrollo Internacional – USAID del Programa Eficiencia y

Rendición de Cuentas en Colombia

2. Ex Miembro del Equipo de Alto Desempeño de la Alcaldía

Municipal de Envigado - Formación e Implementación en el Modelo de

Comunicación Pública Organizacional e Informativa, Año 2005 – 2006

Entidad: Casals & Associates Inc., firma operadora de la Agencia de los Estados

Unidos para el Desarrollo Internacional – USAID – Alcaldía Municipal de Envigado

3. Curso de Formación en Sistemas de Gestión de la Calidad NTCGP

1000:2004, Año 2007 con Intensidad de 24 horas.

Entidad: Alcaldía Municipal de Envigado en Convenio con la Universidad de

Antioquia y el Grupo ISO Facultad de Ingeniería

4. Programa de Formación de Auditores Internos en Sistemas de

Gestión de la Calidad según la Norma NTC-ISO 19011:2002, Año 2007

Entidad: Alcaldía Municipal de Envigado en Convenio con la Universidad de

Antioquia y el Grupo ISO Facultad de Ingeniería.

5. Seminario de Comunicación, Imagen y Manejo de Públicos, Año

2008 con una Intensidad de 8 horas.

Ponente y Organizador: Comunicador Social y Periodista Héctor Garcés, Director

del Programa Enlace y Serenata de Teleantioquia

6. Congreso Internacional de Comunicación para la Acción – Los retos

del Comunicador en entornos globales, Mayo 18 al 20 de 2005

Entidad: CECORP, FISEC, ALAIC, CORPUS – Investigación en Comunicación,

AFACOM, OVD – Opción Video Digital y ComunicAcción

7. Programa de Protocolo, Ceremonial y Etiqueta, Año 2005 con

Intensidad de 18 horas.

Entidad: Universidad de La Sabana – FORUM Formación Ejecutiva

8. Seminario de Ceremonial y Protocolo, Año 2002

Entidad: Sala de Ceremonial y Protocolo de Medellín

8. Seminario de Comunicación, Efectividad y Cerebro, Año 2003 con

Intensidad de 18 horas.

Entidad: Sociedad Colombiana de Programación Neurolingüística

10. Curso Formulación de Proyectos con la Metodología del Marco

Lógico, Año 2003 con Intensidad de 40 horas.

Entidad: Municipio de Envigado y Grupo Interdisciplinario para la Viabilidad de

Proyectos de la Universidad de Antioquia con la Capacitadora Natalia Londoño

Vélez, Socióloga, Magíster en Cooperación Internacional.

11. Seminario para la Formulación, Evaluación y Sostenibilidad de

Proyectos de Desarrollo, Año 2003 con Intensidad de 50 horas.

Entidad: Alcaldía Municipal de Envigado y Grupo Interdisciplinario para la

Viabilidad de Proyectos de la Universidad de Antioquia.

12. Taller para la Inclusión Social “PA TO EL MUNDO” – Guía para la

construcción de la Política Pública en Discapacidad en lo Local,

Agosto 22 y 23 de 2007

Entidad: Dirección Seccional de Antioquia y el programa de Apoyo a la

Discapacidad de la Consejería Presidencial de Programas Especiales.

Experiencia Laboral

Institución Universitaria de Envigado

Cargo: Comunicador Organizacional del Sistema de Gestión Integral

Febrero hasta la actualidad

Función:

Producir la comunicación institucional referente al Sistema de Gestión

Integral.

Implementación del Programa Marketing Interno.

Planificar y diseñar la comunicación, sus mensajes y medios para socializar

el Sistema de Gestión Integral en sus diferentes fases.

Contribuir estratégicamente en el clima comunicacional.

Diseño de documentación para el SGI.

Apoyo en las Auditorías Internas Pedagógicas.

Inducción y Reinducción sobre el SGI.

Diseñar y aplicar estrategias de comunicación para posicionar el SGI.

