IGUALTAT DE GÈNERES Normativa comunitària Comparativa de webs

GRUP COALICIÓ INTERNACIONALHelena Juanola Oliveras

Ingrid Torrellas TornéNorberto Vesga Alarcia

Roser Molí Baradat

Ús i aplicació de les TIC - PAC 4 - Curs 2009-2010

• Normativa i jurisprudència comunitària versus l’espanyola .

• Webs oficials:

• Bases de dades:

OBJECTIU

Què és la igualtat de gènere?

Què fa la Unió Europea?

Normativa : Directrius, tractats, recomanacions del Consell, etc...

Jurisprudència: Sentències dictades pel Tribunal de Justícia de la Unió

Europea.

Situació en la que homes i dones gaudeixen dels mateixos drets i oportunitats en tot moment i en tots els àmbits de la societat.

ORGANISMES

Institut Europeu Promou i reforça la igualtat de gènere en polítiques nacionals i

comunitàries.

Organització Internacional del Treball (OIT) Protegeix els drets laborals de totes les dones i tots els homes i

la igualtat entre sexes.

Ministeri d’IgualtatDissenya les mesures per fomentar la igualtat de gènere en

diferents àmbits.

NORMATIVA EUROPEA• “La Unió Europea combatrà l’exclusió social i la discriminació i

fomentarà la justícia i la protecció socials, la igualtat entre homes i dones, la solidaritat entre les generacions i la protecció

dels drets dels nens”. (Art.3 del Tractat de la U.E.)

• Carta de los derechos fundamentales de la Unión Europea • Directiva 92/85 trabajadora embarazada • Directiva 96/34 permisos parentales • Directiva 79/7 igualdad en Seguridad Social • Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio, sobre Igualdad de

oportunidades y de trato entre hombres y mujeres

• Pacte Europeu per a la Igualtat de Gènere: Eina per a assolir els objectius de creixement i treball de l’Estratègia de Lisboa.

• El Pla de Treball de la Unió Europea per a la Igualtat entre dones i homes. Full de ruta:– Mateixa independència econòmica per a dones i homes– Promoció de la conciliació de la vida laboral i familiar– Igualtat en la presa de decisions– Eradicació de la violència de gènere– Eliminació dels estereotips de gènere– Promoció de la igualtat en la cooperació

NORMATIVA ESPANYOLA

• La normativa espanyola sobre la igualtat de gèneres depèn en gran mesura de l’aprovada per la Unió Europea, la qual es transposa en la normativa nacional:

– LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

– Plan estratégico de igualdad de oportunidades (2008-2011)

COMPARATIVA DE WEBS I BASES DE DADES

• Internet constitueix avui una eina imprescindible per obtenir informació sobre un tema específic.

• Els principals inconvenients poden venir de la manca de destresa personal en l’ús d’aquesta eina i de la forma en què es presenta la informació.

• Per assolir resultats eficients cal identificar prèviament les webs més fiables que ens ajudaran a optimitzar el nostre treball.

Aspectes generals

COMPARATIVA DE WEBS• Criteris i format de presentació de la informació

– Web del Ministeri d’Igualtat: criteri cronològic i no per matèries. Format .pdf de la normativa i plans.

– Web de la Unió Europea: per subtemes amb referències a altres subtemes amb connexió dins la Unió Europea. Format html.

– Web de l’Organització Internacional del Treball: guia de recursos amb enllaços a publicacions i altres fonts d’informació. Poc estructurada i diferents formats.

• Idioma: En totes les pàgines consultades es pot trobar la informació en

espanyol. • Cercadors: totes les webs contenen cercadors simples, de manera que

la informació que s’obté és excessiva. • Tecnologia RSS: webs Ministeri d’Igualtat i de la Unió Europea.

COMPARATIVA DE BASES DE DADES

• Les bases de dades on-line consultades són força similars, obtenint resultats òptims en ambdós casos.

• Tots els documents inclosos en la base de dades es pot localitzar

amb una única consulta, mitjançant un motor de consulta intel·ligent atenent al tipus de document o de forma universal.

• Westlaw permet fer una nova cerca en la llista de resultats.

• La diferència en les bases de dades es troba en el seu valor afegit, els serveis que ofereixen de forma gratuïta als subscriptors.

JURISPRUDÈNCIA• Cerca de sentències il·lustratives en webs especialitzades i

bases de dades en línia:

– Ministeri d’Igualtat sentència del 6 de desembre del 2007 - Tribunal de Justícia de les Comunitats Europees Principi d’igualtat retributiva

– Westlaw – Aranzadi sentència 2002/33 del 4 de juny del 2002 – Tribunal Europeu dels Drets Humans Igualtat de tracte en l’àmbit de la seguretat social

– La Ley sentència 137/2006 del 30 de maig del 2006 –

Tribunal Superior de Justícia Navarra Principi de no discriminació per raó de gènere

CONCLUSIONS

• La igualtat de gènere és present d’una forma transversal en la normativa espanyola, però sobretot a nivell europeu.

• Les sentències que apliquen la normativa en matèria d’igualtat de gènere són nombroses, sobretot a nivell europeu i al·legant la igualtat retributiva.

• Els recursos on-line utilitzats per a la cerca d’informació optimitzen el temps i el treball dels professionals: els webs utilitzats són intuïtius i manejables.

• Només un de cada tres comissaris europeus és una dona, encara ens queda camí per recórrer.

REFLEXIÓ

La igualtat de gènere és una utopia o creieu que es podrà assolir en un futur pròxim gràcies, entre altres factors, a la normativa vigent?

Quin paper hi juguen en aquest procés les institucions europees?

D’acord amb la normativa existent i els casos que es poden conèixer, creieu que Espanya és un estat capdavanter en la lluita per a la igualtat de gènere?

IGUALTAT DE GÈNERES Normativa comunitària Comparativa de webs

FI DE LA PRESENTACIÓ