Asesorar en la comunicación organizacional desde la perspectiva del SGI.

Redacción de notas, e-cards y comunicados internos y externos.

Crear y coordinar espacios de información en las Redes Sociales de la Web

2.0

Cargo: Docente Módulo Servicio al Cliente – Convenio SENA / IUE

Septiembre de 2010 hasta la fecha

Función: Docente en el Programa Técnico de Venta de Productos y Servicios

para el Módulo Servicio al Cliente.

Campaña Política Por la Equidad y la Vida

Aníbal Gaviria Correa, Precandidatura a la Presidencia

Cargo: Jefe de Prensa Regional y Redes Sociales Web 2.0

Junio - Septiembre de 2009

Función:

Canalizar adecuadamente, la información de la Campaña, tanto al

interior, como al exterior, incidiendo sus funciones sobre la participación

en la definición de la estrategia de comunicación de la propuesta y

mensaje político, relación con los medios, relación con la agencia de

publicidad, redacción de notas y comunicados de prensa.

Dar cobertura y difusión a las actividades realizadas por el Precandidato.

Intensificar la difusión de la información generada en las actividades

políticas y sociales de la Campaña en medios de comunicación externos.

Servir como enlace entre los periodistas y el Precandidato. Realizar el

Boletín síntesis informativa periódicamente.

Mantener y administrar el archivo fotográfico de la Campaña, tanto en

papel como en medios digitales. Realizar sondeo de medios regionales y

nacionales.

Coordinador de las Redes Sociales: Portal Web, Facebook, Twitter,

YOUTUBE, CITY TV.

Enviaseo E.S.P.

Cargo: Analista en Desarrollo Humano y Comunicador, Año 2008

Función:

Responsable de la Comunicación Organizacional (Interna), y de la

Comunicación Pública Informativa (Relaciones Públicas, Plan de

Comunicaciones, Plan de Medios, Promoción, Marketing, Relaciones con los

clientes, Portal Web, Intranet).

Responsable del Plan de Capacitaciones, Programa de Bienestar Social

Laboral, Programa de Inducción y Reinducción, PQR Interno, Clima

Organizacional, Evaluación del Desempeño, Manual de Funciones, entre

otros.

Pionero y fundador del Programa Marketing Interno - Comunicación

Organizacional bajo el lema: A mayor Motivación, mayor Productividad.

Miembro del Comité Técnico de Gerencia, Comité de Gestión Ética,

Comité Paritario de Salud Ocupacional, Agente de Cambio del Sistema de

Gestión de la Calidad y del Comité de Comunicación Pública.

Alcaldía Municipal de Envigado

Cargo: Jefe Oficina de Comunicaciones e Imagen, Año 2007

Función:

Responsable en la selección de lenguajes, medios y estrategias de

comunicación, gestionando los esfuerzos interdisciplinarios conducentes a

la planeación de la comunicación corporativa y a la innovación de

iniciativas que, basadas en indicadores, den muestra de su contribución a

los objetivos sociales y económicos de la organización.

Igualmente, asesor, estratega y auditor de los procesos de comunicación

pública organizacional e informativa.

Líder responsable junto con un Equipo Interdisciplinario de la

implementación del Modelo de Comunicación Pública Organizacional e

Informativa, con la asesoría de la Agencia de los Estados Unidos para el

Desarrollo Internacional - USAID.

Director del Periódico local Envigado Líder.

Apoyo a la Dirección Administrativa de Gestión Humana para diferentes

procesos de Bienestar Social Laboral y Programas de Inducción,

Reinducción, Capacitación, entre otros.

Líder responsable y creativo de los Proyectos Publicitarios para

promocionar todas las Campañas que maneja una Alcaldía Municipal

(Educación, Tránsito, Medio Ambiente, Desarrollo Comunitario,

Prevención, entre otros).

Responsable del Protocolo, Etiqueta, Discursos y Plan de Medios para todos

los actos organizados por la Alcaldía.

Responsable de la actualización permanente del Portal Web de la Alcaldía.

Asesorar la imagen del Alcalde, los Secretarios de Despacho y los Gerentes

de los Entes Descentralizados previo conocimiento del superior inmediato,

en el desarrollo de políticas de comunicación en general (tanto en el

ámbito interno como externo) y en políticas de tratamiento a los

diferentes públicos, velando con todo rigor que la información que

suministren sea correcta, clara y no afecte la excelente percepción que la

comunidad tiene del Municipio de Envigado.

Mantener informado permanentemente a su jefe inmediato sobre las

políticas y estrategias adoptadas y diferentes programaciones de los

eventos, en el desarrollo de su función, mediante informes y/o reuniones

de trabajo.

Administrar los flujos de información externa y entregarla periódicamente

a los medios de información locales, regionales, departamentales y

nacionales de manera ágil, efectiva y oportuna.

Desarrollar medios informativos de alta calidad y cumplida periodicidad

que permitan la divulgación de noticias positivas de la Administración.

Planear, coordinar, ejecutar y controlar las políticas de imagen

corporativa que consolide a la Alcaldía como una Administración

moderna, pulcra, comprometida y altamente eficiente.

Velar porque las informaciones que produzcan las Secretarías y los Entes

Descentralizados sean canalizadas por la Oficina de Comunicaciones.

Establecer normas que eviten filtraciones indebidas a los medios

periodísticos.

Determinar un procedimiento de selección para contratación de pauta

publicitaria, basado en las necesidades del Municipio, los recursos

disponibles y la excelencia y eficacia comprobada del medio de

comunicación seleccionado.

Trazar políticas de comunicación interna que eviten la comunicación de

pasillo y la especulación.

Implementar y garantizar su permanencia conjuntamente con el Comité

de Ética y los grupos de Alto Impacto, la estrategia de comunicación del

Modelo de Gestión Ética, sobre las cuales es necesario incidir para

transformar las prácticas organizacionales y la cultura interna en las

cuales deben planearse acciones comunicativas concretas de carácter

estratégico, es decir, de corto,

Construir sinergias internas entre las diferentes dependencias y la

comunidad, las cuales deben ser introducidas en la cultura organizacional

para movilizar a las personas en torno a los propósitos de la gestión ética y

el control interno.

Crear canales de comunicación interna con los estamentos indicados, para

fomentar la comunicación ascendente y detectar inquietudes y fallas en

todas las áreas de la organización, con el propósito de estructurar

programas que propicien una comunicación efectiva y la participación de

todos los niveles de la organización, y que al mismo tiempo, ayuden a

afianzar lazos de afecto, compañerismo y pertenencia con la

Administración.

Desarrollar un manual de protocolo de actos públicos y vigilar su aplicación

en los eventos organizados por el Municipio.

Coordinar la organización de los actos más importantes de la

Administración, como entregas, celebraciones e inauguraciones.

Coordinar y aprobar el diseño, montaje y diagramación, así como la

distribución de publicaciones periódicas y elementos de información

interna y externa para los diferentes medios de comunicación y a la

comunidad.

Tomar parte activa en los diferentes comités que requieran de su

participación previo conocimiento de su superior inmediato.

Orientar al personal a su cargo sobre la forma de ejecutar sus funciones,

controlar que las realice, conforme a las instrucciones dadas y por que sea

idóneo y eficiente en el desempeño de las mismas y de una alta moral de

trabajo.

Proponer al Alcalde o a su designado las políticas y programas tendientes a

mejorar y tecnificar el proceso de relaciones públicas que se lleve a cabo

a través del área a su cargo.

Cumplir con las comisiones que le sean encomendadas por el Alcalde.

Preparar el presupuesto de funcionamiento e inversiones de la oficina.

Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los

Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones, Reglamentos

Internos de la corporación Municipal.

Realizar las gestiones necesarias para asegurar la ejecución de los planes,

programas y proyectos en los que interviene en razón del cargo.

Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a

la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que

interviene en razón del cargo.

Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos

requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la

entidad.

Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema

de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.

Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre

Derechos, Deberes, Prohibiciones, Inhabilidades, Incompatibilidades y

Conflicto de Intereses.

Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas

por el jefe inmediato.

Alcaldía Municipal de Envigado

Cargo: Jefe de Programación Cultural, Año 2004

Entidad: Dirección de Gestión para la Cultura

Secretaría de Educación para la Cultura

Convenio entre la Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora

Arango y la Alcaldía de Envigado para el apoyo de Programas de

Interés Social.

Función:

Promocionar y difundir los Proyectos Culturales y Artísticos.

Elaboración de publicidad informativa en coordinación con los

diagramadores.

Planificación y organización de conferencias de prensa en las que se

difunda las actividades culturales que se lleven a cabo.

Producir la comunicación: Realizar, generar o dar lugar a relaciones de

comunicación, mediante estructuras, procesos y sistemas y/o medios de

comunicación; elaborar mensajes, discursos, definir flujos de

comunicación, impulsar estratégicamente la acción comunicativa, diseñar

y realizar productos comunicativos concretos como: programas de radio o

televisión, videos, audiovisuales, promocionales, guiones, impresos, etc.

Producción cultural: Elaborar y recuperar información, decodificar el

acontecer, hacerlo transparente y sistematizar la información para

diseminarla, difundirla y divulgarla.

Planificar y diseñar la comunicación cultural, sus mensajes y medios.

Hacer diagnósticos de comunicación.

Diseñar y aplicar estrategias de comunicación.

Realizar mediaciones a través de la comunicación: Facilitador, detonador,

administrador y promotor, buscando relaciones armónicas, o buscar el

entendimiento entre interlocutores de heterogeneidad cultural, frente a la

programación cultural que se brinda.

Trabajar conjuntamente con el equipo del área en el diseño y desarrollo

de la estrategia de comunicación institucional y de las actividades de la

Dirección de Cultura.

Diseño y redacción de materiales de comunicación necesarios para

implementar la estrategia, como comunicados de prensa, pagina web,

entre otros.

Montaje de eventos: Logística, Plan de Medios, Protocolo, entre otros.

Seguimiento y evaluación de las actividades.

Casa de la Cultura Miguel Uribe Restrepo

Cargo: Auxiliar de Comunicaciones, Año 2002 y 2003

Función:

Elaborar Planes de Acción para la estructura administrativa de la Casa de

la Cultura, además de los Planes y Proyectos Culturales en coordinación

con la Dirección.

Ayudar en la coordinación de las actividades administrativas y de apoyo

necesarias para el cabal funcionamiento del despacho.

Conforme apoya a las necesidades administrativas, comienza el Proyecto

de Comunicación Pública Cultural en la Casa de la Cultura Miguel Uribe

Restrepo, adscrita a la Secretaría de Educación de la Alcaldía Municipal de

Envigado, en el año 2002 y 2003, logrando su posicionamiento como

Comunicador Cultural, desarrollando varios proyectos, entre los que se

destaca la primera versión de la Semana de la Cultura – Envigado es

Otraparte, como fiesta municipal, entre otros.

Recopilar, crear, coordinar, realizar y difundir las ofertas culturales en los

diferentes medios comunicacionales existentes en el ámbito local, regional

y nacional, para la promoción de la programación artística y cultural.

Coordinación y apoyo de actividades en las diferentes ferias culturales.

Redacción de artículos promocionales

Conferencias promocionales de prensa

Contacto informativo promocional con los medios de comunicación

Apoyo a las actividades artísticas y culturales de la Casa de la Cultura

Planificación y ejecución de estrategias comunicacionales para una mayor

promoción de las actividades que se llevan a cabo en la Casa de la Cultura.

Contribuir mediante acciones para fortalecer una conciencia y valoración

del Patrimonio Cultural del municipio.

Escuela Superior Tecnológica de Artes Débora Arango

Proyecto: Participación en calidad de asesor en la formulación del

componente de Comunicaciones y Mercadeo del Estudio de

Factibilidad Socio Económico de la Escuela Superior Tecnológica de

Artes Débora Arango

Función: Asesor de Comunicaciones y Mercadeo

Alcaldía Municipal de Envigado

Proyecto: Creación del Manual de Comunicación Pública, Organizacional e

Informativa para la Alcaldía Municipal de Envigado, Año 2006 y 2007

Función: Comunicador y Coordinador del Proyecto

Proyecto: Manual de Protocolo Ceremonial y Etiqueta

Función: Investigación y Redacción

Proyecto: Periódico Local Envigado Líder, Año 2004 - 2007

Público: Comunidad Envigadeña

Función: Director y Jefe de Redacción

Proyecto: Manual de Inducción y Reinducción del Municipio de Envigado, Año 2006

Función: Investigación y Redacción

Proyecto: Acto Ceremonial Noche Envigadeña de Valores, Año 2007

Función: Director de Ceremonial y Protocolo, Logística, Plan de Medios e

Imagen, Presentador y Líder del Proyecto.

Proyecto: Plan de Comunicaciones para la creación del Departamento de

Comunicación y Relaciones Públicas de la Alcaldía Municipal de Envigado,

Año 2001

Función: Trabajo de Grado – Universidad de Medellín – Facultad de Comunicación

y Relaciones Corporativas

Datos Adicionales – Conocimientos Básicos en Informática

Windows XP – Windows VISTA, Internet Explorer, Word, Excel, Outlook 2003, Power

Point, Corel Draw, Photo Shop.

Reconocimientos Recibidos

Certificación en la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública

Proceso de Comunicación Pública

En el año 2007, el Proceso de Comunicaciones de la Alcaldía de Envigado fue

citado por Representantes del ICONTEC como uno de los mejores implementados

y aplicados para la Certificación en la Norma Técnica de Calidad para la Gestión

Pública. En ese entonces, como Jefe de la Oficina de Comunicaciones e Imagen,

fui el líder coordinador y responsable de dicho Proceso.

Esta información puede ser verificada por el Doctor Héctor Londoño Restrepo, Alcalde Municipal

2004 – 2007 / Celular: 311 390 5714

Censo General 2005 – DANE

Mención de Honor por la participación en la Junta Cívica Municipal del Censo

General 2005, en calidad de Comunicador, a cargo del Departamento

Administrativo Nacional de Estadística – DANE

Ernesto Rojas Morales, Director DANE

Expedida en el mes de Diciembre de 2005

Homenaje al señor Luis Felipe Correal Vélez,

Honorable Concejal de Envigado por 30 años

Agradecimientos por el profesionalismo, entrega y aporte especial en ceremonial

y protocolo.

Enrique de J. López Giraldo, Maestro de Ceremonias

Julio 31 de 2006

Referencias

Héctor Londoño Restrepo Alcalde Municipal de Envigado 2004 – 2007 Celular: 311 390 5714

Aníbal Gaviria Correa Ex Gobernador de Antioquia Ex Precandidato Presidencial Celular: 321 642 8084

Juan Esteban Álvarez Bermúdez Gerente de Campaña Política Gerente Grupo 20 Celular: 312 287 1748

Mario Fernando Vélez Calle Ex Honorable Concejal Mpio. de Envigado Gerente Empresa Textil ALFOREX Teléfono: 277 7836 Celular: 314 700 4006

Mabilia Sánchez Sánchez Jefe Oficina de Calidad Institución Universitaria de Envigado PBX: 339 1010 – Extensión: 413 – 414

Cordialmente, Andrés Felipe Buriticá Vargas C.C. 98.669.842 Comunicador y Relacionista Corporativo